MBA面試有什麼注意事項

時間 2021-10-28 03:34:30

1樓:博雅匯mba培訓

說到管理類碩士聯考,首先想到的是mba,mba與其他管理類碩士備考相比,最大的獨特之處就是擁有提前面試。

mba提前面試是參加工商管理mba碩士聯考考生進入我國名校商學院的必經過程,所以每個考生對提前面試都要有深刻的重視,熟練掌握mba提前面試所需要考核的所有內容,對面試過程中會涉及到的問題都能有所準備,這樣才可以從容應對mba提前面試。

今天我們先來了解下mba提前面試中考官常見的提問流程及問題型別。

mba面試詢問流程

mba提前面試的面試官一般都有固定的面試套路,主要分為了四大版塊,分別是:自我介紹、報考動機、職業規劃、管理溝通。

1.自我介紹:一般問題會是:簡單講述下你的工作經歷,興趣愛好等常見的問題。

自我介紹的時間不要太長,一般控制在2-3分鐘內,將自己的優勢展現出來,且能夠讓人印象深刻即可。在回答這類問題時,要注意具體化,有目標,可以通過舉例等形式,讓面試官通過看到你的能力和潛力。自然,也可以用講故事的方式敘述你的人生和人生的重要轉折,讓面試官可以跟你互動。

2.報考動機:一般問題會是:說一下你為什麼選擇報考我們學校?其他mba院校更適合你,為什麼你不報考?

面對這一問題,考生一定要堅定且自信,給考官一個積極向上的印象。其實可以從很多方面來回答,比如,目標、資歷、價值觀等方面證明自己很適合報考這所院校;同時,也要讓考官認為你就是學校想要的人,這樣才能增加較高的匹配度。此外,也要說明自己當前很渴望有一個這樣的平臺,可以學習更多的知識,還能讓自己在職場中得到有效發揮等等。

3.職業規劃:一般問題會是:你的職業規劃是什麼?

職業規劃可以長期的,也可以時短期的;可以有高度,也可以有深度。面對這一問題,你可以從不同角度回答,將自己的目標、戰略說出來,結合自己所在行業的形勢、自己的核心競爭力等等,去解答這類問題。

4.管理溝通:一般問題會是:你的溝通能力如何?和同事/團隊之間配合默契嗎?如果和同事/團隊在工作中發生了小摩擦,你是怎麼解決的?

面對這一問題,你可以用一個思維導圖或者專案分工情況來逐個說明你在這些事情中,都做了什麼,提供了什麼好的注意,改變了哪些現狀等等。

mba常見問題型別

1.封閉式提問

封閉型問題要求學員人員做出簡單回答的問題。這是一種只要求學員做「是」、「否」一個詞或一個簡單句的回答。

2.開放式問題

主要考查mba考生思考問題是否全面、是否有針對性,思路是否清晰,是否有新的觀點和見解。開放型問題時提出的問題要求學員不能只用簡單的一詞或一句話來回答,而必須另加解釋、論述,才能圓滿回答問題。面試中的提問一般都為開放試問題,以啟發學員的思路,激發其潛能與素質,從而商學院面試官從大量輸出資訊中進行測評,真實地考察學員的素質水平。

3.連串壓迫性問題

連串壓迫性問題提問一般用於壓力面試中,提問帶有某種挑戰性,其目的在於創造情景壓力,主要考察學員的反應能力、應變能力與忍耐力、思維的邏輯性和條理性等,也可以用於考察學員的注意力、瞬時記憶力、情緒穩定性、分析判斷力、綜合概括力等。

4.背景型問題

背景型問題目的用於初步瞭解學員的志向、學習、工作等基本背景,併為以後提問蒐集話題的問題型別。通過情景性試題考察學員的應變能力、情緒穩定性、計劃、組織、協調能力等。

5.行為型問題

行為型問題是用於考察學員行為性技巧和能力的試題形式,如考察人際交往的意義和技巧,組織協調能力,人際交往能力,特別是解決平級組織間矛盾問題的能力,以及著重考察其人際溝通以及與同事建立信任關係等行為性技巧和能力。

6.智慧型問題

智慧型問題是通過對比較複雜的社會熱點問題的討論,考察學員的綜合分析能力,也在一定程度上考察學員對社會的關心程度。這類題一般不是要學員發表專業性的觀點,也不是對觀點本身正確與否做評價,而主要是看學員是否能言之成理。

博雅匯mba

2樓:眾凱教育

術語太多

招生考官可能不熟悉每一個專業領域,專業術語和華麗的辭藻,這樣會阻礙考官閱讀你的材料。考官沒有過長的時間來閱讀一篇材料,因此,你的書寫應該簡單,準確的表達。

沒有感情和獨特性

我們的老師每次在mba面試沙龍進行培訓時,總是強調內容不要泛泛而談,在申請材料中,這也是禁忌。

mba的申請者不僅要在短文中證明自己的能力,還要展示自己的獨特性,讓老師看到你獨特的亮點,如果所有的問題都被廣泛討論,那招生老師那邊看到的,可能只有千篇一律。

撒謊或誇大經歷

申請mba的同學,通常會提前瞭解申請機構對學生的偏好。在這裡,你應該避免過度打造的痕跡。同時,避免誇大或撒謊自己的經歷。

招生人員可以在很多方面知道申請人的陳述是否屬實。一旦犯了這樣的錯誤,對於你的申請就會非常不利。

為自己找藉口

學習成績差、被炒過魷魚等,不要找藉口,更不要道歉。直接解釋情況、解釋原因和改進措施,比任何藉口都更能給考官留下深刻印象。

負面言論

永遠記住保持你積極正能量的一面,在申請短文中避免使用消極的詞彙和句子。

mba院校希望申請者展現出領導力、解決問題的能力和團隊建設能力,而不是抱怨自己的領導和團隊合作伙伴。此外,在措辭上應避免不恰當的話題,如政治、金錢等。

闡述高中經歷

除非你在高中取得了很大的成就,否則你只能寫大學和工作經驗,這是基於最近的工作和職業發展。最近的經歷可以讓招生官瞭解你的個性和專業知識。

mba申請短文是自我展示的好機會,儘量避免以上錯誤,這對申請成功是非常有益的。

3樓:華是學院mba輔導

以往mba入學流程是考上先參加每年12月份的全國聯考,達到高校複試分數線後,方可參加後面高校的複試環節。在這樣的流程中,往往很有由於畢業時間長,但職業背景非常好的職業經理人筆試成績過低,達不到複試要求。這種情況也使得高校招納不到優秀的職業經理人。

為了解決這一問題,高校就把提前面試放在筆試考試之前,這種情況下很多優秀的職業經理人便會被高校提前鎖定,在筆試環節,只要通過國家分數線,便可以被高校錄取。這種模式就是現在高校一直沿用的「先面試再筆試」環節。也是現在大家都在說的提前面試。

高校採用提前面試的援用是高考mba的考生職場經歷與能力相差很大,而聯考筆試很難把這些人區分開,高校mba商學院就需要提前瞭解各位考生的履歷與潛力,判斷他們是否具有一個優秀mba候選人的品質,就需要通過面試去了解。這是現在國內外都採用的篩選方法。現在高校mba也會把提前面試的成績作為入學的一個重要依據。

mba提前面試的流程大概分為六個步驟:

1、備考mba考生提交預面試申請材料,

2、高校會對mba考生提交材料進行稽核,

3、考生獲得預面試資格與面試時間,

4、現場面試環節,分為個面與組面,

5、mba考生等待預面試結果,

6、考生預面試通過,發放成績。

mba提前面試對於很多考生來說也有兩個好處,

1、降低入學門檻,對於工作多年,有著豐富職場經歷的考生來說,可以提前讓高校知道自己的履歷背景,從而把筆試考分降低到國家通過線。

2、考生在這個環節可以選擇多個院校,在面試環節中選著適合自己的院校。

3、減少備考的壓力,全心意複習筆試。

那麼很多考生就會問,提前面試對考試的成績以及最後的錄取重要嗎?

mba入學,基本分為提前面試+筆試,有些學校會加上覆試。

提前面試成績一般分為優秀、良好、一般

需要說明的是,現在上海這邊的高校招生規則是,只要你面試達到優秀,筆試過國家線,就錄取,如果面試是良好,需要用提前面試成績+筆試成績兩者綜合排名,擇優錄取。

例:小王今年考財大,他拿到了面試優秀,筆試剛剛好達到國家線170,那小王肯定會被財大錄取;小張今年也想考財大,但他面試拿到了良好,而他的筆試成績是203分,但小張需要用面試成績+筆試成績去排名,兩者總分去擇優錄取。小張這個時候就要看他的總分排名多少與高校還有多少的招生名額,如果很不幸,小張沒有被財大錄取,那他或者重考,或者參加當年的調劑。

調劑的院校一般不會比財大好。而隨著現在報考專碩的人數越來越多,高校招生往往沒有多少可供調劑的名額,而有些高校明確規定,及時該校招生沒有招滿,也不接受調劑的生源。

大家從這邊能不能看出來,提前面試拿到優秀是多重要的一件事情。

最後華是學院預祝大家順利通過高校提前面試以及國家統一筆試考試,

參考資料:huashiedu

跳槽注意事項,跳槽面試技巧和注意事項

蕭秋水 跳槽這件事,對於職場人士來說,是再正常不過的事了,尤其是年後,以及找工作的高峰期。甚至很多人憑藉幾次成功的跳槽,登上了普通人所無法企及的職業高峰。但是也有的人,跳槽以後並沒有獲得理想的待遇結果。所以說,跳槽的結果有好有壞,那麼我們該怎麼看待跳槽,以及有哪些注意點呢?1.不要頻繁跳槽 每一次跳...

面試有什麼技巧,面試技巧和注意事項有哪些?

職場心機婊 面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。面試時有哪些技巧呢? 文庫精選 內容來自使用者 阿滿 如何面試新員工的標準及辦法 個人修養 體格外貌 穿著打扮 舉止行為 禮節風度 精神面貌 文化修養目測工作經驗 近年來的工作經歷,從事某項工作的經驗及其豐富程度,工作職責的...

白癜風有什麼注意事項,白癜風注意事項有哪些?

白癜風的注意事項有什麼 白癜風平時有什麼注意事項?注意的事項比較多,飲食上 生活上 工作上多需要注意,避免一切容易引起病情的因素。食物最好就別吃了,辛辣,過酸的食物也需要注意少吃,碳酸飲料不要喝。魚蝦等,這些食物現階段都不要吃了。多吃些 瘦肉.蛋類.動物的內臟.牛奶.新鮮的蔬菜各種豆類製品,花生.黑...