1樓：迅羋徒夭
應屆畢業生，必須簽訂三方就業協議。 1.應屆高校畢業生與用人單位達成就業意向後，須簽訂由學校發放的就業協議書。
該協議書是轉遞畢業生檔案和戶口關係，辦理報到落戶手續的依據，學校憑畢業生已簽訂的就業協議書派遣畢業生的檔案、戶口等關係。 2.如果不簽訂就業協議書，畢業生畢業後的人事檔案、戶口等關係就可能會被派回到生源地。
因此，畢業生在找到合適的工作單位後，就可與單位簽訂就業協議書。 3.就業協議書除了作為學校轉遞畢業生人事關係的依據外，對畢業生和用人單位也具有一定的約束力，畢業生應比較慎重。
4.在對用人單位有一定了解，確定要留下來工作後再與用人單位簽訂就業協議書。 拓展資料：
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
2樓：枝谷芹
不需要，是老師嚇唬你的，因為他們怕核查出問題，所以嚇唬你，工作，辭職都是自由的。
畢業之後工作不滿一年辭職有什麼影響？
3樓：
如果是按照正常的程式辭職的，是沒有任何影響的。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
4樓：晴天小憨
不會有什麼影響，只是應聘下一份工作的時候最好能想好發展方向再去，不要總是輕易的就改變，我是做人力工作的，我們很關注一個人工作的穩定性，從公司角度考慮，如果這個人的每一份工作只做了不到一年或一年多點就一換，我們同樣會擔心他在我們公司的穩定性。而且從個人來看，經常換工作，對個人的發展和提升都會有一定影響，任何工作都需要有積累。
5樓：匿名使用者
影響國家幹部身份的轉正，小心啊，畢業只有兩年的機會，錯過了就永遠不屬於國家幹部，考公務員啥的都沒你的份。
有填過畢業生就業表的嗎，有填過畢業生就業推薦表的嗎
現在這個社會什麼都講究一個技術，電腦也好，學廚師也好，技術好才是硬道理，才能解決就業的問題，才會有保障 我建議你考慮一下廚師和西點師這一行，以後前景非常樂觀。畢業生就業推薦表填錯了對報考公務員要緊嗎？公務員的話只是對專業方面要求，不影響你報考公務員的，不過國家公務員除外，國家公務員一般上招應屆的比較...
畢業生就業有哪些程式，大學生應屆畢業生就業有哪些程式
精靈 你咋這麼多問題啊，我一個個簡單給你回答一下吧，太多了。1 就業就是你與用人單位簽訂就業協議或者勞動合同，就業協議是你在校期間的合同，多對你是有約束作用的，多方籤協議是 要受到學校的處分的，簽訂就業協議才能領到派遣證，合同不能辦派遣，協議是辦派遣證的唯一憑證，省一級的教育廳是辦理派遣的部門。2 ...
畢業生就業協議書有什麼用，普通高校畢業生就業協議書有什麼作用
午夜純牛奶 1，所謂畢業生就業協議書，其實就是學校用來統計該屆畢業生就業率的一種證明。2，其實與學生自己的關係不是太大，但是與就業協議掛鉤的是自己的檔案資料。3，也就是說你的就業協議籤的是哪家公司，你的個人檔案資料就會移交到那個公司所在地區的人力資源部門保管，但是如果沒簽就業協議，檔案就會自動打回原...