為什麼有些公司，每個月都會團建一次？

1樓：胡仙說故事

為什麼公司每年都要組織團建拓展活動？

在當今社會，無論企業大小，每年都會定期組織公司團建。現在團建已經成為企業中不可或缺的一種福利，在現代企業中發揮著舉足輕重的作用。那麼企業團建究竟有多重要？

為什麼公司每年都要組織團建拓展

每乙個成功的企業，背後必有乙個高效的團隊，帶動著整個公司的發展，為公司創造出無限價值。所以，團隊建設最重要就是熔鍊團隊精神。具備良好的團隊精神，團隊成員之間才會為共同的目標而不斷奮鬥，達到最令人滿意的結果。

企業團建還可以提公升團隊凝聚力。讓員工在活動中增進彼此的瞭解，通過互動活動讓他們相互信任、相互包容，拉近距離，讓團隊關係更加緊密融合。

公司團建拓展還能激勵團隊。團建的好壞能很直接地讓員工感受到企業的實力和對自身的關懷。當團隊完成某項任務時，團建作為一種福利專案，可以讓員工更好地融入公司，讓員工更加有歸屬感和信任感。

團建能起到勞逸結合的效果。通過團建活動豐富員工們的業餘生活，放鬆工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對員工的關懷。

<>關於企業團建，傳統的團建活動枯燥乏味，員工表面應付實不走心。而隨著拓展訓練的興起，公司團建活動越來越注重員工的參與度。廣州翔龍拓展基地開展多種團建活動，如：

真人cs，叢林穿越，竹筏泅渡，鼓動人心等，專業拓展場地，專業教官團隊，豐富團建活動，量身定製方案，可以幫助企業開展企業團建、素質拓展團建、戶外拓展訓練等多種拓展訓練活動，幫助企業在團建活動中提公升凝聚力，放鬆工作壓力，為企業做一場有意義的團建活動。

2樓：你到底敢不敢

因為可以讓員工聯絡感情，使他們的工作氛圍更加友好，可以讓員工放鬆心情，在工作的時候更有效率。

3樓：依依很美的

可以定期溝通感情。這樣做更利於提高工作效率。同事之間不會有隔閡。

4樓：不著急上課

因為這樣會增加員工之間的感情，能夠增加團隊之間的凝聚力。

5樓：動也集團

定期的團建對於公司而言有很多有益之處：

新員工進入團隊，可以通過團建活動拉近新員工與公司的距離。

定期的團建對於老員工而言也是一種福利，可以增強員工的歸屬感，加強員工之間的交流，避免公司人才的流失。

增進領導與員工的關係，增強公司的凝聚力。