1樓：somnus林林
面試一般注意的問題：
請自我介紹一下（最多5分鐘）。
對應聘的職位以及公司瞭解多少?
未來3--5年的規劃是什麼？
特長和平時的興趣是什麼？
還有什麼問題要問我的嗎？
以上只是一般情況下公司會問到的，具體還要看自己所面試公司以及面試官自己的風格。當然，面試問的問題也會因為職位的性質不同而不同。例如：
專業性強的工作，面試官會側重考專業知識；公關性的工作面試官則更看重綜合素質以及人際交往能力。
總之，具體還要靠自己當時的隨機應變，但是有一點一定要認真準備，那就是：自己應聘職位的具體工作內容要求和自己相關專業知識的準備工作。不然自我介紹、職業規劃答的再好，專業知識不夠，面試一樣很難通過。
2樓：萌曉
你好 一般會先看你的簡歷 瞭解你的身份 和你以前的工作經歷 然後從你的簡歷中找出問題問你 比如為什麼會放棄你之前的工作 你為什麼選擇本公司 你覺得你自己與別人比較你的優勢和劣勢在哪 等等的 其實這些問題不是說移動公司才會問 基本上面試都會去回答這些問題 但是也會問你一些別人都沒問過的問題 這就需要你自己的應變能力了 祝你面試成功
哪位朋友能告訴我第一次去移動公司面試要怎麼說，面試官會提哪些問題呢？謝謝
3樓：匿名使用者
首先你的有自信。然後不管考官問你什麼你都的圍著他所說的話題而繞。反正隨機應變。他沒有固定的問題。都是根據各個考官來看的。相信你自己 能成功。我也是移動。
4樓：匿名使用者
朋友來，別那麼緊張，沒你想的那自麼嚴重，也沒你想的那麼簡單。面試時要不卑不亢，不要眼高手低，也不要好高騖遠，學會推薦自己，但也不要過份邀獎，做你自己就行。其實面試官跟你一樣，他也很緊張，有時間裝裝樣子，打打官腔。
你的目的只有一個，讓他看起舒服，聽起舒服自然，這樣你就過關了。
5樓：一束小百合
自信，平常心對待，注意自己的言行舉止。
馬上要去移動面試（通訊類）,公司會問什麼問題啊，需要準備什麼？
6樓：啦啦啦
移動的面試一般是無領導+半結構化，面試題型一般是綜合分析、人際關係、情景應變、組織管理、求職動機、言語理解。
7樓：匿名使用者
哥們，我曾經也參加過移動的校園招聘，包括聯通電信。運營商面試不問技術問題，即使問了，也是很簡單的，你是學通訊的，這還需要擔心？面試就看你的整體形象以及交流能力，以及工作意願強烈以及態度端正，其實樓下對面試的注意事項回答的很全面，可作為參考，雖然是複製的。。。
但是我覺得有個問題你在面試的時候可以主動（或者面試官問到這方面問題）向面試官說明：你為什麼選擇移動，而不去電信聯通，或者裝置商華為中興，這個問題回答從兩個方面：技術方面和自己未來發展方向和移動公司發展方向吻合，為什麼這樣回答，首先，技術層面回答說明你專業不錯，其次，從未來規劃自己發展的角度回答，同時結合移動公司發展，說明你這個人幾個特點：
1願意來移動工作 2有規劃，有想法3 說明你是一個有準備的人，並不是濫竽充數，來拿offer最後不來的人，希望對後輩有幫助，同時有一點，移動（國企嘛）喜歡招郵電類學校學生以及名牌學校的，學校和獲獎情況也很重要，純手打
8樓：匿名使用者
看什麼崗位，營業員之類就不用準備什麼了，一般也就問住**，如果公司安排能不能服從。如果其他專業性的崗位會問你一些比如你覺得你會怎麼做之類的。
一般面試會問些什麼問題，面試的時候一般要問些什麼問題？
生活達人妙招小妹 職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。 一般來說面試有5個問題都是會問的 1.請自我介紹一下 最多5分鐘 2.你對你應聘的職位以及我們公司瞭解多少?3.你未來3 5年的規劃是什麼？4.你的特長和平時的興趣是什麼？5.你還有什麼問題要問我的...
一般公司最後一輪面試都要提一些什麼問題？綜合性的
默默飄過一塊肉 到了最後一關這個時候，一般已經通過了一次面試，那麼 基本上個人的能力就已經得到了公司的認可，那接下來，就是要看你本人適不適合這個公司。比如，可能會問你，有沒有男女朋友，接不接受外調，加班，之類的。 一般是問些你的成長背景和性格特徵以及你的價值觀之類，如果以上問題符合那個公司的要求的話...
面試一般會問什麼問題？？？面試一般問什麼問題
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。親親，第一道題就是領導如果不重用您怎麼辦？大概就是類似這樣的問題。滑稽 滑稽 面試的注意事項有 1 注意自己的儀容儀表，服裝要整潔大方，不化不合時宜的妝容 2 要有時間觀念，不要遲到 3 目光不要到處遊走，進入面試場合...