關於不抽菸,不喝酒的問題,職場老手請進(賞高分

時間 2021-10-18 06:17:46

1樓:

不要緊!

不抽菸不喝酒時好事情,別人不會因為這樣而對你有意見。如果你和別人在一起時,別人抽菸,禮貌性地遞給你一支,你可以說:謝謝,我不抽菸。

別人絕對不會介意,畢竟不抽菸的人還是非常多的!放心。

至於喝酒,就比較麻煩了,不像抽菸那樣。我在mop上看過一個帖子,講酒桌上敬酒和喝酒的一些禮儀和規則(特別是潛規則),這方面的文章很多,你可以找找。

別人敬你酒,你可以憑你的口才拒絕,怎麼說話就看你的本事了,呵呵!不過,酒最好能喝點,酒不像煙,適當喝點酒也有利於身體健康。大家都知道,交朋友談工作,很多場合要用到喝酒,你平時可以多多鍛鍊鍛鍊,呵呵。

當然不能和那些不熟的,總想把別人灌醉的人喝了。

總之,你這樣不會顯得你不合群。至於發煙,我想一般情況下沒這個必要,人家都知道你不抽菸,你不帶煙,不發煙也在情理之中,不過,如果你初來乍到,和同事一起去吃飯,最好帶點,而且要帶好煙!要不不帶,帶就要帶好煙,至少要比他們抽的要好!

一切順其自然,不要想太多,和別人關係搞好,不能憑藉菸酒!

最後衷心的祝你成功!

2樓:匿名使用者

首先三好生並不是你和那些老油條相處的資本~~謝謝 到公司裡千萬別說你是三好生...不然會被嘲笑的

還有他們也是人,你要做的就是做自己,為人熱情點,但是不巴結,該冷的時候就冷,要不他們會欺負你新人 買菸這種事千萬別做!!不抽就說不抽,沒人會難為你,但是學著喝點酒有好處 其實時間久了會發覺沒什麼,上學時不也一樣,開始都很陌生,混熟就好了~ 不用緊張,放輕鬆

3樓:午夜星之灰姑娘

我覺得不抽菸不喝酒是很好的習慣啊 沒什麼不好的 這個社會雖說很多人包括女性都抽菸喝酒 但也有你這樣的啊 沒必要去改變什麼 如果是好的公司 還會禁止工作中抽菸喝酒呢 不是啊 不會顯得不合群的 你太過於擔心了 做好自己的本職工作 出色的表現 就可以了 你既然不抽菸 總揣著包煙 逮誰發誰 也不好 會讓人覺得有些... 還是認真工作 做好自我 就可以了

4樓:徵徵的么兒

不抽菸沒人勉強你,酒可以適度喝一點點。桌席上你就坦誠的說你不會喝酒,但是今天你一定盡力,喝高興。到了你覺得不能再喝的時候你就說不行了,趴桌上裝睡就是。

千萬別說什麼三好生……呵呵,我看到都笑了

5樓:夲白白

這個麼個人喜好啊,只要你不表現出很厭惡別人吸菸喝酒什麼的就沒什麼啊。

6樓:神話

我也不抽菸不喝酒,可能會失去一些朋友,不可避免的

7樓:田江山

喝酒前服用jbb20就能酒前護肝酒後解酒,很有效,在網上有賣

職場老手請進,工作起衝突的時候,該認慫還是該剛起來?

8樓:我愛著美麗的

在職場當中會有很多事情發生的也會有因為意見不合的鬧不愉快的,但是在職場當中要無時無刻不注意自己的形象怕一個不注意就會給公司的形象打個折扣反而丟了工作,職場中無論遇到什麼事情都要考慮清楚能認輸就認輸不要硬來一面得不償失。

其實認慫也不是不認輸很多時候,在自己不會做的事情上認慫,恰恰是給了別人幫助你提升的機會。一位外企資深hr曾說過,團隊協作能力,簡單來說就是懂得姿態優雅的示弱,就是有專項特長的人,能夠正視自己的短板,虛心向人請教。

我們可以說這是委曲求全,但也可以說這是海納百川有容乃大。面對同一件事情時,我們開始學會從不同角度思考,就是成長的標誌。這也是為什麼,小孩子的世界裡,總是一是一,二是二,他們常為一件事爭執不下,而成年人卻總能三言兩語就化解所有矛盾。

認慫從來不說明一個人是軟骨頭,沒志氣。反過來看,這更能說明他是審時度勢之人,更能說明他是能屈能伸之人。

在工作中,雖然所有的領導都知道要獎罰分明,但是實際的職場中,應該沒有幾個領導能做到。首先,獎勵員工和懲罰員工都需要公司的批准,先不談流程,並且領導有領導的顧慮,對於能力太強,太出色的下屬,獎金太多會擔心老闆讓他取代領導位置。所以領導對於能幹的下屬頂多就是開會時,表揚一下

9樓:天下狼狼

職場工作低調做人高調做事這樣才能體現你的能力,衝突的時候應該分人分事該強就強該弱就弱,沒有主見是不行的

10樓:

首先要調整好心態。堅決不能在工作中起衝突。要高調做事。低調做人。但絕不能認慫。

11樓:支援戶改

一個單位工作的同事,工作起衝突,或者說有不同意見很正常,是該軟化處理,還是該剛性懟回去,不能一概而論,具體問題具體分析...

比如說,在行政工作崗位上的兩個人,如果發生不同意見的爭論,在非原則性問題上,一般應該下集服從上級,因為天塌下來有大個的頂著,小個子,沒必要為此爭執不休…但在原則問題上,如果小個子遵守,堅持的是原則問題,就不應該無原則的服從,當然可以請求更上一級的領導來評判;

比如說,遇到非原則問題,兩個不同職級,不同工齡的,同事之間,在具體操作流程方式方法上,存在不同看法,一般來說職級低的應該服從職級高的,工齡短的服從工齡長的,特別是剛分配來的大學生,對職場認識不夠深,一腔熱血,總想把工作搞好,但有時候過猶不及,出力不落好.

這裡特別說一下,新手工作積極性很高,應該點贊支援,但也要注意,新到一個單位,必須先適應環境,融入環境,被環境認可或者接納,才能有效的改變改造環境,所以在這裡,不可以簡單的認為,認慫好還是剛硬好的問題,中國有句古話叫做適者生存,人到新環境,只有先適應,才能夠生存,也只有先生存下來,才能夠求發展...

12樓:army陳虎

工作終於到了中路的時候,應該做到了理性理智,千萬不能衝動,要以理服人,調節矛盾,解決問題。

13樓:留香貓聚享天下美食

從我個人的經歷來說,我覺得人在職場的氣場,和家庭狀況有關係。

如果家庭條件好,我勸你不要太多去將就他人,當然我說的是別人理虧的情況下哈。因為別人理虧還強勢,你如果認慫,這樣不管你在**,你在氣場上都差別人一些。就像我們現在教育孩子一樣,自己的孩子被別人欺負了,不要去教他告老師,因為這樣教育實質是沒用的。

你應該教育他,如果是別人一直欺負你,一定要還回去。否則,你孩子會被別人長期欺負。

不過,我說了這麼多,一句話,我們在職場上的氣場,真的受家庭狀況影響大。俗話說,人窮志短啊。

14樓:小助首領的品牌知識店

看你性格哈。

別太硬了。

君子報仇十年不晚。

15樓:關爾藍

看情況了,如果背黑鍋的事咱不幹

16樓:匿名使用者

就事論事就好。工作而已

職場新秀,職場小白的反義詞,不要老手,元老之類的表述,謝謝各位有識之士。

17樓:匿名使用者

那就用達人來表示,達者為先。或者叫前輩。

18樓:max嘟嘟狼

職場愛用的是小白和老鳥,對比新人和老人

19樓:曾老師空中英語課堂

小白代表職場新手,菜鳥。

小白的反義詞是大咖。

20樓:匿名使用者

職場老鳥、職場達人或職場明星?

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那主要看你的經濟實力了,如果有能力的話還是買臺空調,現在的空調也不大貴,2000左右就能買一臺小匹量的,如果覺得不大合適,可以考慮買些生活小家電,比如加溼器,電熱水壺,如果喝茶的話還可以買上一斤上好的茶葉,與電熱水壺搭配,或者買一套差距,另外還可以根據對方家庭成員的年齡段以及性別送出相應的禮品。親人...