1樓：匿名使用者
畫中人啊，誰曾為你撥絃摹畫，應你雪月風花，與你煙柳畫橋，流水人家。a因為我在北●大青鳥的?中?關?村?在每一個小小的進步中，會讓你如沐春風般萬紫千紅.
大學畢業了，應該怎麼找工作呢？
2樓：聆聽心情
第一：考公務員。公務員是比較穩定的職業，一年有兩次考公務員的機會，可以在大四上學期就是每年的12月份考一次國考，在大四的下學期也就是四月份的時候考一次省考，相信只有認真準備，都可以成功的，**上都有具體的報名方式和交費步驟的。
第二：招聘會。大四後每個學校都會好多好多公司到學校進行招聘的，而且招聘主要是針對應屆畢業生的，大學生可以利用招聘會找到自己滿意的工作。
第四：家人、朋友介紹。有些家人或者朋友人脈比較廣的，知道**有招聘的，可以叫他們幫忙介紹，然後再實地面試，瞭解工資等詳細資訊再決定要不要去。
第五：現場找工作。有些公司或者店鋪招聘員工也會在店門口進行張貼，多到一些公司多的地方或者繁華地帶了解招聘資訊，看到合適的就要遞交個人簡歷。
第七：自己創業。當然還可以自己給自己打工，那就是創業，現在到處是商機，而且國家針對大學生創業還給予一定的補助政策，只要有能力，抓住商機並且堅持就一定能創業成功的。
3樓：
一、用swot法則充分評估自己，才能更有效地找到適合的工作。
二、兵法有云，知己知彼，方能百戰不殆。
三、篩選並投遞自己喜歡的行業和工作，有的放矢。對自己有了一個評估和對具體的工作情況有了解之後，那麼接下來就是篩選。根據想做的行業，尋找相應的招聘**，去檢視企業的相關資訊，企業官網，參加宣講會，利用好自己朋友圈的資源和人脈，這樣在找工作的時候才不會太迷茫。
大學生剛畢業找工作的時候是一場體力與心智的較量，我們要面臨奔波勞累，要面臨面試被拒絕，要面臨選擇時的艱難，這些都是我們從象牙塔到職場必須要經歷的過程。要對自己有信心，知道自己的長處在**，選擇自己渴望從事的領域，想做的職業。相信社會沒有那麼輕鬆，但是也並沒有我們想象那麼殘酷。
當走過來的時候，我們會發現自己在逐漸變得強大！
4樓：傑說職場
從你的問題來看，有這麼一句「大學剛畢業」，就說明沒有抓把握好大四這一年的時間。在大學的最後一年時間，是找工作的最佳時機，但是你已經錯過了。你是在拿到畢業證之後繼續去尋找工作，這就是你現在的情況。
1.
篩選
2.
明確方向這一步需要根據你的專業去確定你要從事什麼樣的工作。你的專業決定著你的就業難度是大是小，競爭是否激烈。如果你是計算機專業的，那麼找一份工作應該不會是太難，薪水也不會太差。
如果你是一個冷門專業的畢業生，那麼一些對於工作有專業要求的崗位是絕對無法報考的，只能去尋找那些沒有專業限制的工作。
3.
騎驢找馬這種方法也是可行的。如果找不到滿意的工作，而你的能力也不足以支撐你進入了更好的公司，那麼你可以先進入一個能夠提升能力的公司，先積累工作經驗，尋找一個好的跳板。在工作期間，公司的工作也不能拖拉，自身的學習也不可以耽誤，當你的能力達到一定水平的時候，就可以去跳槽到自己滿意的公司。
5樓：親子教育何小英
1、戒驕戒躁
很多大學生，臨近畢業的時候就非常焦慮，尤其是看到身邊的某些同學已經拿到了offer，就開始自怨自艾，「為什麼我這麼差勁，別人都找到工作了，我還是無所事事」，「怎麼辦，不行，我得趕緊找到一份工作」，這類想法是不可取的。
因為往往在這個時候，用人單位就會給你設定「陷阱」，儘量降低你的福利待遇，所以剛畢業找工作時越要沉得下心，冷靜分析，不能過於急躁，不能急著為了找到一份新工作，然後把自己的身段降到極低，就連用人單位開出的「不平等條約」都能接受。
相反，還有一部分同學可能在校園裡是風雲人物，就認為自己在社會上就是「香餑餑」。可是，在相當一部分用人單位眼裡，許多大學生只是一個初出茅廬的沒有社會經驗的「黃毛小子」，因此，剛畢業的大學生，沒必要有過多的傲氣，要保持謙遜的態度，只有保持謙遜，才能不斷學習進步，也更能得到用人單位的青睞。
2
、先穩定，後發展。
在找工作當中，目前比較硬性的也是大部分都有要求是有經驗的，這是社會的現實，而剛畢業出來的大學生，這個就不具備了。
其次，每一份工作都很枯燥無味，哪怕是公務員，我想說的是，剛畢業你首先是在社會中先穩定，在你的城市中穩定，那麼穩定就是先找一份穩定的工作，不要剛出校門就想找自己喜歡的對口的高收入的，那不現實。
而且剛畢業的大學生，基調是迷茫，這時，你就更需要一份相對而言比較穩定的工作，先站穩腳跟，因為不用擔心其他了，自己也有了經濟**，對於剛畢業的大學生，穩定的工作意味著你有精力，有時間去做判斷，而不是一直被生活逼迫著你向前跑。迫不得已下做的選擇，會影響你的判斷力。這時你就可以更理性的分析自己到底喜歡什麼，擅長什麼，也更有利於你去挖掘更多更好的機會。
3
、利用好網際網路這個媒介。
不要把眼光侷限於家周邊的工作機會，現代社會中，各種招聘**層出不窮，可以選擇去比較知名的招聘**，上傳自己的簡歷，不一定要投，但是隻要你的簡歷是公開的，有很多企業覺得你的條件符合他們的要求，就會主動聯絡你，這時，你就會在無形中多出很多機會。
其次，你可以在這類**中，瞭解到各式各樣的企業對於員工的要求，也算是給了自己一個參照，也給了自己一個努力的方向。
另外，可以試著海投，但是海投的前提，是你認真篩選過企業了，不然海投過後，是一些不符合你期望值的企業，你就會喪失積極性。因為其實應聘是個概率事件，你海投之後，總會有面試機會找上你，到時你的機遇也會大大增加。
6樓：朵朵
從目前招聘會上來說,剛從學校畢業的會計專業朋友從事的都是1.出納.女性偏多
2.小型企業的會計,只要會做簡單的報表就行,有的單位要求直接去就得會,有的可能會有些老會計帶帶你,但後者情況一般出現在國企,現在的私企都沒這樣人性化的.很辛苦.
3.朋友你一定有很強的會計理論知識,但會計實際經驗很重要.你可以先進記賬公司,學些基本的知識,跑跑稅務局啥的,要是能力強,在裡面學一年.
把季報表和年報表學會就學到一大半了(順便說下,記賬公司很低,只有幾百塊.而且很辛苦,但卻是最能學到東西的地方).要是有關係就進會計事務所.
4.英語好的話,有外企會直接招聘畢業生進單位實習,從基層做起,但條件也很高..是最好的發展方向
7樓：匿名使用者
首先根據自己所學的專業，進入各大，人才招聘網，看到有合適的投遞你的簡歷。其次多留意你所在的地區或者城市是否在近期召開人才招聘會，可以去參加，機會很多哦。再者就是到你所在城市的企業根據自己的專業填寫報名表，作為該單位的儲備人才。
8樓：匿名使用者
現在的畢業生，不必拘尼於專業是否對口！沒有多少人會真正學什麼專業做什麼工作的！只要能大致滿足自己需求暫且做上一段時間，如果剛好挺喜歡，就長久做下去，否則適當時機就找好工作跳槽到另外的地方！
如果能一步到位最好，如果不能一步到位也只好先找個工作做…………
9樓：匿名使用者
根據自己的專業來找工作，例如英語就做翻譯，外貿或者老師，看自己的喜好與專業意向了，找工作加油。
10樓：冰谷飄香
1 學校的校招，都是一些比較大的公司，也比較有保障。
2 招聘會，當地都會舉辦招聘會，可以過去應聘，需要交錢和押身份證的崗位要慎重。
3 在網上投遞簡歷，到現場面試。有很多招聘**提供服務，智聯招聘、英才網、趕集網、58同城、boss直聘等，很多**都有招聘資訊。
4 到企業**上去找工作，很多企業的招聘公告在自己的**上都有，可以在**上投遞簡歷，參加筆試面試。
5 在企業**上找到公司的招聘部門**，打**去詢問公司的招聘情況。
應屆畢業生，怎麼找工作？
11樓：傅行雲時代
1、應屆生初出茅廬，要不斷積累工作經驗
應屆生剛剛踏入社會，對職場規則瞭解甚少，需要不斷積累工作經驗，這個道理誰都知道，但問題就在於如何積累工作經驗？
有可能有的用人單位不會刻意要求求職者的工作經驗，而應屆生學歷能力強、可塑性強，那麼，你遇到這樣的招聘單位，應聘成功率將會很高。然而不是所有的用人單位對工作經驗沒有要強求，一些企業就很強調工作經驗，為此，應屆生要做好提前準備。建議可以平時多做一些兼職工作，就算是沒有很好的工作經驗，那也比白紙一張要相對容易很多。
2、應屆生找工作切忌好高騖遠
對於一些應屆畢業生而言，並非找不到工作，而是由於對工作的期望值過高。在不清楚自己的工作能力情況下，對薪資要求過高，求職不被錄用，即使被錄用，也會因為沒有過硬的本事不被重視。
還有對一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實際的高待遇的理想工作，要求還有休假，各種補貼，年終獎，甚至還有其他的一些條件，作為用人單位不可能都可以滿足你的要求，也要看你的能力能否與這些要求相匹配。這種「半吊子」型的人才，在就業壓力日益增大的今天必然要走向失業。
3、找工作時，想想你適合做什麼事
我之前遇見過一個求職者，說自己畢業之後找了3個月的工作，依然毫無頭緒。但在我跟蹤過程中發現，這位求職者一下把職位定位到文員，一下又定位到銷售，前前後後，推薦了十幾個崗位，（因為通過**委託求職，分配到我這，除非求職者自動解除關係，否則沒辦法推掉）搞得我非常煩惱。後來認認真真跟求職者溝通交流之後，發覺他對外貿行業很感興趣，就專門推薦他外貿行業工作。
很多應屆生跟上述案例中的人物有類似的經歷，往往不知道要給自己做好一個職業規劃，而是盲目的尋找工作，卻還不知道自己究竟要找個什麼樣的工作，所以三天打漁兩天晒網，常常是在這個崗位幹了幾天，換工作又只能做幾天，如此頻繁的更換工作對於自己還是用人單位都是非常不負責任的做法，也沒有企業敢用你。
4.欠缺思考，找工作要多方面考慮
找工作的時候，不是單一瞭解應聘職位薪資、福利等待遇情況，對用人單位的公司氛圍、背景等也要充分了解，一般的用人單位在招聘廣告發布的公司資訊，都是經過修飾美化的，如果你沒有去了解，潦草了事，就會弄得你離想找的工作越來越遠。
5.尋找更多求職渠道
不要把求職渠道侷限在招聘**上，可以動用自己身邊的關係來為你推薦工作，不是讓你走後門，只是獲取更多招聘資訊。另外一些公司的官網上也會掛出招聘資訊，還有社群公告欄、招聘會等等，都要充分利用。
6.請不要一份簡歷包打天下
簡歷簡潔有力，這是前提，但更重要的一點，或許不少朋友忘記了：千萬別對任何一家機構都投一份同樣的簡歷。這裡，有針對性地講你的特長，切合相關機構是極為要害的。
你把無數的實習經歷呈現給出版社，而習作寥寥，真擔心研究生階段是否讀過一些專業書。這裡，當然還有其他值得關注，但有針對性的簡歷，而不是多華麗，卻是真正的敲門磚。
7.把自己喜歡的工作當回事，多一些代入感
面試之後，如有可能，抓住面試的問題，去做一些延伸，甚至跟機構建立一些良性互動，時不時提一些建議。面試你的機構負責人，真對你有興趣，會給你名片，那就帶著問題與他們保持聯絡，多一些代入感，不會錯的！
大學生畢業後如何找工作，大學畢業了，應該怎麼找工作呢？
大學生畢業後如何找工作 第一，大學生對自己要有個清晰的認知，做為一個大學生在面臨找工作的時刻，一定要對自己有個較為全面的瞭解，從自身的專業著手，確定對專業知識的掌握程度，然後結合自身的條件以及興趣愛好，來做個全面的判斷，首先就是要知已。第二，選擇自己將要從事的領域，可以從多個方面考慮，如自己的專業水...
大學畢業了可以找到工作嗎，大學畢業了，應該怎麼找工作呢？
工作當然可以找到，只是說如果你想要找一份十分滿意的工作還需要更加努力！大學生？現在的大學生很多。找工作的也很多。你有自己的一個定位嗎？現在國辦企業也變成私企了。我以前也帶過一個大學生做物料。正如別人說的。大學生讀書讀暈頭了。要力沒力。要頭腦呢只有理論。現在的有些東西不是理論就能解釋清楚的。最得要的是...
畢業之後應該怎樣找工作，大學畢業了，應該怎麼找工作呢？
騎富貴容嫻 如果是應屆畢業生，你應該提早計劃，併為自己設定合理的職業目標，這個時候你面臨從校園到工作的轉型，提早的參於工作和麵試將會幫助你明確未來的工作的僱主種類和工作職位。具體的，你應該是以下幾個方面來做準備 1.為你的第一分工作做準備，和你的校友交流他們在第一年工作的經歷，這樣你可以預期未來的一...