教師四個意識方面存在的問題,教師怎麼理解四個意識

時間 2023-05-31 14:21:03

1樓:匿名使用者

一、存在的主要問題。

一)存在「好人主義」傾向。

在開展深入談心交心的過程中,多位黨員幹部都向我提出了存在「好人主義」問題,我也深刻認識到自身在這方面存在問題的嚴重性,作為分管經濟財務工作的領導,在這一方面存在問題是要不得的。對此我對自己做了深入剖析,在具體工作中主要表現在:

1、原則性不強。在工作中對制度執行不嚴格,制度制定完成以後,沒有嚴格執行制度,使得公司財務管控存在諸多潛在風險因素。

2、一團和氣。批評與自我批評只栽花、不栽刺,對工作中發現的問題,礙於情面,能不提的就不提,能不管的就不管。尤其是主管領導提出的意見或建議總是無條件執行,不管是否在制度允許範圍內,是否合規合理,是否符合會計準則要求等。

3、對下屬要求不夠嚴格。工作「過得去」就行,放鬆了嚴要求、高標準的管理標準。員工思想上有波動,有想法也不能及時瞭解,主觀上有了懈怠的動向。

4、責任心不強。工作方法簡單。對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

二)政治意識不強。

具體表現有:作為黨委委員、機關支部委員,對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善於運用新的理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

三)大局意識缺乏。

具體表現在兩個方面:

1、大局意識過於狹隘。在處理寶坻專案問題上,總想著部門工作如何好開展,為了便於融資工作,總想保住公司資產負債率不增加,所有者權益不減少,沒有站在集團整體利益上考慮集團大的戰略佈局。

2、在員工培養上大局意識不夠強。部門員工與其他部門溝通不夠,尤其是融資計劃部,閉門造車現象比較嚴重,不瞭解一些部門如工程施工、苗木生產銷售等具體情況,也缺乏對公司整體情況的瞭解,沒有及時將公司的發展脈絡及精神傳達下去。

教師怎麼理解四個意識

2樓:軍吧俱樂部

教師需要樹立四個意識:

一要樹立強烈的學習意識。隨著教師職業專業化程度的提高,教師的行業准入門檻也會相應提高。首先,教師必須獲取廣博的文化知識;其次,教師必須具有紮實的專業知識;再次,教師必須掌握教育科學知識;最後,教師必須優化知識結構,不斷學習新的教學思想、教學方法和教學技術,只有這樣才能適應教學目標和學生需要的新變化。

二要樹立強烈的質量意識。其實,做一個讓學生敬重與懷念的老師並不難,一堂好課就能激發學生的興趣,一次平常的關心就能使學生感到生活的美好。我們要轉變教學觀念,把主要依靠 「教」轉變到主要依靠「學」上來,打造有效課堂——精心備好課,講究教學方法,在課堂教學中,老師要給學生足夠的思考時間和思維空間,加強學法指導和激勵性評價,要把每一堂課上得學生愛聽而不是消極、被動地接受知識,要關心每一個學生的身心健康而不僅僅是關心「分數」的高低,即使在你感到最憤怒的時候,也不要有。

損害學生自尊的言行。要進一步提高學生的自主學習、合作學習,要減少老師的「講」與學生被動地「聽」,增加學生的「說與做」,嘗試師生之間、生生之間多種形式的互動合作,共同解決問題。在課堂教學中,要使學生由「學會」轉化為「會學」。

三要有成名意識。人無志不立,有其志必成其事。教師成名必先體現在立志上,作為一名校長、一名教師,必須要有「做好教書匠,爭做教育家」的巨集大志向。

既要立足於三尺講臺,立足於所在地區的實際,又要把握好時代與教育發展的大方向,努力為國家、為社會培養不同層次、適合社會發展需要的多樣化人才。教師要多聽課多做題多閱讀。要經常反思教學行為,養成這一習慣,一定會成為名師。

四要樹立良好的健康意識。教師是蠟燭,是園丁,但首先應是一個健康快樂的人。珍惜健康,珍惜人生,才能更加珍視教育事業。

教師首先必須注意身體健康。教師的健康也包括心理健康,也就是說能保持良好的心理狀態,好教師應該有一點「不慼慼以貧賤,不汲汲以富貴」的精神,以飽滿的熱情投入到工作中去,以良好的精神狀態為學生排憂解難,當學生需要的時候,要為學生點亮心裡的一盞明燈,即使在他人生最彷徨、最無助的時候,也能看到人生的光明,感受到生活的溫暖。

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