1樓：中公教育
目前，2023年大學生「村官」工作、「三支一扶」計劃、農村教師特崗計劃、志願服務西部計劃正在全國進行。大學生「村官」工作與「三支一扶」計劃、農村教師特崗計劃、志願服務西部計劃均有不同。其中，最大不同就是其更具有長遠和戰略方面的考慮，根本目的是培養熟悉農村情況，經過艱苦環境磨鍊的黨政幹部後備人才和能夠帶頭創業、帶領群眾共同創業致富的新農村建設的骨幹力量，著眼於加強農村基層組織建設，優化黨政幹部隊伍**結構，夯實黨執政的政治基礎和組織基礎。
而其他三類專案，主要是為了支援和幫助農村基層特別是西部地區農村開展醫療、教育、扶貧等工作，促進農村經濟和社會事業的發展。此外，大學生「村官」是村級組織特設崗位人員，從事村務管理工作，工作地點在村裡，而其他三類主要從事服務性工作，工作地點以縣市和鄉鎮為主。
大學生「村官」工作和其他三類專案具體有以下不同：
開展工作的主要目的
大學生「村官」工作主要是為了培養鍛鍊新農村建設骨幹力量和黨政幹部後備人才；「三支一扶」計劃主要是通過開展支農、支教、支醫和扶貧工作，促進農村基層社會事業發展；農村教師特崗計劃是為了加強西部「兩基」攻堅縣農村義務教育階段學校的教師隊伍建設；志願服務西部計劃是為了弘揚志願精神，鼓勵優秀青年投身西部大開發戰略，為西部地區農村經濟社會發展作出貢獻。
牽頭單位及實施主體
大學生「村官」工作於2023年3月在全國部署開展，由中組部牽頭，省區市組織、人事部門組織實施；「三支一扶」計劃於2023年部署開展，由人力資源和社會保障部牽頭，省區市人事、教育部門組織實施；農村教師特崗計劃於2023年開始實施，由教育部負責牽頭和組織招聘；志願服務西部計劃於2023年啟動，由團**負責牽頭和組織招募。
「入口」條件及程式
大學生「村官」要求是全日制普通高校專科學歷以上畢業生，重點是本科以上學歷和中**員、學生幹部，程式是個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等；「三支一扶」計劃要求是普通高校應屆畢業生，招聘程式是公開招募、自願報名、組織選拔；農村教師特崗計劃要求是高等師範院校及其他院校應屆畢業生、具有教師資格和實踐經驗的高校畢業生，採用公開招聘方式；志願服務西部計劃要求是普通高校應屆畢業生，程式是公開招募、自願報名。
數量規模及其身份
大學生「村官」5年選聘10萬名，目前已選聘7.8萬名，身份是「村級組織特設崗位」人員，擔任村「兩委」幹部和村黨組織書記助理、村委會主任助理；「三支一扶」計劃每年選派2萬名，目前已選派8.8萬名，身份是「三支一扶」志願者；農村教師特崗計劃根據實際情況確定招聘人數，已安排2萬多個特設崗位，身份是「特設崗位教師」；志願服務西部計劃每年派遣7000名，目前已選派4萬名，身份是西部計劃志願者。
報酬待遇及經費**
大學生「村官」工作生活補貼比照從高校畢業生中新錄用鄉鎮公務員試用期滿後的工資水平，辦理醫療、養老、人身意外傷害等保險，經費由**和地方財政共同承擔，**財政補助標準是東、中、西部地區每人每年5000元、10000元、15000元；「三支一扶」計劃的待遇各地差距較大，大體在每人每月600元至2000元之間，辦理醫療、人身意外傷害保險，經費由地方財政安排；農村教師特崗計劃執行國家統一的教師工資制度和標準，納入當地社會保障體系，經費由**和地方財政共同承擔，**財政補助標準是每人每年1.5萬元；志願服務西部計劃生活補貼(含交通補貼和醫療、人身意外傷害保險費用)平均每人每月為800元，經費由**財政統一支付。
聘用期限及期滿「出口」
大學生「村官」聘用期為2-3年，期滿後的「出口」是鼓勵留任村幹部、擇優選拔基層領導幹部和公務員、扶持自主創業、引導另行擇業、繼續學習深造。「三支一扶」計劃總的原則是自願服務、期滿自主擇業，服務期為2-3年，期滿後事業單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、優先錄用。農村教師特崗計劃聘期為3年，期滿後鼓勵繼續留任，對自願留在本地學校的，負責安排落實工作崗位。
志願服務西部計劃服務期為1年，服務期滿後鼓勵紮根基層或自主擇業，享受報考研究生、公務員加分政策，頒發服務證書和獎章。
2樓：重慶樂恩教育
1.大學生「村官」工作與「三支一扶」計劃、農村教師特崗計劃、志願服務西部計劃均有不同。其中，最大不同就是其更具有長遠和戰略方面的考慮，根本目的是培養熟悉農村情況，經過艱苦環境磨鍊的黨政幹部後備人才和能夠帶頭創業、帶領群眾共同創業致富的新農村建設的骨幹力量，著眼於加強農村基層組織建設，優化黨政幹部隊伍**結構，夯實黨執政的政治基礎和組織基礎。
而其他三類專案，主要是為了支援和幫助農村基層特別是西部地區農村開展醫療、教育、扶貧等工作，促進農村經濟和社會事業的發展。此外，大學生「村官」是村級組織特設崗位人員，從事村務管理工作，工作地點在村裡，而其他三類主要從事服務性工作，工作地點以縣市和鄉鎮為主。
2.大學生「村官」工作和其他三類專案具體有以下不同：
1）開展工作的主要目的
大學生「村官」工作主要是為了培養鍛鍊新農村建設骨幹力量和黨政幹部後備人才；「三支一扶」計劃主要是通過開展支農、支教、支醫和扶貧工作，促進農村基層社會事業發展；農村教師特崗計劃是為了加強西部「兩基」攻堅縣農村義務教育階段學校的教師隊伍建設；志願服務西部計劃是為了弘揚志願精神，鼓勵優秀青年投身西部大開發戰略，為西部地區農村經濟社會發展作出貢獻。
2）牽頭單位及實施主體
大學生「村官」工作於2023年3月在全國部署開展，由中組部牽頭，省區市組織、人事部門組織實施；「三支一扶」計劃於2023年部署開展，由人力資源和社會保障部牽頭，省區市人事、教育部門組織實施；農村教師特崗計劃於2023年開始實施，由教育部負責牽頭和組織招聘；志願服務西部計劃於2023年啟動，由團**負責牽頭和組織招募。
3）「入口」條件及程式
大學生「村官」要求是全日制普通高校專科學歷以上畢業生，重點是本科以上學歷和中**員、學生幹部，程式是個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等；「三支一扶」計劃要求是普通高校應屆畢業生，招聘程式是公開招募、自願報名、組織選拔；農村教師特崗計劃要求是高等師範院校及其他院校應屆畢業生、具有教師資格和實踐經驗的高校畢業生，採用公開招聘方式；志願服務西部計劃要求是普通高校應屆畢業生，程式是公開招募、自願報名。
4）數量規模及其身份
大學生「村官」5年選聘10萬名，目前已選聘7.8萬名，身份是「村級組織特設崗位」人員，擔任村「兩委」幹部和村黨組織書記助理、村委會主任助理；「三支一扶」計劃每年選派2萬名，目前已選派8.8萬名，身份是「三支一扶」志願者；農村教師特崗計劃根據實際情況確定招聘人數，已安排2萬多個特設崗位，身份是「特設崗位教師」；志願服務西部計劃每年派遣7000名，目前已選派4萬名，身份是西部計劃志願者。
5）報酬待遇及經費**
大學生「村官」工作生活補貼比照從高校畢業生中新錄用鄉鎮公務員試用期滿後的工資水平，辦理醫療、養老、人身意外傷害等保險，經費由**和地方財政共同承擔，**財政補助標準是東、中、西部地區每人每年5000元、10000元、15000元；「三支一扶」計劃的待遇各地差距較大，大體在每人每月600元至2000元之間，辦理醫療、人身意外傷害保險，經費由地方財政安排；農村教師特崗計劃執行國家統一的教師工資制度和標準，納入當地社會保障體系，經費由**和地方財政共同承擔，**財政補助標準是每人每年1.5萬元；志願服務西部計劃生活補貼(含交通補貼和醫療、人身意外傷害保險費用)平均每人每月為800元，經費由**財政統一支付。
6）聘用期限及期滿「出口」
大學生「村官」聘用期為2-3年，期滿後的「出口」是鼓勵留任村幹部、擇優選拔基層領導幹部和公務員、扶持自主創業、引導另行擇業、繼續學習深造。「三支一扶」計劃總的原則是自願服務、期滿自主擇業，服務期為2-3年，期滿後事業單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、優先錄用。農村教師特崗計劃聘期為3年，期滿後鼓勵繼續留任，對自願留在本地學校的，負責安排落實工作崗位。
志願服務西部計劃服務期為1年，服務期滿後鼓勵紮根基層或自主擇業，享受報考研究生、公務員加分政策，頒發服務證書和獎章。
大學生村官跟那個三支一扶有什麼區別啊
其實下面都是扯淡，簡單來說，村官是組織部招聘的合同工，三支一扶是人力資源和社會保障局招的合同工，福利就是期滿之後對考公務員事業單位或者考研有幫助，一般來說村官的工資待遇比三支一扶高一點，有些地方不是，不絕對額，基本村官都在鄉鎮工作，掛的都是村支書助理之類的，三支一扶不確定，有的在鎮裡，有的在縣裡 大...
三支一扶和特崗教師，該選哪個，三支一扶和特崗教師去哪個合適？
我個人認為選三支一扶比較好一點。在我所在的身份，三支一扶位元崗教師的選擇多，並且考中的機率大，且待遇好。在我認識的很多人中間，通過處在三支一扶崗的比處在特崗教師崗的人要多得多。我有兩個學歷相似的朋友，他們大學畢業後，一個選擇考三支一扶，另一個立志要考特崗。所以，他們就各自報了自己想考的崗位，後來我那...
大學生村官三支一扶高校畢業生服務社群三者的具體介紹及三者的區別
村官是組織部管的，三支是人事廳管的，社群服務者我們這沒有，應該是大城市的大型社群才有。他們的服務期一般都是2 3年，服務期滿了後考公務員，考研和創業都有一定的加分和優惠。工資各地也不一樣，但都差不多，很多人考這個都是一個跳板，服務期內考上了公務員或事業單位都可直接走，就算這2年內沒考上，服務期滿後的...