1樓：長沙麥都網路科技****
您好， 中政行測 和 中政申論 備考平臺為您解答！
公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試活動。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。
建議考生採取如下三種策略：
第一，放鬆自己的心態。作為一名應試者，在面對考官的「追問」時，不要緊張，更不要害怕，要努力讓自己冷靜從容。因為有時候考官的追問無形中是在考查考生的心理素質，這也是影響考生面試成績的關鍵內容。
通常情況下，人們總是先從壞的方面去想，一旦被考官追問，心情就突然緊張起來，高唯春甚至忘掉了自己之前的思路，頭腦一片空白，不知所措。但實際上，考官的追問是希望儘可能地選拔出全面發展的優秀人才，從某種角度來講，是考官對考生的關心和愛護，只要考生認真思考，從容應答，不僅不會扣分，還有機會增加分數。
第二，要以謙遜的態度配合考官的追問，這樣做能夠避免不必要的失分。我們發現，在考官追問時，一些考生會出現一臉茫然，甚至不假思索就直接「我沒有什麼要補充的」；一些考生心不在焉，追問時會出現答非所問、偏題的現象；還有一種考生跟前兩者不同，他們想借機表現自己，在追問中誇誇其談，以為能夠得到考官的認可，沒想到反而引起了考官的反感。以上三種考生的應對方式都是不合理的。
正確的處理方式應該是，態度上配合考官，順著考官追問的要求繼續，但答題時不要輕易改變自己的作答思路，認真思考再慎重作答。
第山伍三，考生除了平時要多鍛鍊在公眾場合講話，還要注意在答題前學會先思考二十秒，迅速戚耐在紙上列出答題提綱，這樣一來，無論考官如何追問，都能夠依據提綱上的主要觀點來從容應對。
2樓：網友
面試題型分為綜合分析題，情景應纖伏困變題，人際關係題，組織管理題，自我認知題，其他形式新穎題毀念型等。廳森你可以登入遼寧中公教育**查詢相關資料。
2011國家公務員面試題型介紹及考情???
3樓：道盡天下難
你這個好象不是問題啊。
2015年國家公****面試題型有哪些？
4樓：網友
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面試題型有：綜合分析題、人際交往意識與技巧題、計劃組織協調題、情景處理與應變題、求職動機與擬任職位的匹配性題羨型。
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5樓：山東中公諮詢
根據歷年的國家公務員渣扒考試面試內容來看，具體題型，這個一般需要看參加面試的人員數量、安排每個考生答題的時間而定。一般為2至4道題。因為統一面試，考官數量少、要求高漏梁唯、時間緊，因此面試的題目多為3道題，個別的為4道題，且第四題基本上是與專業有關的。
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6樓：匿名使用者
具體題型，這個一般需要看參加面試的人員數量、安排每個考生答題的時間而定。一般為2至4道題。
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