1樓：扶不起的老阿斗
選擇工作如何與自己的性格想匹配。性格影響著乙個人對職業的適應性，一定的性格適合於從事一定的職業，不同的職業對人有不同的性格要求。因此，在考慮或選擇職業時，還要考慮自己的職業性格特點，考慮職業對人的性格要求，從而根據自己的性格特點選擇最易適應的職業，或者改變自己的性格特點來適應職業的要求。
舉例說明乙個人性格如果是內傾、直覺、理智、判斷性的性格，那麼比較適合他的工作是從事研究分析類的工作，如果做其它的工作他可能感覺很不愉快，遲早會選擇他比較喜歡的工作。也就是說選擇工作的時候選擇和自己性格及興趣想匹配的工作。所以說找對職業，每一種性格都能成功。
每個人都有自己的性格，每一種性格都有其擅長的職業，有的人擅長這一行，有的人擅長那一行。無論是哪一種性格，都應該接受它，並按照這一性格去尋找適合的職業。然而，遺憾的是，世界上幾乎有近一半的人正在從事著與自己的性格格格不入的職業。
我們問問自己孝氏是不是這樣。如果是。想怎麼做。
我們瞭解一下國際知名企業如何選擇人，微軟、蓋洛普等國際知名企業對待「選對人重要」還是「培養人重要」這兩個問題的選擇答案都是前者，也就是說乙個人的成功主要得益於先天素質而不是經驗積累，因此正確地認識自己非常重要。「冰山模型」，冰山只有八分之一在水面上。就像處於外層的知識、技能是最容易通過後天習得的，冰山只有八分之七在水面下。
處於八分之七悉辯核心的價值觀、性格、態度、自我形象、個性、品質、動機等則是很難通過後天培養改變的，而它們恰恰是決定乙個人是否能夠勝任某項工作或很好的完巧陸散成某項任務，驅使乙個人做出優秀表現的個人特徵的關鍵因素。因此，通過一些科學的測試手段幫助自己全面、客觀地認識自己將是樹立正確的個人職業發展目標的首要步驟。本人建議可以通過一些專業的測評手段來達到全面、客觀地瞭解自己的目的。
2樓：夢一場
生命科學行業好像連智領域公司會比跡衡較有了解。他們在這一方面還是很有經驗的羨州汪，而且這個公司很正規兄仔，我覺得可以信任。
也認識幾家獵頭公司，但是做的都很雜，想找一家專門做醫療大健康方面的獵頭公司，小夥伴們有推薦的嗎？
3樓：匿名使用者
其實這些年來因為大健康增長的一直很快，很多公司公升仔遊開始轉型，向吵銷醫療大健康領域「掛靠」。尤其是疫情以來，很多行業受到衝擊，但是醫療大健康的一些細分領域卻迎來爆發。
關於醫療大健康這一兩年對大家的影響，是潛移默化之間的。更注重健康，更關心健康，尋求更健康的生活方式，追求更健康的產品，享受更健康的服務，這些年來人們觀念在轉變，自然也帶動醫療大健康的發展。
韜威人力資源****早些年就已經專注於醫療大健康領域。因為做的早，應該是積累了不少的客戶資源和人才資源。
專注乙個領域的獵頭公司不是很多，因為這樣要放棄很多。但是要想專注乙個領域，只能放棄一些。大家都說定位，真正為定位付諸行動的企業卻不多，韜威算是乙個吧。
據說今天他們重新規劃了一些公司的企業文化，剛剛去查了一下，發現果然如此戚簡，他們公司現在的願景和使命都跟醫療大健康相關：
願景：成為醫療行業人力資源服務的領跑者。
使命：鏈結人才，驅動醫療行業發展。
希望我的能作為你的參考。
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有沒有比較好的MBA輔導班的啊，有沒有比較好的MBA輔導班推薦的啊？
簡單的概括下這個眾凱教育，水平算是高的，可以看公開課 這種還是的根據自己的情況去選擇，畢竟每個人的情況不一樣，所以需要考慮的因素也有很多，而且現在mba輔導班太多了所以還是要全方面的去考慮。mba培訓班市面上有很多，但是一定要選擇正規，具有資質的。選擇輔導班可以參考以下幾點 服務質量 上課師資 是否...