如何寫個人簡歷中的發展方向,個人簡歷上的發展方向怎麼寫?

時間 2021-05-07 20:01:42

1樓:匿名使用者

表明自己想腳踏實地從自己能做好的事情做起,不斷學習、不斷進步

2樓:匿名使用者

應該沿著你一直從事的工作行業來整理出這個行業未來你會做到什麼程度或者換句話說你希望做到什麼程度。

個人簡歷上的發展方向怎麼寫?

3樓:蘇堤堤堤

往大的說就是你的志向通俗的說就是你以後要做什麼,做到什麼程度。

當然要往理想化的方向寫了,比喻說你想做一個工程師,那麼你就說學好崗位知識,搞出屬於自己的專利。

比如你可以這麼寫:首先我會把自己分內的事做好,我會用我所學的知識與平時積累的經驗來認真對待工作中的問題。能夠處理好與同事之間的關係,在公司做事要以公司的利益著想。

以下例子僅供參考:

1、表明自己想腳踏實地從自己能做好的事情做起,不斷學習、不斷進步。

2、應該沿著你一直從事的工作行業來整理出這個行業未來你會做到什麼程度或者換句話說你希望做到什麼程度。

3、說明你的專業,你的特長,開車,電腦,外語這3點一定寫進去,不會的話就別寫了。表明你可以對這公司做什麼,為什麼你可以做這個位子。

4、有挑戰性的職位,有繼續向前發展的空間。。這個是求職標準的萬金油寫法,你可以試試。

個人簡歷中的發展方向應如何填寫?

4樓:匿名使用者

簡歷中的今後發展方向很重要,寫的太不符合實際的話,hr會覺得你輕浮,寫的平平淡淡吧,hr會覺得你不上進不積極,所以在簡歷中的今後發展方向,一定要拿捏得準。

寫今後發展方向,看你應聘的是什麼崗位了,發展方向必須跟你職業緊密相連,你應聘人力資源,卻寫今後你發展成it界精英,這不切實際。

簡單舉個例子,如果你應聘人力資源專員,那你大可以講,首先你一定虛心求教,學習專業知識,快速提高自己,一年內或兩年內考取一個資格證書,幾年內升上部門經理或者別的什麼,反正寫的時候一定要腳踏實地。

不過簡歷中今後發展方向,大致可以分以下幾點來考慮:

第一:學習及學習力,人不是萬能的,去每個公司都要從基層學習,這樣會給hr一個踏實穩重的感覺。

第二,在學習好的基礎上快速提升自己,爭取年薪或者職位有所提升,人往高處走水往高處流嘛,這無可厚非,hr基本上也是認可這種上進的人的,誰不想當官,誰不想多掙錢。

最後,一定要闡明自己將來會達到什麼成就或者在這個領域裡做出什麼貢獻,可以大大談一下你的夢想。

5樓:匿名使用者

比如說你現在是一個業務員,那你的職場規劃就是業務部門經理,做業務靠的的是業績,你要利用所有的時間開拓市場,挖掘客戶,維繫客戶等發麵為公司盈利,同時利用人際關係提升管理素質,為成為一個管理人士打下良好基礎。

6樓:匿名使用者

職業規劃和期望分為長期規劃和短期規劃

你只要寫上你自己目前在公司對自己崗位的一個構想及對在公司任職崗位的個人發展的期望

和對自己職業發展規劃的期盼就夠了

7樓:匿名使用者

求職意向是你的工作方向及目標方向,如何實現就看你對自己的職業進行規劃如何!

因此你可以根據自己的實際情況來加以描述!

個人簡歷上 的發展方向怎麼寫

8樓:蘇堤堤堤

往大的說就是你的志向通俗的說就是你以後要做什麼,做到什麼程度。

當然要往理想化的方向寫了,比喻說你想做一個工程師,那麼你就說學好崗位知識,搞出屬於自己的專利。

比如你可以這麼寫:首先我會把自己分內的事做好,我會用我所學的知識與平時積累的經驗來認真對待工作中的問題。能夠處理好與同事之間的關係,在公司做事要以公司的利益著想。

以下例子僅供參考:

1、表明自己想腳踏實地從自己能做好的事情做起,不斷學習、不斷進步。

2、應該沿著你一直從事的工作行業來整理出這個行業未來你會做到什麼程度或者換句話說你希望做到什麼程度。

3、說明你的專業,你的特長,開車,電腦,外語這3點一定寫進去,不會的話就別寫了。表明你可以對這公司做什麼,為什麼你可以做這個位子。

4、有挑戰性的職位,有繼續向前發展的空間。。這個是求職標準的萬金油寫法,你可以試試。

9樓:匿名使用者

發展方向 是你對自己未來的界定,即人生目標是什麼,你準備為實現這樣的目標進行怎樣的努力。也許更重要的是,你要通過發展方向來界定自己和企業的關係:企業需要什麼,你又能貢獻什麼,兩者如何切合。

你對這些問題怎麼理解,提出的計劃是否令人信服,都反映著你的綜合素質和訓練。同時也是讓別人對你產生感性認識的開端、、希望對你有幫助

10樓:人力資源管理文件

努力學習相關理論知識,結合實際操作,提升自己的業務能力水平。

個人簡歷中的發展方向怎麼填寫??

11樓:百度文庫精選

內容來自使用者:自由自在小白

找作業假如都是難如登天中探索,必定也是處處受阻,所以必定要明晰自己的求職意向和方針,為自己作業開展做出規劃,這就是所說的開展方向,下面是這篇個人簡歷開展方向怎樣寫個人簡歷開展方向怎樣寫

一、剖析當時需求  不知道該怎麼開端?那麼可以先嚐試著寫下10件,你以為在接下去3年在作業開展中應該做的作業,當然,並不是幻想主義,而是要契合現階段狀況開展的作業。

二、swot剖析  從以上列出的10件作業進行剖析,從自己的性情、優下風等方面,剖析潛在的一些作業生涯中的時機和應戰。而且認清和了解自己現在所在的方位和作業責任。

三、擬定長短期方針  依據你所剖析出來的狀況,擬定合適自己作業開展的短期方針和長時間方針。例如,當時的需求是想要堆集作業經驗,拓寬人脈,以及經過自己的盡力取得不錯的薪酬。那麼接下去的作業開展,必定是比較明晰明亮的。

可以挑選成為銷售員或許業務員,而這也就要求了必定的講演技術和交流交流技術。而關於這個長時間方針,則可以經過一個個短期方針來作為襯托並完成。

四、寫下阻止  在到達方針的過程中,必定有一些阻止的存在。例如所在的下風條件,本身的缺乏等,都是阻止。而且這些下風條件和缺乏必定是和方針有所相關的。

當然,這並不是要剖析自己一切的缺陷,而是在本質方面、常識方面、才能方面、發明力方面、財力方面或是行為習慣等方面的缺乏。當這些缺乏成為你完成方針的阻止時,就必須

12樓:君子蘭是朵花

就是你自己主要想往哪方面發展。。。

看你自己的主觀意願了,可以根版據你自己的特長、優權勢來寫,比如你性格外向、主動、善於溝通,外型長得不錯,就可以考慮業務員、房產銷售、後備幹部等方向;如果性格細膩、認真,可以考慮文員、祕書等等;如果文筆不錯,平時有寫作的愛好,也可以考慮報社、雜誌的編輯、記者等,看你想試試什麼職位。

13樓:匿名使用者

發展bai方向 是你對自己未來的界du定,即zhi人生目標是什麼,你準備dao為實現這樣的目標進版

行怎權樣的努力。也許更重要的是,你要通過發展方向來界定自己和企業的關係:企業需要什麼,你又能貢獻什麼,兩者如何切合。

你對這些問題怎麼理解,提出的計劃是否令人信服,都反映著你的綜合素質和訓練。同時也是讓別人對你產生感性認識的開端、、希望對你有幫助

14樓:匿名使用者

就寫你以後想要幹啥。。。具體哪方面的,謝謝就好啦。

個人簡歷發展方向怎麼寫

如何寫個人簡歷?

15樓:百度文庫精選

內容來自使用者:分享人生

16樓:匿名使用者

簡歷分為三大塊:

第一塊,個人基本資訊(姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等,千萬別忘了****)

第二部分,描述個人求職意願以及個人達成此意願所具備的能力(最好有證明)。在這一條,如果是有針對性的簡歷投放,最好從網路上了解下公司的發展歷程和公司品牌獲得了榮譽,其實也就是說要說些公司的好話,同時也證明你是一個有心的人。

第三部分,個人推广部分。個人品質、素養和特點的描述(比如敬業、職業操守、熱愛學習等),就是給一個公司錄用你的直觀理由。如果是新生,最好加上個人在學校獲得的榮譽。

因為這是對你個人能力的一種認可。如果有實習經歷,附上實習報告比較好。

第四部分,簡述下個人對工作的期望,以及公司錄用你之後會獲到的收益(比如會盡心盡力做好本職工作,為公司發展貢獻個人力量,同時也衷心祝願公司在以後的日子裡蓬勃發展等)。

17樓:漫步風雲之間

教你學會怎麼寫個人簡歷

18樓:奇奇哈哈笑

怎麼寫個人簡歷,你學會了嗎

個人簡歷上的發展方向怎麼寫好呢?。

19樓:

以你你的專業在工廠裡面做技術成熟比較快的,但是需要和你的專業對口。當然做銷售,你是在有技術是前提下做銷售會更你們是產品的。工作性質基本是有兩類:

一是技術方面,二是銷售方面,三是管理。在這方面的你發展方向不非就是在制定一個時間技術或者經驗在什麼時候更加成熟,你的技術成熟了,公司也知道給你加薪和升值的。首先你做這項工作的目的想要明確。

怎樣填寫個人簡歷的發展方向

20樓:匿名使用者

竹子答案:簡歷.就是簡單的經歷.

但不是流水賬.應聘工作時,要簡單扼要的介紹自己的主要的情況.簡歷上要突出自己的發展方向,自己主要歷程.

突出自己的優勢.會些什麼,能幹些什麼.幹過哪些成功的事.

不要認為是自我標榜.這是自我評價.有些人但沒告訴自己的突出表現.

不能在簡歷中給人留下好印象.寫簡歷時要站在看的人位置上想想就會更好些.寫一份好的簡歷就是一張入場券,為有機會被面試奠定良好基礎.

祝你成功!

21樓:匿名使用者

這個要憑你自己對自己的瞭解來寫,根據你對自己的解讀,你的不足和你的優勢你要十分清楚,然後考慮一下你希望在多少年之內達到什麼目標,然後一步一步往回算就可以了。定出讓你達到目標需要做出的具體業績與成就。比如說,你想在45歲的時候取得一個什麼樣的職位。

為了有效達到目標,你應該採取什麼樣的步驟?為確保成功,應該獲得什麼樣的工作經驗?

具體的來說:

第一步:分析你的需求。你也許會問:

這一步怎麼做呢?不妨試試以下方法。開動腦筋,寫下來10條未來5年你認為自己應做的事情,要確切,但不要有限制和顧慮那些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間。

第二步:swot分析。分析完你的需求,試著分析自己性格、所處環境的優勢和劣勢。

以及一生中可能會有哪能機遇;職業生涯中可能有哪些威脅?這是要求你試著去理解並回答自己這個問題:我在哪兒?

第三步:長期和短期的目標。根據你認定的需求,自己的優勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。

例如,如果你分析自己的需求是想授課,賺很多錢,有很好的社會地位,則你可選的職業道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師--這要求你的優勢包括豐富的管理知識和經驗,優秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的基礎上,你可制定自己短期目標來一步步實現。

第四步:阻礙。確切地說,寫下阻礙你達到目標的自己的缺點,所處環境中劣勢。

這些缺點一定是和你的目標有聯絡的,而並不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發現自己不足的時刻,就下決心改正它,這能使你不斷進步。

第五步:提升計劃。要明確,要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能,提高某些技能,或學習新的知識。

第六步:尋求幫助。有外力的協助和監督會幫你更有效地完成這一步驟。

第七步:分析自己的角色。制定一個明確的實施計劃:

一定要明確根據計劃你要做什麼。那麼現在你已經有了一個初步的職業規劃方案。如果你目前已在一個單位工作,對你來說進一步的提升非常重要,你要做的則是進行角色分析。

反思一下這個單位對你的要求和期望是什麼。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出?大部分人在長期的工作中趨於麻木,對自己的角色並清晰。

但是,就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣,你也要做些事情,一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情,讓這個單位知道你的存在,認可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產出價值,並保持自己的貢獻在單位的要求之上。

個人簡歷中如何寫職前述職,個人簡歷中如何寫職前述職

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怎樣寫個好簡歷,如何寫好個人簡歷

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個人簡歷中的發展方向應如何填寫,個人簡歷上的發展方向怎麼寫?

簡歷中的今後發展方向很重要,寫的太不符合實際的話,hr會覺得你輕浮,寫的平平淡淡吧,hr會覺得你不上進不積極,所以在簡歷中的今後發展方向,一定要拿捏得準。寫今後發展方向,看你應聘的是什麼崗位了,發展方向必須跟你職業緊密相連,你應聘人力資源,卻寫今後你發展成it界精英,這不切實際。簡單舉個例子,如果你...