1樓：我為術狂
面試的各種問題與技巧
1、招聘考題彙總：
a、不宣而戰的考題
b、「暗藏殺機」的考題
c、暗設圈套的考題
d、與工作「毫不搭界」的考題
e、管理遊戲
2、面試技巧彙總：
問題一：「請你自我介紹一下」
介紹內容要與個人簡歷相一致，表述方式上儘量口語化，事先最好以文字的形式寫好背熟
問題二：「談談你的家庭情況」
簡單地羅列家庭人口，宜強調溫馨和睦的家庭氛圍，宜強調父母對自己教育的重視，宜強調自己對家庭的責任感
問題三：「你有什麼業餘愛好？」
最好不要說自己沒有業餘愛好，不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好，最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網
問題四：「你最崇拜誰？」
不宜說崇拜自己，不宜說自己誰都不崇拜，不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人，所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係
問題五：「你的座右銘是什麼？」
不宜說那些太抽象的座右銘，不宜說太長的座右銘，參***——「只為成功找方法，不為失敗找藉口」
問題六：「談談你的缺點」
不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點，可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點
問題七：「談一談你的一次失敗經歷」
不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗，失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作
問題八：「你為什麼選擇我們公司？」
參***——「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
問題九：「對這項工作，你有哪些可預見的困難？」
「工作**現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。」
問題十：「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」
問題十一：「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」
問題十二：「我們為什麼要錄用你？」
「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑！」
問題十三：「你能為我們做什麼？」
基本原則上「投其所好」
問題十四：「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？」
「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。
請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」
問題十五：「你希望與什麼樣的上級共事？」
最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求, 「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」
問題十六：「您在前一家公司的離職原因是什麼？」
避免把「離職原因」說得太詳細、太具體不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關係複雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等,儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩
3、不容忽視的幾個應聘原則
ø親友團：「不帶為妙」的原則
ø微笑：「始終如一」的原則
ø自我介紹：「2分鐘秀出自己」的原則
ø傾聽：「聚精會神」的原則
ø應答：「思考5秒鐘」的原則
ø語言：「講普通話」的原則
2樓：唐僧的u盤丟了
簡單講，要從以下幾方面做準備：
1.著裝（除廣告、傳媒企業可穿隨意一些）其他型別企業儘量著裝要正式；
2.男同志頭髮要簡潔，女同志可適當化些淡妝，不要戴過於誇張或過多的首飾；
3.個人簡歷，此方面不要聲背自己的簡歷，一定要連貫的可以講出自己的個人經歷，學生要多介紹自己的實踐實習經歷和社團經歷，社會人員要多介紹自己過往工作中的個人業績及成果；
4.面試時手機務必關機或靜音，不要有手機的聲音，面試前或離開時可與主考人員握手，面試過程中一定要保持微笑，直視考官的鼻子位置即可，不要直視眼睛。
整個面試過程要注意禮貌，回答問題的時候 要自信微笑，千萬不要怯場，你也可以去首都人才網搜尋一下，有很多面試技巧的。
3樓：甜筒
著裝整潔大方、說話條理清晰、要自信、不卑不亢的。
大學生面試應聘時應注意哪些問題細節
應屆畢業生找工作面試技巧和注意事項有哪些
4樓：職場心機婊
接到面試通知後，要掌握哪些面試技巧，有哪些需要注意的細節？
5樓：北京世紀精圖教育
從頭開始說吧，首先，面試時一定要有自信，不要太緊張。
第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鐘左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以乾淨整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬體設施，得看你自己了。
6樓：陝西it優就業
應屆畢業生找工作面試時需要注意下面幾點：
1、參加面試千萬不能遲到：一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感。
2、進入面試場合時不要緊張：如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。
3、著裝: 力求簡潔大方，無論您穿什麼，都必須充分體現您的自信。一般來說，所穿的服裝要保證乾淨，而且適合此行業穿著。
尤其是去外企，一定要穿比較職業的著裝。男士應著西裝，女士應穿套裝。
4、要注意禮貌：多使用「請」、「謝謝」、「非常榮幸」之類的話語
5、對用人單位的問題要逐一回答。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡潔明瞭，有理有據。
6、面試過程中，談吐要謙虛謹慎：談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信。
7、不要有過多的小動作：面試中任何一個不經意的小動作，如不停地摸頭髮、玩圓珠筆等，都會讓主考官對你的印象大打折扣，因為這些行為反映了你的緊張情緒
8、在面試之前一定要仔細瞭解用人單位的特點和工作範疇
7樓：阿魚話很多
講的點還算全，不僅是溝通
大學生應聘應該注意哪些問題？
8樓：激情
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的**——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？
談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先準備好臺詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。
9樓：匿名使用者
作為一名剛出校門的大學生，應聘時要注意一薪酬不能一開始就要求的太高，二崗位不能要求的太好，大學生剛畢業主要是積累經驗社會和大學是不同的，不能一味地要求高薪好職業，要循序漸進慢慢發展。
10樓：
1、要選擇一家正規的、有良好的口碑和發展前景的公司。
2、應聘前要充分了解有關這家公司的所有情況和崗位需求，做足功課。
2、應聘時要準備好個人的所有資料，注重儀表，對答如流，發揮優勢。
11樓：飛龍
1.對自己做好定位，選擇自己適合的行業，做好充務準備。
2.查詢用人單位資訊公司產品、專案、管理方式、以及特定崗位應具備素質，以備考官提問。
3.設定好個人形象，衣著要整潔大方。
12樓：匿名使用者
1、帶多幾份簡歷前往面試，
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
面試時注意的細節，面試需要注意哪些細節？
1.儘可能的微笑 微笑是溝通的橋樑，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態 禮儀。2.儘可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作 那樣看起來比較慌亂 3.千萬不要不懂裝懂 這是面試官最討厭的！4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。5.面試...
找工作面試的時候需要問清楚什麼問題
首先肯定是薪資待遇方面的問題 比如有沒有餐補車補 以及工作時間 不過這些你面試的時候一般人事部的人都會你說的有時面試的人最後問你有什麼想問的嗎，其實這也是一個陷阱，你要謹慎回答，如果你覺得表現的不錯，你可以問薪資問題，你也可以提問比如貴公司的升職制度是怎樣的，給人一種你積極向上的感覺 找工作應該問清...
大學生入伍要注意些什麼？應屆大學生當兵需要準備哪些手續？
大學本科入伍的，只要不是報的士官什麼的都是中尉副連待遇，具體工作內容得看你什麼專業。不是作戰連隊的話，軍訓只是一般的佇列訓練和基礎體能訓練，頂多加個實彈射擊，如果大學期間你運動少，恐怕剛開始你會很辛苦，只要堅持下來，過1個月習慣了就好。還有，初訓的時候表現積極點，別叫苦叫累的，眼裡有活，會來事，但不...