1樓：三克油馬吃
一般在最後一學期的年初開始
現在工作不好找，所以要早動手
可以動用父母、親屬和老師們的資源，這樣機會更大些
2樓：科學普及交流
最好是在畢業前。
畢業前夕。
3樓：匿名使用者
今年快過年的時候都工作一年了
4樓：匿名使用者
應屆生怎麼找到一份好工作
看了不少blog，覺得不少應屆生在找工作中很迷茫。我個人提供一點意見。
首先，你要想清楚自己想做什麼工作，合適什麼工作。
其實大多數迷茫的都是學習文科的學生，這個工作沒有什麼固定的套路讓你選擇，看起來任何一個公司都需要你這個專業，但是任何一個人好象也都能做你這個工作。自己只能在徘徊。那麼你問自己幾個問題。
一、我想做什麼工作？二、這個工作需要什麼素質和技能？三、這些技能中有哪些是你具備的，有哪些是需要工作經驗積累的？
如果這三個問題你搞清楚了，那麼你已經選擇一個合適你的崗位。
其次，尋找這個崗位的資訊。
結合自己的競爭力，選擇合適自己的實力的公司。選擇兩到三家公司，然後瞭解這個公司所處於的行業，看下自己對這個行業的接受能力，如果你能對這個行業有比較清晰的認識，那麼開始準備自己的簡歷。在選擇過程中一定要注意企業的崗位的基本要求，比如，企業要求必須英文熟練，如果你做不到，那麼不要浪費時間。
如果有些條件你不具備，但是你可以通過其他理由來為替換，可以嘗試。比如企業要求一年經驗，但是你對這個行業有所瞭解，這個經驗並不是太大的問題，你可以在簡歷中註明。
第三，做一個合格的簡歷
根據你前面做的準備，重新設計你的簡歷，在簡歷中突出你具備這個崗位所要求的素質，同時強調你對行業的認識和接受能力，最後表示你對這個崗位的渴望和忠誠。簡歷並不是要面面俱到，而是要告訴hr你具備他們想要的。
第四，多方面與企業接觸，hr注意到你的簡歷
比如有的企業在網路上留了郵件和公司的地址，那麼你不僅僅可以想其他求職者一樣給hr投遞電子簡歷，而且也可以給她郵寄一份紙製簡歷。如果你可以找到他們的**，在投遞三天後也可以給她**確認自己的簡歷他們是否已經收到，同時簡要的推薦下自己。
最後，記住一點，一定不要使用全選投遞簡歷功能
如果你的簡歷不合適，你投遞了不僅僅浪費了你的時間，也浪費了hr的時間，他們瀏覽簡歷時間少了，可能會忽略你或者其他合適者的簡歷。hr在時間不足的時候，只會捨棄一些簡歷，而不是把他們都錄取。
應屆畢業生找工作
5樓：職
畢業即失
bai業，這是現狀。不過，du另一方
zhi面說明可選dao擇空間很
大，回可以從事專業相關的，也可以答跨行業，不過這需要時間。
鑑於你的專業，結合我身邊的朋友，以及他們的就業現狀，個人建議:還是從事本專業，有的是招聘應屆生的，可能前兩年待遇相對比較低，可是，夠勁兒足。
祝順利！ 來自職q使用者：樸流三人
你工作選擇就出現了問題，有些企業會針對應屆生技術類工種會有一個定點培訓或者叫帶你的過程，比如該技術類儲備幹部職位，而你選擇的職位是針對有豐富工作經驗的熟手！應屆生不介意為了就業而就業，行業方向選準，寧願前期待遇低一點，爭取多學一些東西，技術類工種把大學書本上地知識引用到工作中 來自職q使用者：雜貨鋪-徐
應屆畢業生要什麼時候找工作才最佳？
6樓：匿名使用者
年前可以找找試試，熟悉一下人才招聘市場，不一定找到，但是至少年後不會一抹黑，什麼也不知道。
7樓：緣分的天空
三，四月份是招聘的最高季節，那個時間找工作是最好的。很多企業都從年頭開始換員工。
8樓：隨風吹去
1、應屆
畢業生在畢業時，即找工作才為佳。
2、應屆畢業生在畢業之前的實回習期間答，即確定工作單位，是最佳選擇。
3、應屆畢業生在畢業之後，最遲在當年應當先找一份工作。
4、應屆畢業生在畢業當年即找工作，無論是在個人經歷、還是積累經驗上，都有利無弊。
5、每年的三，四月份，
九、十月份和年底是招聘的高峰期，應屆畢業生應當在這幾個時間段，密切關注招聘資訊，爭取儘早找到合適自己的工作。
9樓：耗子哥
畢業找工作一般有復幾個制渠道：3-7月份的校園招聘，各大招聘**，親戚朋友、老師、師兄師姐介紹等等。但，你首先要明白一點就是你自己擅長的東西能不能在工作中發揮出來，就是說你找什麼工作很重要。
並不是盲目找工作就會找到的，要找適合的，喜歡的。也要防止套路。 網頁連結
10樓：匿名使用者
過年後一個月內找最容易
請問應屆畢業生和歷屆畢業生在找工作時的區別
11樓：超級大蟒蟒
應屆畢業生和歷屆畢業生找工作時主要區別在如下：
1、應屆畢業大學生可塑性較強，剛走出校園的大學畢業生大多淳樸無華，較易適應企業的需求。反之歷屆大學生則因為已經工作過適應能力沒有應屆大學生強。
2、工作檔案調取方便。應屆大學生報到、就業：畢業生持《報到證》、《戶口遷移證》及與用人單位簽訂的《聘用（勞動）合同》辦理就業錄用、戶口關係遷移及人事**等手續。
反之，歷屆大學生因為檔案已經遷走，再工作調檔案需要跑諸多部門。
3、企業用人成本，應屆畢業生薪資報酬相對較低，用人成本較低。反之歷屆大學生找工作，企業用人成本會增加，因為有工作經驗，省去企業的初期培養成本。
4、婚姻感情問題，應屆大學生畢業，學生戀人雙雙同時要在同一城市找到專業對口的工作其難度更大。而歷屆大學生通常因為工作過一段時間，在不同的城市都有不一樣的生活經歷，更能看得開感情問題。
12樓：傾之苦旅
應屆畢業生和歷屆畢業生在找工作時的區別有以下幾個方面：
1、招考渠道不同
企業招聘應屆畢業生，一般是通過高校或者人力資源市場來進行招聘，而選擇校園招聘的佔據巨大一部分，只有少數部分；大多數非應屆畢業生卻是從人力資源市場或者各大招聘**來的。
2、招聘的要求不一樣
如果你是應屆畢業生，招聘單位找招聘時，多數都會降低准入門檻，看中的是你在高校期間的各種社團組織協調能力，或者資格證書，對經驗的要求並不是很高。
相反，如果你是非應屆畢業生，招聘方看中的卻是你的工作經驗，你上一份工作離職的原因等等，由此來判斷你是否符合他的要求，相對來說，要求要高得多，這樣招來的工作人員，不僅能儘快投入工作崗位，也能給公司帶來大收益。
3、招聘的待遇不相同
應屆畢業生除去個別能力非常強的，其他大部分還是一般能力人員，而應屆畢業生的工資待遇水平卻是整個行業或者整個公司最低的。
非應屆畢業生，已經參加工作，有一定的工作經驗，對工資待遇有自己的要求，而很多公司在招聘的過程中，給出的試用期工資並不高，這樣的工資適合剛畢業的大學生，因為可以慢慢培養，而有工作經驗者，卻是不容易滿足的。
另外，將檔案放在學校不遷移的，則算成歷屆。
13樓：匿名使用者
應屆畢業生就是當年畢業的學生，這個畢業證書上寫著的，跟你把檔案放不 放學校沒有關係。
公司只招應屆畢業生可能有2個原因：
1、國家對應屆畢業生有政策，要解決多少百分比的應屆畢業生就業問題，這和國家教育事業和社會長治久安息息相關，所以很多國有企事業單位可能寫著只招應屆畢業生。
2、應屆畢業生工資較有工作經驗的低很多，不是一點點而已！所以有的單位只要不是必須有工作經驗的崗位招人（或者只需幾天就能熟練業務的崗位）就只招應屆畢業生了
14樓：萬哩挑壹
應屆畢業生與歷屆畢業生找工作時均沒有工作經驗，一般企業在培養儲備幹部儲備人才時候回優先選擇應屆畢業生和歷屆畢業生。相比於應屆畢業生，歷屆畢業生具備更加專業紮實的知識，對專業要求較高的企業會優先選擇歷屆畢業生。
應屆畢業生，即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。比如三年制研究生研三學生，四年制本科的大四在校生，三年制專科的大三在校生等。
歷屆畢業生，通常是指那些已經畢業了，但又選擇復讀的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。如果又選擇復讀，則稱為往屆畢業生。
15樓：風中風雨
這樣你就屬於往屆了。
16樓：匿名使用者
樓主也是應屆？
我感覺找一個自己感覺可以的很難
時間久了就好了
人都是慢慢積累經驗的
祝早日找到自己喜歡的 工作：）
17樓：匿名使用者
應屆的就業比較容易，國家政策有支援~~~
應屆畢業生是不是七月份找工作最容易？
18樓：杜撰的幸福
很簡單的道理嘛 都等到那時候找工作了 職位多是多了 狼也多了要是想通了這個簡單的道理 就提早準備 老話說的永遠有道理早起的鳥兒有蟲吃 你現在感覺人才招聘會上的職位不咋的可以上網找找 反正不要閒著沒事做吧 你說呢山城人才網什麼的 重慶的**有很多的
19樓：匿名使用者
重慶我不清楚，但是浙江這邊，實習期為2月到6月，7月一般畢業生都拿到畢業證了，也是跳槽的旺季，也許會出現你說的那種情況！僅供參考！
20樓：李通通李
說慌的水平都沒有還怎麼騙面試官吶
21樓：朱朱催琴
也不一定的，可以在網上多投些簡歷
應屆畢業生咋找工作？應屆畢業生怎麼找工作？
一般應屆畢業生的話很多學校裡面都會有相應的招聘會，你可以去招聘會上投遞下簡歷，不過像有些職業學校裡面的話它是有定向的一些單位可以輸送的，還有的話就是你可以去一些相關的招聘網上自己去看一下。目前應屆生找工作的渠道是非常多的！大部分應屆生，第一份工作都要通過校招。校招主要分為秋招和春招，這兩個時間節點會...
應屆畢業生找工作應注意些什麼，應屆畢業生找工作需要注意一些什麼問題？
寫好簡歷非常重要，但要避免一份多投。現在許多學生存在的 通病 就是簡歷寫得太通用化，不具體，而且一份簡歷投給許多公司。作為學生來講，應針對你所應聘的公司的職位需要，突出自己的技能與能力。比如說，貝爾實驗室軟體工程師需要招聘具備在 unix系統下，用c 語言程式設計序 技能的人員，而你的簡歷中只寫了 ...
應屆畢業生，考完研後在家找工作，應屆畢業生再考一次研，如果等到下年再找工作會不會不好找了
現在你去找工作，不要和別人講考研的事情，不問你就不提，問到就說沒打算考研。如果到時候上了研究生，辭職就是，或者到時候再說考研的事情，沒關係的，別人見多了，會祝福你的！對於現在找工作的方法，記住下面幾條 1 萬事開頭難，把起薪標準降低，1500一個月也要接受，沒關係的，以後收入會穩步增加 2 廣泛的投...