大學生「慢就業」背後的現實是什麼樣的?

時間 2023-03-04 10:10:02

1樓:匿名使用者

慢就業 delayed employment 慢就業,也叫延遲就業,英文可用delayed employment表示,指一些大學生畢業後既不打算馬上就業也不打算繼續深造。

現在的大學生就業都很難,這是為什麼?

2樓:大學生柚子醬

大學生就業難的原因:

1、職業規劃不清晰

許多大學生在校期間沒能確定好自己的職業發展計劃,直到畢業才意識到自己不知道該找什麼工作,回顧大學四年好像什麼都沒得到,有的同學會跟風考證,但是為了考證而學習,到了實際應用的場景下突然發現自己學到的知識無法適應實際單位的要求,或者在面試過程中就發現自己學到的知識完全無法應用到實際工作中,巨大的落差會讓大學生對自己的職業方向更加迷茫。

2、未擺脫學生思維

上學時習慣了依據老師的指導行事,但是在職場上往往需要舉一反三的能力,拿到一項任務時,不加思考悶頭就幹,這是一種非常錯誤且效率也非常低的方式。學生時總有句話說「努力了就好」,但職場往往更看重結果而非過程,則會就導致很多學生在職場上受限於學生思維,難以找到工作。

3、競爭壓力大、內卷嚴重

大學生就業難最根本的原因還是競爭壓力大,每年應屆生數量不斷上升。近幾年來社會所能提供給學生的崗位數量變動不大,但是由於畢業生逐年增多,還有社會上的往屆生,他們之間就形成了非常激烈的競爭,一方面是很多企業非常看重學生本科院校的層次,因此這讓一部分有能力、但是由於本科就讀院校不是雙一流,這就喪失了很多好機會『另一方面,一些冷門專業限制了大學生的就業發展方向,讓本應在同一起跑線的應屆畢業生就業時陷入了劣勢。

4、要求高,不願意從事基礎工作

現在大中城市中,有專業技能的藍領收入比高階白領收入還高,技能型人才十分短缺,但現在許多大學生怕苦怕累怕髒,眼高手低,不願意從基層做起,用人單位不敢用,而大量的職業學院和技校畢業生更受歡迎。

3樓:創作者

因為現在社會發展是非常快的,智慧化越來越嚴重,大學生對職業的要求也是非常高的,公司對員工的要求也非常的高,所以才會造成大學生就業困難。

4樓:單親娃子奡奡

大學生就業問題是當今社會的通病,就我以為,這是個社會值得思考並且也是比較嚴重的問題。倘若不能改善,新的讀書無用論恐怕又有市場了。

總體有以下幾種原因:

1.大學生的數目和規模逐年增加,崗位隨之減少。隨著我國社會生活的改善,人們對教育有了新的認識,開始追求於更好的精神世界,所以每個家庭中都差不多會有大學生。

2.大學專業在設定傳統上與社會市場脫節。時代是發展進步的,所以教育形式上的設定也應該隨之改變。

所以大學生要想找到工作,就要緊隨時代,抓住機遇,發光發熱。

5樓:匿名使用者

因為大學生越來越多,市場相對飽和。

6樓:儒森教育

大學生就業難的原因有:

1、大多數大學沒有進行職業生涯規劃;

2、有文憑沒水平、有學歷沒能力的大學生走上了社會;

3、大學生能力水平低下,特別是實踐動手能力不強;

4、大學畢業生就業心態不好是造成就業難的另一方面,浮躁、急功近利的就業心態;

5、近年來研究生與本科生同時進入市場競爭,碩士生找工作成功率也開始下降,就業難也已經凸顯;

6、大學生所學知識失去了時效性或不能在企業中轉化;

7、當代大學生在就業期間既缺少社會、校方的指導服務,更缺乏對就業、擇業的自身研討;

8、我國勞動力相對過剩會造成大學生就業難;

9、片面的人才觀帶來大學畢業生就業困難;

10、一方面是大學生有業不就,另一方面是企業招不到合適的人。

、你如何看待當下大學生慢就業的問題?你會選擇慢就業嗎?為什

7樓:小陽同學

一些大學生畢業後既不打算馬上就業也不打算繼續深造,而是暫時選擇遊學、支教、在家陪父母或者創業考察,慢慢考慮人生道路的現象。據統計,中國越來越多的「90後」年輕人告別傳統的「畢業就工作」模式成為「慢就業族」。

「慢就業」的大學生一般面臨的生活壓力不大,父母的觀念比較開明,不會因為孩子不工作而焦慮,而且會支援孩子進修、遊學、考察就業市場或者暫時放鬆。

發展歷程。畢業即工作」的擇業觀在內地漸「鬆綁」,「慢就業族」和「待定族」正興起。

中國教育部發布資料稱,2017屆全國普通高校畢業生預計達795萬,加上留學歸國人員和往屆畢業生,求職人數將更為龐大。有學者認為,在「最難就業季」的峰值不斷被重新整理之下,與其說「慢就業」是一種主動選擇,不如說是當前形勢驅使人們做出的被動選擇。

事實上,「慢就業」在國外早已不是新興事物,不少西方青年在升學或者畢業之後、工作之前會選擇過「間隔年」,即不馬上升學或就業,而是遊歷、參加志願活動等,以增加閱歷,增長見識。

伴隨中國就業觀念的轉變,「慢就業」「間隔年」等現象也越來越普遍。這一現象在「90後」等新生代就業群體中尤為普遍。

8樓:就此別過

大學生不著急就業,我個人認為是大家都想找一個所謂的價效比比較高的工作,如果賺錢太少,又太累沒有前途的工作,我想不會有人做吧。

9樓:匿名使用者

慢就業也是一種社會現狀吧,首先大學生數量多,其次就業環境也不好。有些大學生是主動慢就業,而更多的是被慢就業。因為沒辦法很快找到工作,很多大學生都不得不在慢就業後選擇快速就業。

10樓:匿名使用者

當代大學生沒有社會工作經驗,很多大學生害怕就業,這個是沒有辦法的,只能是學校加強對大學生的實習體驗,讓大學生更早融入社會,減少就業恐懼。

11樓:hao玩軟體

如果壓力小的話,肯定會選擇一個自己幹著比較舒服的職業,如果壓力大的話,你還會有空餘時間找自己喜歡的工作嗎?所以因人而異吧,也要看你的家庭背景哇。

如何看待大學生的慢就業?

12樓:陽光明媚

大學生跨出校門走入社會,對社會的認知還是很少的,社會經驗也是有限的,所以工作起來也會有難度,不過人何人都是從不懂到懂,慢慢積累經驗!

13樓:汽車小靈童

因為當今中國大學生真的很多,本科生也非常的多,但是中國現在也能空缺出來的就業機會,卻很少,但是好多就業機會都是留給博士生,甚至是研究生,所以中國現在好多人都無法就業,這是一種很平常的現象,但是希望可以能解決。

14樓:布特長夜風

一方面反映出就業競爭相當激烈,而另一方面也說明了他們逃避競爭。而如果大學生們盲目選擇慢就業,只會增加了經濟成本和時間成本。

15樓:怡然讀書

我感覺大學生慢就業就是眼高手低,沒有社會經驗還想要一份高工資,這對於剛出社會的大學生是不現實的。所以大學畢業後最重要的是積累經驗,不要一味的追求高收入。

16樓:職自律

然而,近年來,出現了一些新情況,有些大學生畢業後不急於就業,也不打算繼續讀書深造,而是選擇呆在家裡陪父母、外岀旅遊散心,或美其名曰「創業考察」,坐上「暫不就業」的列車。這類學生家庭條件一般都比較好,他們暫不就業不是不準備就業,而是為了找到適合自己的更好位置。

「慢就業」具有兩面性。從好的方面看,可以緩解當下的就業壓力,對於充實大學生個人能力或經歷也有好處。但不足的是,有的「慢就業」變成學生逃避社會、就業的藉口,由此衍生「啃老族」現象。

如何看待「慢就業」,筆者以為,一些大學生選擇「慢就業」,就要很好地利用這段時間稍作休整,思考好自己感興趣的工作,自主選擇喜歡的單位和崗位。這種經過深思熟慮後的就業選擇,更接近學生心中的期望值,就業滿意度也更高。還有利用「慢就業」期間進行自我「充電」,實現長見識、強本領,這樣的「慢」實則是一種沉澱和積累。

但「慢就業」必須有一個時間限度,筆者認為最多不能超過三個月,因為時間長了,人就會變得懶散頹廢,會消磨意志,丟了那股打拼奮鬥的精氣神。我們正處在一個日新月異的時代,學生青年與其用時間做賭注去博取未來,不如與時俱進、轉變觀念,主動迎接挑戰。長時間遊離於社會之外,也只會越來越難適應新的工作環境。

尤其是過於消極的「慢就業」,容易演變成「懶就業」,在高不成、低不就的情況下放棄尋找工作,逐漸限入迷茫之中,最後走上「啃老」之路。

應屆畢業生選擇「慢就業」猶如百米賽跑,起初時後退幾步,是為了接下來跑得更快更遠。但不能一味拖延等待,否則其他人都跑到終點了,自己還在起點徘徊,那就會永遠掉隊落後。因此,大學生要形成正確的就業觀,別拿「慢就業」作為逃避競爭壓力的盾牌。

17樓:王先森說娛樂

這是適合大學生的一種就業方式,如今普遍的大學生不再看重一份工作的薪資,而是這份工作是否自由或者是否他熱愛的,因此慢工作無非就是為了物色更好的,這並沒有錯,多考慮,多觀摩也是萬全之策。

18樓:吃雞小青蛙

我認為大學畢業以後,很多公司都會因為你是大學生,而讓你做一些無關緊要的事情,所以大學時候的實習非常重要,關係到以後做什麼樣的工作。

19樓:趣味遊戲解說

剛畢業其實是很迷茫的,很多基層的工作不想進去嫌待遇太低,但是那種大公司又沒有那麼容易進去,所以挑挑揀揀下就導致很難找到一份合適的工作。

20樓:小小的味道

我覺得作為一個大學生可以考慮在大三的時候就應該選擇自己將來為畢業的工作或者創業做準備,這樣就不會因為大學畢業之後在選擇工作上非常的迷茫,導致浪費了許多時間。

21樓:丫梨說

畢業後就一定要馬上就業嗎?慢就業就是不負責任的啃老族嗎?慢就業,是隨著大批90後畢業生步入社會而出現的現象,據調查統計,2023年有將近20%的高校應屆畢業生選擇了慢就業。

90後居多是獨生子女,也是在父母的寵愛下長大的一代人。他們大多生長在較優裕的家庭,不需要為生計犯愁,意味著大大減少了畢業後的生存壓力,這些都成為了滋長「慢就業」的土壤。沒有生存壓力,人就願意思考更多精神層面的問題,因此在對待就業選擇上,他們不再把掙錢當作唯一目標,眼光更長遠、更理性,渴望職業與興趣愛好相匹配,實現自我價值。

他們認為選擇慢就業,可以利用這段間隔時間來豐富自己的人生經歷,譬如遊學、做義工、支教、旅遊等,同時也可以沉下心來做好未來的職業規劃,為今後的就業選擇對的方向。

此外,由於網路直播、**達人、微商**等新職業的興起,為90後帶來了新的收入**,意味著他們沒有正當職業,也能賺錢養活自己,而且還有很多自由可支配的時間。因此,慢就業一族越來越多。

慢就業,能帶來哪些好處。

有充分的思考時間,能夠心無旁騖去嘗試自己感興趣的事情,豐富自己的人生體驗、充實自己,找好未來的人生方向。很多人選擇慢就業,並不是為了逃避競爭,而是為了明確規劃好未來職業方向。如今社會找到一份工作並不難,而很多十字人生路口的重要選擇確實會影響一個人今後的方向。

所以,對於慢就業,要理性看待,尊重那些遵循自己內心有理想的年輕人。同樣,慢就業也是社會進步的一種體現,它也能在一定程度上緩解目前就業緊張的情況。

慢就業,會帶來哪些壞處。

慢就業,如果只是為了一味逃避就業,把自己該承擔的責任推卸,然後啃老。這就只會演變為一種很糟糕的狀態,逃避競爭。慢就業不等同於不就業,它是有期限的,一般在一年內是最合理的。

在「慢就業」期間,也要拒絕被動,應主動提升自己並付諸行動,否則就成為了坐以待斃。此外,對於應屆畢業生來說,慢就業會錯過很多針對應屆生的就業扶持政策。就目前而言,國內企業對於選擇慢就業的年輕人多以不理解的態度為主,他們主觀上認為慢就業的年輕人是在業競爭中的淘汰者,是在逃避現實、是沒有責任感。

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