1樓：微風
勞動者依法退休，別人不能通過單位把退休工資，勞動者的養老保險金只有自己領取，或者勞動者書面授權的人員代領，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。
第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
2樓：匿名使用者
退休工資的領取與單位無關，只跟你交納的社保有關，最少要交夠15年。其次，還跟你的年齡有關，交夠15年的社保後，你的年齡達到60歲（男性，女性為50歲）才能領取退休工資，也叫養老金。
3樓：匿名使用者
現在工資都是直接打卡，本人如果健在又沒有書面委託，其他人是不能到你所在單位領工資的。
自己辦理退休還在單位領工資單位不知道可以嗎
4樓：
摘要。親親很高興為您解答：自己辦理退休還在單位領工資單位，這種情況是不可以的。
按照中國現行的制度規定，乙個人到達了退休年齡後，必須停止就業並領取養老金，不能繼續在單位領取工資。因此，如果您已經到達了法定的退休年齡，但仍然在單位領取工資，屬於違規行為。<>
<>自己辦理退休還在單位領工資單位不知道可以嗎。
親親很高興為您解答：自己辦理退休還在單位領工資單位，這種情況是不可以的。按照中國現行的制度規定，乙個伍培早人到達了退休年齡後，必須停止就業並領取養老金，不能繼續在單位領取工資。
因此，如果您已經到達了法定的退休年齡腔雀，但仍然中顫在單位領取工資，屬於違規行為。<>
<>法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到者鋒法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民悔嫌啟社會碧如養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
您現在還在領取單位的工資嗎？
在的。是的。
今年53歲。
建議您暫停這種行為，這是違規行為。
那之前的領到的錢怎麼辦。
您是可以領取退休金的，單位沒有領導發現嗎？
之前領的錢您可以主動向領導提出退回的。
還沒有發現，我自己去辦的退休他們不知道。
如果公司查到後，您是要承擔法律責任的。
那如果我被公司反聘就沒事吧。
不尺模鬥可以的，您仍然是要退回的。如果您已經退休並領取了養老金，但因為公司不知情，領取了返聘工資，那麼這筆工資應該被認定為勞動報陵磨酬的非法獲取，您需要向公司碼指退回這部分多餘的工資，並承擔相應的責任。
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