巨集觀經濟實際工資率,怎樣理解巨集觀經濟學中的 實際工資率高時,勞動需求量小 實際工資率低時,勞動需求量大

時間 2021-05-07 19:59:25

1樓:

你說的大概是巨集觀經濟學匯出總供給曲線需要用到的一個原理,實際上是微觀經濟學的道理。專

追求利潤最大化的屬

廠商僱用勞動的原則是:增加一單位的勞動投入所帶來的收益等於名義工資,即w=p·mp(假設是完全競爭,邊際收益等於p)。其中,mp代表邊際產出。

故w/p=mp。w=w/p=mp便是勞動的需求曲線——對應一個實際工資,就有一個使收益最大化的勞動僱用量l。

因為邊際產出是遞減的,所以勞動的需求曲線w=mp是一條向下傾斜的曲線——實際工資率高時,勞動需求量小;實際工資率低時,勞動需求量大。

2樓:匿名使用者

競爭性廠商根據邊

bai際收益等於邊際成本du,每生zhi產一個商品的邊際收益為該商dao品的版**p,邊際成本為權mpl*w即勞動邊際回報率與勞動**工資的乘積,p=mpl*w,完全競爭廠商所面臨的**p是固定的,即不變;w越高時,要求mpl越小,根據邊際報酬遞減規律,此時廠商僱用的工人數量就越多,即勞動需求量越大。

什麼是實際工資率?

3樓:匿名使用者

實際工資率就是實際每小時支付的報酬率,如果一個員工的月工資是5000元,那實際工作率為5000/20.92天/8小時=29.88元/小時

增加貨幣**量在短期內對**水平(p),真實gdp,名義工資率 和實際工資率的影響。

4樓:匿名使用者

增加貨幣供給量,導致lm曲線右移動,對產品市場的需求增加。因此**水平p上升,實際gdp也上升。因為是剛性工資,**水平上升,名義工資率不變,但實際工資率下降。

長期的話,員工生活水平下降,因此員工會要求工資**,達到之前的生活水平。此時名義和工資率會上升,實際工資率會不變。

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