教師招聘考試和特崗教師招聘的區別是什麼

時間 2022-02-11 08:00:05

1樓:相逢是沉默

這個是有一定區別的,不同省份規定不一樣,一般特崗是省統考,但是,教師招聘就不一定了可能是不同市區各自考試

2樓:京佳教育

特崗教師和招教考試有什麼不同?

3樓:武強中公教育

特崗教師是**實施的一項對農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到邊遠農村地區縣以下學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,逐步解決農村學校中師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。

教師招聘是各地市根據當地的不同需求,自主主辦的教師類考試,為了當地的教師隊伍、教育資源的發展而開設的考試類別。目的是為了促進當地各學校的教育力量,平衡各地區的發展。

首先,在報考形式上,招教考試以縣或地級市、區進行,而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。招教考試各地時間不是很固定,每年6月-19月期間招教考試尤為集中,而特崗以省為單位統一進行,每年只有一次。近兩年,特崗教師招聘考試和招教考試的報名形式都不統一,有的是網上報名,也有很多是現場報名的。

其次,在報名條件上,不同招教考試報名條件不同,具體需要根據招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件基本上全省範圍內統一的。一般來說,招教考試比較關注考生的專業和教師資格證的學科,特崗對於此要求不大,尤其是在初等學段的專業和教師資格並不是特別看重,小學教師可以選擇文科、理科類下屬的科目報名。

教招普崗教師不限於義務教育階段學校,幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。

最後,在考試內容上,招教考試筆試內容由各地或招聘單位確定,不同地區招教考試內容不同,具體需仔細閱讀招教公告。

特崗教師:特崗教師招聘考試的筆試內容全省統一。

整體上來講,教招和特崗考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、試講等,具體情況各地不同。

無論考生選擇哪種教師類考試,都必須提前學習,做好準備,努力取得好成績!

教師招聘考試和特崗教師招聘的有什麼區別?

4樓:雲南萬通汽車學校

中小學教師招聘與特崗教師的區別:

1.考試形式不同:招教考試以縣或地級市、區進行,而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行

2.考試時間不同:招教考試各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統一進行

3.報名方式不同:特崗大多是網上報名,而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多!

4.考試內容不同:特崗教師考試出題比較統

一、固定,招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定

5.編制不同:招教考試在筆試和麵試都過關的情況下,一般可以說編制就拿到手了,而農村特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以!

6.待遇不同:特崗教師三年服務期內沒有編制,工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。

但保險公積金由當地財政負責。三年服務期滿,特崗教師轉為正式教師,三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證;招教教師為事業單位編制,享受「五險一金」以及「醫療保險」、「住房公積金」、津貼、獎金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的「鐵飯碗」。

工作穩定、不會有大變故。

5樓:武強中公教育

特崗教師是**實施的一項對農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到邊遠農村地區縣以下學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,逐步解決農村學校中師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。

教師招聘是各地市根據當地的不同需求,自主主辦的教師類考試,為了當地的教師隊伍、教育資源的發展而開設的考試類別。目的是為了促進當地各學校的教育力量,平衡各地區的發展。

首先,在報考形式上,招教考試以縣或地級市、區進行,而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。招教考試各地時間不是很固定,每年6月-19月期間招教考試尤為集中,而特崗以省為單位統一進行,每年只有一次。近兩年,特崗教師招聘考試和招教考試的報名形式都不統一,有的是網上報名,也有很多是現場報名的。

其次,在報名條件上,不同招教考試報名條件不同,具體需要根據招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件基本上全省範圍內統一的。一般來說,招教考試比較關注考生的專業和教師資格證的學科,特崗對於此要求不大,尤其是在初等學段的專業和教師資格並不是特別看重,小學教師可以選擇文科、理科類下屬的科目報名。

教招普崗教師不限於義務教育階段學校,幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。

最後,在考試內容上,招教考試筆試內容由各地或招聘單位確定,不同地區招教考試內容不同,具體需仔細閱讀招教公告。

特崗教師:特崗教師招聘考試的筆試內容全省統一。

整體上來講,教招和特崗考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、試講等,具體情況各地不同。

無論考生選擇哪種教師類考試,都必須提前學習,做好準備,努力取得好成績!

6樓:小邵飯後雜談

特崗教師和公招教師的區別,小邵老師分享給大家,希望對朋友們有所幫助

7樓:中公教育

1.考試科目不一樣:

四川特崗考《教育公共基礎知識》《學科知識》

四川教師招聘考《教育公共基礎知識》《職測》(部分地市)《學科知識》(部分地市)

2.待遇不同:

特崗教師三年服務期內沒有編度制,工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當地財政負責。三年服務期滿,特崗教師轉為正式教師,三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證;招教教師為事業單位編制,享受「五險一金」以及「醫療保險」、「住房公積金」、津貼、獎金等福利待遇。

教師招聘考試和特崗教師招聘的區別是什麼?

8樓:看卋屆

教師招聘

定義:教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試,一般簡稱招教。是近年我國教育部門落實「凡進需考」原則,公開選拔教師的新型錄用制度

特崗教師(農村義務教育教師)

定義:「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」簡稱「特崗計劃」,按照該計劃聘用的教師叫特崗教師

9樓:福建中公教育網

編制教師

編制老師是事業單位工作人員,擁有的編制為事業編,享受事業單位工作待遇,工資財政全額撥款。

編制教師的待遇通常是這四類教師中最好的。編制教師的薪資由基本工資、津補貼(五險一金等)和職稱工資三項組成。職稱工資是伴隨著職稱的升高而升高,工齡增加,工齡工資也隨之增加。

編制老師的工作穩定,不容易被調動。只要不出現重大問題,定期成功註冊,基本可以一直幹到退休,也就是傳說中的「鐵飯碗」啦。

特崗教師

特崗教師的概念很長很長,就不詳細說明了,你只需要明白:特崗教師,就是去一些是師資緊缺的邊遠貧困地區教書的。一般服務期是三年,三年後可選擇轉為當地在編老師或者另謀出路。

可以說是當上編制教師的一條捷徑了。

通常,特崗教師招聘對專業限制較少,但對學歷要求較為嚴格。特崗教師與當地在編教師同等待遇,工資由**財政和縣級財政承擔,五險一金則由當地縣財政負責解決。

10樓:京佳教育

特崗教師和招教考試有什麼不同?

教師招聘考試和特崗教師的區別是什麼?

11樓:中公教育

1.考試科目不一樣:

四川特崗考《教育公共基礎知識》《學科知識》

四川教師招聘考《教育公共基礎知識》《職測》(部分地市)《學科知識》(部分地市)

2.待遇不同:

特崗教師三年服務期內沒有編度制,工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當地財政負責。三年服務期滿,特崗教師轉為正式教師,三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證;招教教師為事業單位編制,享受「五險一金」以及「醫療保險」、「住房公積金」、津貼、獎金等福利待遇。

12樓:time溜智子

教師招聘與特崗教師的區別:

1.考試形式不同:招教考試以縣或地級市、區進行,而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行

2.考試時間不同:招教考試各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統一進行

3.報名方式不同:特崗大多是網上報名,而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多!

4.考試內容不同:特崗教師考試出題比較統

一、固定,招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定

5.編制不同:招教考試在筆試和麵試都過關的情況下,一般可以說編制就拿到手了,而農村特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以!

13樓:小邵飯後雜談

特崗教師和公招教師的區別,小邵老師分享給大家,希望對朋友們有所幫助

14樓:京佳教育

特崗教師和招教考試有什麼不同?

教師招聘考試和特崗教師招聘的區別是什麼?

15樓:職場導師陳慕晴

回答一、教師編制考試和教師招聘考試不是一個概念。

教師編制考試考上後,即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試,不一定是在編教師,也可能是非在編教師,即為臨聘人員或者稱作合同工。

二、教師編制考試和教師招聘考試是不同的。

1.教師編制考試:師範專業可以報考教師招聘的編制。

非師範類學生要取得教師資格,2023年開始全國統考,筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質,中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間,可以諮詢當地教育部門。

2.教師招聘考試:全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總。

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16樓:京佳教育

特崗教師和招教考試有什麼不同?

教師招聘考試和特崗教師考試有什麼區別啊?

17樓:山香教師

特崗教師和編制教師區別:

1、收入和待遇

特崗教師三年服務期內沒有編制,工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分,保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿,經考核特崗教師轉為正式教師,三年服務期算教齡和評職稱的憑證。教師在筆試和麵試都過關的情況下,直接算編制,有三個月實習期。

2、招聘崗位學段

教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師,普崗教師不限於農村義務教育階段學校,幼兒園到大學都有。特崗教師只招聘義務教育學段,也就是一到九年級。

3、考試形式

招考教師考試以縣或地級市、區進行,而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。

①招教考試各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統一進行;

②特崗大多是網上報名,而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多。

中小學教師招聘考試和特崗教師招聘考試有什麼不同

北京世紀精圖教育 1.教師編制考試和教師招聘考試不是一個概念。教師編制考試考上後,即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試,不一定是在編教師,也可能是非在編教師,即為臨聘人員或者稱作合同工。2.教師編制考試和教師招聘考試是不同的。教師編制考試 師範專業可以報考教師招聘的編制。非師範類學生要取得教師...

特崗教師招聘流程是什麼,特崗教師的招聘流程是什麼?

特崗計劃 招聘物件和條件要求 高等師範院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生,可招少量應屆專科畢業生 取得教師資格,具有一定教育教學實踐經驗,年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生 參加過 大學生志願服務西部計劃 有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生同等條件下優先。特崗...

特崗教師和教師招聘考試有什麼區別

原平華圖教育 一般來說 特崗教師考試內容是教育綜合知識佔10 學科知識佔90 教師招聘考試內容則是教育綜合知識佔30 學科知識佔70 特崗教師考試是指國家為了縮小農村和城市質檢的教育差距而專門進行的農村基層教育者招募考試。特崗教師屬於基層專案人員,為平常所說的 四專案 人員之一。特崗教師考試難度一般...