1樓：匿名使用者
1、退休年齡一般是男60歲,女管理崗位55歲,工人50歲,特殊工種提前5年；
2、養老保險繳費最低要滿15年，這是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一。
退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養老金水平也越高，差別主要在於個人帳戶養老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。試舉例做比較：假設繳費基數每月為1000元（不考慮繳費基數調整和利息等因素），繳費年限30年計算的個人帳戶養老金每月為：
[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果繳費年限為15年，則計算的個人帳戶養老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。
3、知道現在的養老保險政策,就會大致清楚以後的待遇了.看看最新的養老保險政策會更清楚些:***2023年12月3日釋出的《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）檔案規定:
城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。
為與做實個人賬戶相銜接，從2023年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。
個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號檔案實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民**要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關係。
2樓：
比你大一歲。。
肯定有用。沒用**花這麼大力氣搞這個幹嘛？對吧。。
你想計算一下。。我給你說，這個根本莫法算，太複雜了，而其，你後幾十年的繳費基數都不知道，怎麼算？還有國家幾十年後比如給的福利政策，這個怎麼算？莫法，莫法。。
現在的政策是領退休工資不低於上年度省平均工資。。沒到年齡，去社保部門退管股酸錢哪一天，你很難曉得你具體要領多少錢，都是估計的。。去了才曉得。/
你所謂存定期，你不想想，現在都是付利率，存了有什麼用 ？通貨這麼高。。國家把社保**是拿去投資的，不是拿去存定期。。
當然也有部分是存定期的。。還有，你存的錢沒國家政策來得快啊。。
這兩年調整退休金，一年都調幾百元，你想，就你自己存，能幫自己調嗎？更何況，你的錢只要不存了，開始用了，就是越來越少，而國家社保，只要你命長，活多久發多久。。死了還給桑張費。。
就看你自己愛惜身體不了。。
希望我的回答能對你有所幫助。
3樓：n已
繳納養老保險，年老後可以領取退休金，不用為晚年擔憂。
領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
4樓：扈楠生月杉
一點用處也沒有,等你退休才能領,每月交多少到時也領不到多少.也許到時領的只夠買個麵包,吃不飽也餓不死.還不如買個醫療保險.但都沒用.
5樓：
我也有和你同樣的想法，聽說前幾天對退休的工資又有了新的政策和計算方法，覺得退休比上班都好！
不過我和你想的不同的是不是能不能把交的錢都領回來，而是現在咱們交養老金養著現在退休的人，怕等我老了，也就是
二、三十年之後有沒有人再交養老金養著咱們這些退休的。
醫療保險和養老保險交了到底有沒有用
6樓：墨汁諾
肯定是有用的。醫療保險和養老保險越多越好。
一、醫療保險：
1、醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險**，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
2、基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上**的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
二、養老保險：
1、養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。
擴充套件資料：
《社會保險法》第二十八條規定，符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
根據我國基本醫療保險待遇支付的基本要求，參保人到醫療保險機構報銷自己看病就醫發生的醫療費用，一般要符合以下條件：
（1）參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購藥，或持定點醫院的大夫開具的醫藥處方到社會保險機構確定的定點零售藥店外購藥品。
（2）參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準的範圍和給付標準，才能由基本醫療保險**按規定予以支付。
（3）參保人員符合基本醫療保險支付範圍的醫療費用中，在社會醫療統籌**起付標準以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫療統籌**統一比例支付。
保險費徵繳
（一）申報受理醫保機構徵繳部門受理參保單位填報的《醫療保險繳費基數變更申報表》，並要求提供以下資料：
1．工資發放明細表；
2．《參加醫療保險人員增減明細表》
3．醫保機構規定的其他資料。
（二）繳費核定
1．醫保機構徵繳部門稽核參保單位填報的繳費申報核定**及有關資料。稽核通過後，辦理參保人員核定或增減手續。
2．醫保機構徵繳部門根據繳費申報和核定情況，為新增參保人員及時記錄參保時間、當期繳費工資等資訊。醫保機構徵繳部門根據參保單位申報情況核定當期繳費基數。
3．醫保機構徵繳部門根據核定的參保單位當期繳費基數、繳費費率計算應繳數額，並列印出《醫療保險繳費通知單》反饋申報單位，並以此為依據進行徵收。
（三）費用徵收
1．醫保機構通過「收入戶存款」開戶銀行收費，也可採取支票、現金、電匯、本票等方式收費，並開具專用收款憑證。醫保機構財務管理部門每月與銀行對賬結算，並將到賬情況反饋給徵繳部門。
2．醫保機構徵繳部門根據財務管理部門反饋的醫療保險費繳納情況，向申報後未足額或未及時繳納醫療保險費的參保單位發出《社會保險費催繳通知單》。逾期不執行的，向勞動保障行政部門提供相關情況和資料，由勞動保障行政部門限期改正。
3．每月25日前，參保單位延遲繳費的，從欠繳之日起按日加收2‰滯納金。可一次性繳一個月、一個季度、半年或一年的。按季度或按年度繳的，應從季度初或年初繳費。
暫無能力繳納的，申請緩繳，緩繳時間不得超過2個月。
7樓：匿名使用者
當然有用，你以後退休就全考它了。那個養老保險的繳費比例是單位20%，個人8%
醫療保險和養老保險交了到底有沒有用？
8樓：
肯定是有用的！
醫療保險和養老保險越多越好。
醫療保險：
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險**，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上**的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
養老保險：
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。
我到底有沒有必要買養老保險?
9樓：老蘇的生活
養老保險到底有沒有用？
10樓：查悅社保
先說劃不划算的問題，社保的優點就是穩定，可以對抗通貨膨脹，缺點是不靈活，不能想把錢拿出來就拿出來。
目前中國的人均預期壽命是76.7歲，經濟發達醫療條件好的城市會更高，比如北京能達到82歲。年老喪失勞動能力沒有收入**的時間長達十多年，而醫療支出反而會上升。
而省下的社保錢必然不夠滿足你養老和醫療的需求。
我們知道資產配置不能把雞蛋放在一個籃子裡，作為一個普通人的風險承受能力並不高。也肯定沒有足夠的投資渠道和頭腦。（真的，交社保吧別去當韭菜）社保可以說是目前最穩定的方式保障基本生活的理財方式，至少入夥包溫飽。
自己交社保有兩種選擇，一種是靈活就業人員到社保局交的，一種是城鄉居民養老和醫療保險。
二者原理一樣，多繳多得，靈活就業交的錢多待遇也好，醫保的報銷比例能達到95%左右，居民社保繳費低待遇也次一些，醫保報銷比例在50%左右。而且都有很多繳費檔次可以選擇，根據自身經濟情況選擇就可以了。
總之一句話，有壓力可以選擇少交一點，但一定要交社保。
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