即將畢業的大學生怎麼辦,大學生畢業之後該怎麼辦?

時間 2023-07-01 14:45:02

1樓:網友

首先,大四上學期剛開學就會有很多企業進行校園招聘(也就是秋招),大多數以國企為主,私企相對來說比例比較少了,到了十一二月份私企就會出現很多,仔細思考下,大四上學期都開始招聘了,而你對這些公司一無所知,是不是會很迷茫,有的人還會想不急,秋招這才剛開始,這麼想你就大錯特錯,大四再去考慮一切都晚了,好工作不會等著你的,有的企業也就招這一次尤其是有些國企,他們春招就不招人了,或者說就算招也特別少,你錯過了就是錯過了,這就是為什麼讓你大三留意,畢竟大三一整年陸陸續續都會有招聘資訊出來,你可以加一些某個公司的應聘群或者備考群(國企有的需要筆試),多瞭解瞭解裡面的情況,待遇,工作環境等等,考試考什麼等等一系列問題,機會是留給有準備的人的,提前準備在大四你就可以輕鬆很多,別人愁著找工作還被學校催著就業,你卻早早進了個自己理想的單位,多好的事情。還是那句話,提前準備,給大四的你多找一些目標公司,哪個公司招聘公告發布了就去投簡歷,分個優先次序,找到自己能進去的最好的企業,不在一個樹上吊死,要不然等大四結束都畢業了還沒找到工作那還得再來一年,雖然你還是應屆生但優勢也會大大減少的,畢竟有不少企業只招當年的應屆畢業生(比如國家電網),畢業了一年就少了一些選擇。

對於進國企的一些建議是提前準備,蒐集資料,瞭解一整年都大概什麼時候哪些國企釋出公告,他們錄入的人的學歷水平專業等等都是什麼什麼情況,筆試都考什麼,自己符合哪些層次有個底,就如上文說的**呀什麼的打入應聘者內部看看學長們找工作的各種經歷,多去公司官網,招當年的應屆畢業生(比如國家電網),畢業了一年就少了一些選擇。

對於進國企的一些建議是提前準備,蒐集資料,瞭解一整年都大概什麼時候哪些國企釋出公告,他們錄入的人的學歷水平專業等等都是什麼什麼情況,筆試都考什麼,自己符合哪些層次有個底,就如上文說的**呀什麼的打入應聘者內部看看學長們找工作的各種經歷,多去公司官網,招聘***校招平臺蒐集資料,找到符合自己水平的心儀的一些單位,一切都準備好了就準備複習備考,然後就等大四一年的時間你來進行各種應聘,你心儀的哪個公司出公告就去試試,哪個公司讓筆試了就去考,很多國企都是筆試加面試,考的大多以行測為主,其他輔助科目各有不同,銀行會考金融知識,英語,有的國企還會考專業課等等,具體去查該公司。

大學生畢業之後該怎麼辦?

2樓:金融菜菜子老師

一、考研。大學畢業後,可以選擇繼續考研,對於還沒完全從學校裡面脫離出來的狀態學習又還過得去同學,很有優勢。畢業之後還想考研又不想到社會上的話,可以申請在學校裡面的工作崗位,也是有工資的,環境也好,具體的可以問下你的輔導員。

當然,你也可以回家裡備考,家裡條件允許的話。

二、考編制。

選擇考公務員、事業編、電網、菸草局等。畢竟事業單位的工作穩定,有保障,人員、編制合理規劃,工作量也不是太大,專業技術人員工資水平還是挺高的,幾乎和公務員收入差不多。這樣的工作,雖然收入不算太高,但勝在穩定。

孰優孰劣,如何選擇,在個人綜合考量。沒有最好的工作,只有更適合自己發展的職業。

三、工作。選擇大學畢業後找工作的人,是大學畢業裡面人數最多的,找一份好的工作無論對自己還是家人都是好訊息,所以找工作要慎重選擇。按照長遠的利益來看,進國企要優越私企,工作穩定、輕鬆、壓力小、工資處於中等水平,以後退休了也有很好的保證。

當然如果你想不斷的提升自己的能力,你可以先進國企,也可以先進私企,當然你在一家公司學完技術之後你就會考慮到換另外一家公司學習了,這樣你的能力就會得到很大的提高。你最終的歸宿可能是選擇創業或者在一家公司固定成為改公司的上司。另外很多人還會考慮進外企,進外企的門檻相對較高,競爭壓力更大。

大學畢業。

3樓:樹草莓醬香餅

大學生在學習當中,往往會顧及的事情就是當大學生的身份褪去後,我們還能夠做什麼?確實,大學畢業後自己該怎麼辦是一個問題,我也給出了一些建議。

1.選擇考研。

很多人都會在考研和不考研當中糾結。因為不考研的話,以後畢業了找工作很難,因為自己的學歷不高,所以給的崗位選擇性也更少,而且工資也會更低,還不一定能夠選擇自己喜歡的或者專業對口的工作。那麼選擇考研,考研需要的精力很多,需要高強度的學習,而且要付出很多時間,最主要的是不一定能夠成功。

其實我覺得,如果自己有能力的話,就應該選擇考研,付出努力拼搏,這樣也不會讓自己後悔。無論成功還是失敗,都是自己努力的結果。

2.選擇自己專業對口的工作。

一般畢業生都會選擇從自己的專業對口的工作開始做職業選擇。很多學生認為,自己在大學所學的知識,也就是為了在工作的時候有一技之長。確實是這樣的,因為我們身為一名大學生,也應該把大學所學知識運用在我們的工作當中。

所以,往往選擇專業對口工作的人很普遍。

4樓:米琪妙妙書

大學生畢業面臨著步入社會,為什麼大學生在畢業之後會迷茫,不知道做什麼,那是因為現在大部分的大學生,在大學生活裡無所事事,意志消沉,太頹廢了,好似學習變成了只是為了拿畢業證,為了不掛科而學習,學習到的內容沒有運用到生活中去,才會感覺到迷茫,在大學裡面沒有經歷磨練,看到社會的殘酷,普遍會選擇退縮。

你可以去實習可能你剛開始的時候會覺得自己學的專業不太好,就業前景小,但是可以從自己感興趣的入手,一步步來,一點點去不斷學習,吸取知識,面對社會的磨練是必然的,不要選擇逃避,慢慢在工作中積累經驗,慢慢穩定下來。

還有一條路就是繼續考研,對自己學歷的提升,不斷提高自己。

你也可以考公務員。

以上僅是我個人觀點,僅供意見參考。

5樓:清子柒

大學畢業後很多人不是找不到工作,工人崗一樣面臨下崗再就業的巨大壓力。所以我們要勇敢面對。

第一:選擇考研,很多人在考研和不考研當中糾結,覺得自己的學歷不高,當然考研所耗費時間長,並且需要許多精力,需要高強度學習,最主要是不一定成功。如果覺得自己有能力的話,可以試試。

無論結果如何,都是自己努力的成果。

第二:考公務員,這應該是畢業生的裡一個選擇。總體來說,這是很有競爭的,可以說是萬裡挑一。因為它含金量比較高。而且也是一份體面的工作,有想法的話,可以衝。

6樓:開心的心心

覺得自己的知識遠遠不夠用,那完全可以選擇考研,根據自己未來的方向來選擇考研的方向。並且在確定目標之後就要為此付出努力,考研並不是一件容易的事情,必須要靜下心來好好備考。

想要去工作的話,可以根據自己的能力以及興趣等等來選擇自己的就業崗位。就比如說如果你在本科期間學的是軟體工程專業,並且對其比較感興趣的話,可以在一些企業中應聘it這方面的職位。

非常多的大學生選擇畢業後自己創業,甚至於在上學期間就已經開始了,新**、電商、等等行業都是大學生熱門創業的方向,創業需要勇氣,也是人生難得的經歷。然而在創業過程中一定要注重專案考察。

7樓:情感諮詢蕾拉老師

您好,大學生畢業應該怎麼辦?

我想問下這一問題的你應該是充滿迷茫的,對抗迷茫最好的方式就是去嘗試。

只有努力嘗試過之後才知道自己擅長什麼,適合什麼,不適合什麼。什麼事情值得我去做,值得去深耕。

1、畢業後可以直接選擇就業,要結合自己的實際情況來合理的選擇適合自己的工作。剛開始不要要求太多,只要通過自己的努力,不久的將來便會成為行業之中的精英、領頭人。

2、如果自己對所學的專業比較感興趣,並且還想繼續對其進行研究,可以考慮考研的道路。

3、也可以選擇一畢業就走自主創業的道路,剛開始創業從小起步,慢慢來,並且要在自己選擇的行業中堅持下來。

4、可以選擇考公務員、事業編等職務,方便以後的工作。

希望可以幫助到您~

8樓:匿名使用者

畢業後怎麼辦,這是很多大學生都會前所未有的挑戰。

大學畢業後該怎麼辦……

9樓:愛靜靜愛圖圖

找份工作活下去。大學畢業意味著,我們要和我們的原生家庭脫離開了,至少經濟上要脫離了,不能再向家裡面伸手要錢。所以找個工作活下去非常重要。

大學生畢業了,面對就業該怎麼辦?

10樓:接驪沅

正確認識自己。

1、面對現實,務實擇業。

大學生的人生觀、價值觀尚未最終定型,社會閱歷不足,每個人的學歷、專業、能力水平都不盡相同,各有各的特點,因此在擇業前,每位畢業生都應對自己各方面的情況從客觀實際出發進行分析,實事求是地評價自我、認識自我和社會、多務實、少幻想、不可好高騖遠、要冷靜地看世界、虛心地看自己 。

對社會需要什麼,自己會幹什麼做到心中有數。又要仔細權衡,找準自己與社會的最佳結合點,以積極進取的心態迎接社會的選擇。

2、增強就業意識,全面提高自身素質,為就業做好充分準備。

就業意識是學生選擇單位的前提,反映出學生對於所選單位的標準和要求,另一方面也表現了畢業生對於就業的態度。大學生的就業意識應貫穿於大學學習的整個過程,使大學生樹立正確的就業觀。當前大學生就業確實存在著有的畢業生落實不到用人單位的問題。

究其原因,一個重要因素是一些大學生缺乏正確的就業意識。畢業生就業是階段性工作,而畢業生的就業意識是連貫性的教育。求職的過程是一個全面展示自己的過程,必須努力完善自己,提高自身素質,要自尊、自信、自立。

真正影響大學生就業的是畢業生自己,自身素質如何在求職過程中起決定作用,市場是靠質量佔領的,人才市場亦然,畢業生每一方面的素質都會影響畢業生就業。因此要教育學生建立不斷學習、終身學習的觀念,培養獨立獲取知識、發展自己的能力。

要學會做人,正確對待自己,對待他人,對待社會,對待國家、民族,正確處理好多種關係。學會表達,交流和組織能力,提高自己的綜合素質。要使自己在擇業的競爭中保持良好的狀態,自如地應付所遇到的各種問題,必須做好各種思想準備,心理準備,增強心理承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷、自暴自棄。

3、增強競爭意識,正確地把握擇業期望值和機遇。

每個人都有爭強好勝之心。從這個意義上講,競爭是生物進化法則注入人們血脈的一種本能。首先要認識到培養競爭能力是自身發展和社會發展地需要,其次競爭是實力的展示,培養競爭能力的重要前提是提高自身的綜合實力,而不是一種爭強好勝的抽象意識。

競爭是對人才的考驗,因此每個畢業生都要培養競爭意識。要敢於競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態。

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