請問人力資源管理這個專業的就業前景如何?

時間 2023-03-15 22:15:02

1樓:匿名使用者

這個專業前景很不錯。

我們這一屆(去年畢的業)工作都找的不錯,也比較好找。

尤其是男生,好多國企大單位都直接去跟系裡要人呢(可能因為本來學人力的女生比男生多吧,呵呵)

至於是否要考研,研究生畢竟文憑高了一個水平,在工作工資上還是跟本科有一定優勢的,但是我還是建議你直接工作啦,因為目前就業的大形勢是擁有就業經驗者更搶手~為一文憑再讀兩三年,然後每個月多掙個千兒八百的,個人覺得不太值得,呵呵。

如果你是本科的人力資源管理專業,那種亂七八糟的證就不用考了,目前國內關於人力資源管理方面的認證尚未形成統一而權威的一套系統,也就是說其實那些證在社會上並太受認可,而且那種證其實是面向非人力資源管理出身的社會人員的,如果他們想做人力這一行一般考個這個東西表示自己自學過了,但是我們這樣科班出身的根本用不著,放心吧~

2樓:解莞繁凡白

本科的還可以,如果是專科的學出來除了能力好的學生就業可以外,其他就不行。人力資源以後出來就是做獵頭公司的工作,什麼人才網呀,企業的招聘人員,管理人員。

3樓:葛聖孫秀華

那就要看你學的怎麼樣了,這個專業與學歷很掛鉤的啊。

4樓:歐陽逸雪

沒必要 那麼的學姐學長 都沒考 也找到工作了。

專業出來的 不用考。

人力資源管理專業,就業前景是什麼?

5樓:愛心的學姐

就業前景就是關於公司裡面的hr或者是關於公司裡面的財務工作都是可以去做的,裡面其實主要關於的就是公司裡面的員工招聘還有出勤情況。

6樓:浩海永寧

這個專業的就業前景就是可以應聘很多的崗位,人事崗位,開發崗位,辦公室,文秘等等這些工作。

7樓:小阿星

這個專業的就業前景是非常好的,同時也有很多的工作可以選擇,可以去公司當管理,或者是可以做運營。

8樓:陳小呆說運營

力資源管理專業的就業前景不是很好,但就業範圍很廣。畢業生一般在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

人力資源管理這個專業的前景如何

9樓:陝西新華電腦學校

人力資源管理專業是個很不錯的專業,比較熱門,但我覺得更適合於女孩子來學,這個專業學的東西不是很難,但是很有用,我建議學這個專業去考相關的證書,這樣對以後找工作也是一個加分項。

就業方向。(1)企業:可擔任人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓。辦公室文秘等相關工作;

(3)就業崗位:人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。

人力資源管理就業方向有哪些 前景好嗎

10樓:小雨職場

人力資源管理就業方向:1、是企事業實際操作型的人力資源管理(人事專員、人事主管、人事經理、人事總監等);2、人力資源諮詢服務類,如職業規劃師、心理諮詢師、企業法律顧問(勞動關係、勞動爭議類)等。

是一種科學的管理模式,未來這方面的人才利用和開發,是時代所急需的,是大有前途的。不管什麼部門,什麼公司,特別是大公司或者是大的單位,都是必不可少的。

過去的人事管理重點在於管人,現代的人力資源管理主要對人的利用和開發,各部門的配合和協調。其實就是對公司整個人力資源的合理利用和開發。也就是對人才的引入(招騁)、培養、利用和開發,為公司創造最大的效益。

隨著企業人才競爭日益激烈,人力資源管理工作越顯重要。有志於從事人力資源管理的人越來越多,人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業。國家職業資格證書推出不久,更廣受業內人士的認可和歡迎,被譽為「含金量高、發展勢頭的證書之一」。

人力資源管理,也就是通常所說的人事管理。以往在人們的腦海中,是一種萬金油式的工作,似乎什麼人都可以幹。人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一,該行業每年需求的人才缺口很大,缺口大也就意味著更大的發展空間和更高的薪資標準。

在強調以人為本的主題下,人力資源管理工作就顯得非常重要。

人力資源管理專業屬於什麼類別,人力資源管理報考公務員屬於什麼學科

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人力資源專業考研,人力資源管理專業考研

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