1樓：網友
我覺得只要你對他好 他肯定也會對你好的 讓別人欠你關系才能更進一步。
2樓：李雪鋒
處理同學關係是人際關係中最為簡單的一種，他們之間幾乎沒有利益和權力之爭，最為純潔的關係！只要公平、公正，互幫、互學，真心的彼此對待，就一定可以收穫同學情誼！
如何與同學處理好關系？
3樓：我是乙隻皮皮鴨
第。一、不要把同事當成朋友。
把一起工作的同事當成是自己的朋友，這是很多職場新人都會犯的錯誤。他們在與那些 性格開朗、待人友善且健談的同事在相處的過程中，極其容易對對方產生好感，並且把對方看作是自己能夠信任的朋友。
例如，在中午休息的時候會和對方說說八卦、談談人生，恨不得與對方掏心掏肺，把自己的家底都與對方和盤托出。
其實，這種行為是存在一定危險性的，因為同在一家公司工作，你們追求的是共同的利益，所以你們其實很難能夠建立起一段穩定的友情。
一旦在將來的某一天你們之間的感情破裂了，那麼你曾經和他說過的話、講過的秘密或是抱怨領導的話，都有可能被對方全部透露出去，以至於在公司裡有人給你穿了小鞋，你還全然不知是為什麼。在職場之中，一旦你與你的同事之間產生了競爭關係，那麼，上述這種互利互惠的關係就不復存在了。當你毫無警惕地把自己的事情分享給對方的時候，對方卻很有可能會把你說的這些事情加以利用，在背後暗暗地算計你，讓你防不勝防。
所以，在職場之中切忌把同事當成是自己的朋友，即使你們之間的關係勝過普通同事，在分享之前也要三思，不要毫無保留地全盤托出。
第。二、職場上沒有絕對的公平。
大多數職場新人都會希望在工作之中上司能夠一視同仁，希望自己能夠獲得絕對公平的待遇，他們會天真地認為只要自己認真地完成自己的工作，自己就不會吃虧。
但是，當他們真正邁入職場的時候，就會發現職場中的事情比自己想象的複雜一萬倍。
在工作中，我們很有可能要接受沒有加班費的加班任務，也有一些老員工會打著鍛鍊你的旗號來請你「幫忙做些事情」，再或者你很有可能會目睹與你一同進入公司的同事突然的公升職加薪，因此產生強烈的不平衡感。
如果你在工作之中永遠都抱著一顆追求絕對公平的態度，你會變得越來越累，陷入自怨自艾的惡性迴圈之中。而當你能夠放寬心態去看待工作中的種種問題時，也許反而會使你的生活變得輕鬆一些，能夠把更多的時間和精力放在工作之中，從而獲得更多的機會與成就。
怎麼才能處理好同學與同學之間的關係？
4樓：網友
主動溝通，用你的熱情和真心感動同學。人與人之間的關係，是否融恰，是有很多技巧的，但是真情最為重要，特別是同學之間的情感，相對是很真摯的，所以要珍惜這份友誼，處理不能以自我為中心，要多換位思考，多站在對方角度想問題，在不違背原則的情況下，還是以和為貴。
處理同學之間的關係要看是誰，大家都尊重的人來處理最好不過了。先想想自己的問題吧。
如何處理好同學關係，怎樣處理好同學關係
續斐 真誠，這是作為同學朋友之間最基本的。真誠的去對待你的同學，那麼你的同學就會真誠的對待你，自然這段友情就可以繼續下去。02相互幫助，在同學有困難時及時伸出援助之手，即使不能真正地幫到她，也可以聽她訴說。積極幫助同學能夠在學生集體中樹立起很好地形象 03在任何一個場合都不要驕傲，特別時在同學面前，...
怎樣處理好同學之間的關係，怎麼處理和同學之間的關係？？
要熱情交往。人際關係是互動的，不要總是消極地等待別人來主動關心自己，而要主動地與周圍的同學交往溝通。開放自我是有感染性的，你對別人開放，別人也會對你開放。當對方走出故步自封 自我封閉的死圈子的時候，你不僅會對對方有更深一層地認識，更重要的是對自己也會有新的認識和體驗。用一顆包容的心去對待身邊的朋友,...
如何與同事處理好關係，怎樣處理好同事關係
尊重別人。這樣別人才會尊重你。謙虛謹慎，別人給你的批評和建議要謙虛的接受。給你的工作要謹慎的完成。寬容，即使你得理了，也寬容的對待別人。多走一步，即使不是屬於你的工作，抱著學習的態度來面對。說的話要儘量實現 如果你承諾了一個什麼事情，要按時完成。如果不能完成要給對方知道。同事之間，很多的交流其實都是...