1樓：職場沙喻
回答親！您好，很高興為你解答問題！
大學教授都是聘任制的，屬於事業編制。有無編制的區別如下：
1、排程、晉升不同：
有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升。無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，只屬於學校臨聘人員。
2、工資待遇不同：
有編制退休後享受相應的社保和職業年金。
非在編教師無職稱，無職稱工資。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。
在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險
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2樓：肖詩柳尋群
大學教師有無編制的區別：
1、最關鍵的是退休後有無正常的工資以及醫療、住房等保障。2、無編制的學校教師是制，不享受各種待遇，例如職稱評選以及獎金等。
總之，有編制屬於事業單位，財政發工資，無編制的主要是學校發工資。
大學教師有無編制有什麼區別？
3樓：彭咿呀
建議去有教師編制的學校，許多無編制的學校教師是合同制，不享受各種待遇，例如職稱評選以及獎金等。無編制的話就相當於是公司的員工，領導可以隨時開除你。有編制的話相當於公務員，福利待遇也會好很多。
有編制的大學教師退休後有正常的工資以及醫療、住房等保障。
有編制基本屬於事業單位，財政發工資，無編制的主要是學校發工資。
4樓：河南華信智原
1、最關鍵的是退休後有無正常的工資以及醫療、住房等保障 。
2、無編制的學校教師是合同制，不享受各種待遇，例如職稱評選以及獎金等。 總之，有編制屬於事業單位，財政發工資，無編制的主要是學校發工資。
5樓：職場沙喻
回答親！您好，很高興為你解答問題！
大學教授都是聘任制的，屬於事業編制。有無編制的區別如下：
1、排程、晉升不同：
有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升。無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，只屬於學校臨聘人員。
2、工資待遇不同：
有編制退休後享受相應的社保和職業年金。
非在編教師無職稱，無職稱工資。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。
在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險
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6樓：小辛是我
找個有編制的吧。事業單位沒有編制不好混。他說待遇比本部的好，可能性不大的。
有編制的是隨著國家政策走，沒編制的是學校自己定待遇，高興了多給你點，不高興了什麼都沒有。你還沒處說理去。如果在那混一兩年能給編制還可以。
7樓：匿名使用者
區別大了，有編制的福利、待遇都要好一些，在評職稱上也佔優勢；無編制就是人事合同**，隨時都可能讓你走人，所以還是找個有編制的穩定些
有編制和沒編制的教師什麼區別？
8樓：s向隅姑娘
二者區別體現在是否可以調動、退休待遇、工資待遇。具體區別如下：
一、是否可以調動
有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。無編制不可以調動。
二、退休待遇不同
無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員(俗稱代課老師)，往往也無職稱，更無職稱工資(非在編教師，有職稱也無法聘任)，退休後的待遇按照與當初所在單位簽訂的合同處理。
在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳納社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳納社保或者只繳納部分如工傷保險。教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。
三、工資待遇不同
學校屬於全額撥款的事業單位，學校沒有經費**，聘請教師的工資，都是學校通過擠佔辦公經費或其他渠道來解決的。因此工資差別很大，以我所在的陝西嵐皋為例，聘請教師多在2000元至2500元之間。崗位都在教學一線，有的還要帶班主任，非常辛苦，而正式在編的基本都在4000元以上。
擴充套件資料
編制教師的優勢
一、教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。
二、有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加，工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。
近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
三、有編制的教師工作更有保障，更穩定，可以調動可以晉升可以評定職稱。
四、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可以當任課老師，其他沒有機會。
9樓：阡陌上花開
有教師編制，俗稱在編教師。
教育局已經幫你辦好了一切手續，只要你不辭職，就可以享受一切福利到終老!
在編教師可以享受 「五險一金」的待遇，包括醫療保險、住房公積金等等。還有各種應有的津貼、福利和獎金，部分地區還享有績效工資。有編制的教師不犯大的錯誤，一般不會失業，就是我們所說的鐵飯碗!
沒有編制的教師既為代課教師
代課教師比較坑的就是沒有保障，說不定什麼時候就丟了工作!
在編教師可以在被允許的範圍及情況下，調崗到不同的學校。當然，是必須的在該學校不超編的情況下，而且調崗還有一個缺陷，該學校一旦超編，首當其衝的就是這些調崗人員，所以，還請慎重!
沒有教師編制的編外人員，只能被稱為代課教師，待遇跟在編教師的差別不是普通的大。
代課教師屬於合同工，工資待遇只有基本工資和一點兒福利。
10樓：幸福一生王老五
你好朋友有片直接殭屍，那肯定是國家這事業單位承認的，是一個公務員級別沒有編制的教師，那肯定是地方**臨時使用，沒有正規單位也更是待遇各方面都沒有正規的40隨時就可以不用，這都是地方**在掌控，而不屬於國家。正規政策的掌握之中，也不在監控之內。沒編制的都是屬於暫時借用，他們的待遇和福利也是肯定不一樣的，都沒有正規的和統一的福利。
11樓：喬澤謙喬澤謙
考教師的看過來，3點告訴你編制教師和特崗教師的區別！哪個好考
12樓：匿名使用者
有編制的老師，是由國家財政發工資，老師享受的待遇福利和公務員差不多，是一個鐵飯碗，而沒有編制的老師，是和學校簽訂勞動合同，相當於上班，工資由學校發，是聘用制的。
13樓：老樑聊生活
有編制和沒有編制的教師區別非常大。現在公辦教師待遇非常好。工資福利的發放，節假日各種保險繳納的都非常到位。沒有編制的教師，這些待遇很難保證的。他們靠的都是平時的提成。
14樓：加大可愛
有編制和沒編制，教師的區別還是很大的，有編制的屬於吃的是國家的，財政沒有變質的，屬於吃的是地方財政，所以說福利跟工資待遇都是有所差別的。
15樓：匿名使用者
有編制的老師工作相對較穩定。有編制的老師屬於全額拔款的事業單位編制，享受事業單位工作待遇，工作相對較穩定，一般情況下不會失業。而沒有編制的老師，一般是和學校簽訂的短期合同。
在合同期滿，或者學校不缺人，或學校不想再聘用你的時侯，即使你沒有任向過錯也會被解除聘用關係。
高校教師編制有幾種
16樓：匿名使用者
任何一個單位都有編制，編制就是組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，
但是由於事業單位和行政機關是由國家財政撥款的，所以有事業編制和行政編制意味著國家不破產你就有飯吃，而民辦高校國家是不撥款的，所以談編制也沒意義，民辦高校董事們垮了學校破產了老師就照樣失業
一般公辦高校屬於事業編制，分教學崗位，管理崗位和工勤崗位三類，編制內人員都由國家或者地方財政撥款，民辦高校也可以參照這種編制，但是都是自負盈虧
17樓：機構編制答疑
編制是機關和事業單位範疇內使用的概念。除此之外，不適用。
大學教授是事業編制嗎 大學教師有無編制有什麼區別
18樓：山山成川
高校取消了事業編制，大學教授不是事業編制了。
大學教師有無編制的區別：
1、最關鍵的是退休後有無正常的工資以及醫療、住房等保障 。
2、無編制的學校教師是制，不享受各種待遇，例如職稱評選以及獎金等。
3、有編制屬於事業單位，財政發工資，無編制的主要是學校發工資。
19樓：八哥說科技
大學教授都是聘任制的，屬於事業編制。有無編制的區別如下：
1、排程、晉升不同：
有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升。無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，只屬於學校臨聘人員。
2、工資待遇不同：
有編制退休後享受相應的社保和職業年金。
非在編教師無職稱，無職稱工資。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。
在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
20樓：職場沙喻
回答親！您好，很高興為你解答問題！
大學教授都是聘任制的，屬於事業編制。有無編制的區別如下：
1、排程、晉升不同：
有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升。無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，只屬於學校臨聘人員。
2、工資待遇不同：
有編制退休後享受相應的社保和職業年金。
非在編教師無職稱，無職稱工資。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。
在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險
希望我的回答對您有所幫助或者參考！麻煩您給個贊！也可以專注我，以後有什麼問題，就可以指定找我噢！祝您生活愉快！
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21樓：匿名使用者
大學教師有無編制的區別：
1、最關鍵的是退休後有無正常的工資以及醫療、住房等保障 。
2、無編制的學校教師是制，不享受各種待遇，例如職稱評選以及獎金等。 總之，有編制屬於事業單位，財政發工資，無編制的主要是學校發工資。
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