腳後跟斷裂屬於幾級工傷？
1樓：勞動法諮詢師韓飛
如果受傷和工作有關建議進行工傷認定：
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，返賀敏公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補拍搭助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明漏枝存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
2樓：匿名使用者
由鑑定說了算，估計十級或九級殘疾。
右腳跟腱斷裂工傷鑑定幾級
3樓：陳順華
法律分析：如果在工作過程中受傷，屬於工傷，認定為工傷之後可以到當地勞動能力鑑定委員會進行工傷等級鑑定。 有可能評定為七級工傷。具體等級要根據傷情、由勞動能力鑑定委員會鑑定確定。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
跟腱斷裂工傷算幾級傷殘
4樓：律臨黃誼欣
法律分析：一般情況下，跟腱斷裂通常會被鑑定為工傷十級。勞動期滿或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般工傷保險**會先賠償相當於七個月工資的一次性支付工傷醫療補助金，並且由單位一次性支付傷殘就業補助金。
通常是由省、自治區、直轄市人民**規定，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體金額。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
足跟腱斷裂是幾級工傷
5樓：郝麗君
如果在工作過程中受傷，屬賣基於工傷，認定為工傷之後可以到當地勞動能力鑑定委員會進行工傷等級鑑定。有可能評定為七級工傷。具體等級要根據傷情、由勞動能力鑑定委員會鑑定確定。
法律依據工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。大明遇有特殊情況，經報社會保險中仿謹行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷大腿斷了屬於幾級傷殘，大腿斷了屬於幾級傷殘
笑看人生百態 職工工傷致一側大腿斷了，即膝以上缺失應評定為四級傷殘 雙大腿斷了，即雙膝以上缺失，應評定為二級傷殘。中華人民共和國國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 5.2二級 5.2.1定級原則 器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，...
腳後跟粉碎性骨折，工傷，老闆沒有想管的意思，這個事該怎么辦
腳後跟粉碎性骨折，工傷，老闆沒有想管的意思，如果用人單位不去申請工傷認定的，勞動者在受傷之日起一年內，也可以去申請工傷認定，依法享受工傷待遇的。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，...
左腳大腳趾截肢屬於幾級傷殘，工傷左腳大拇指和二三腳趾在根部被全部截肢,算幾級傷殘
nx熙 算七級傷殘。一 七級手指傷殘等級評定1 一拇指指間關節離斷 2 一拇指指間關節畸形，功能完全喪失 3 一手除拇指外，其他2 3指 含食指 近側指間關節離斷 4 一手除拇指外，其他2 3指 含食指 近側指間關節功能喪失。二 賠償的費用1 醫藥費醫療費醫療費包括當事人為 傷疾而支付的 費 檢查費...