1樓:搞創裡
問題1:我看到同學們軍訓結束後紀律鬆懈了不少,想幫助學長們重整風氣。
問題2:積極輔助學長完善紀檢工作,幫助紀律差的同學改正。
問題3:認真指出他的不足,耐心勸導。
問題4:紀律是集體活動之保障,是人類進入文明時代的象徵。
差不多就是這些了,這些問題都是套話,就像高中的政治考試一樣,怎麼好聽怎麼說就行,不過別太虛。。。不過相信學生會的老學幹們都知道「日久見人心」這句話,所以只練好面試部分是沒有太大意義的,重點在選入之後的試用期裡不被淘汰,其實紀檢部是乙個經常被同學罵的部門,一定不要為了地位或者虛榮在老師面前溜鬚拍馬,在同學面前裝模作樣。
2樓:網友
社團部的話,就要表現出你有組織能力,教你個小竅門,你就說曾經高中的時候加入過學校的某某社團,當過該社團的部長,對社團部的瞭解比較詳細(雖然是忽悠人的,但是沒有人會去查)
辦公室主要是要寫字好看而且快,要突出說自己有責任心,很細心。通常我們面試辦公室一般都要求先寫字給我們看。
理智幽默的是我們最喜歡的。當然要做到這個不容易,首先你得克服緊張的情緒。我是社團部的部長,現在是學校的副主席,所以對學生會的工作比較瞭解。很高興認識你!
不知道能不能幫上你。
3樓:庚寶
1如果你真的是學生幹部,說明你有足夠的辦事能力和掌控能力,學習和工作都不會落下。
2學生會對你人際交往有很大好處,當然學習也重要,看你想怎樣發展,如果你是乙個愛玩開朗的人,可以在學生會大展身手;如果你是安靜穩當的人,就適合學習。
3要做老好人,友善和氣,能處理同學之間的矛盾,有主見,同學自然而然就喜歡投奔你。
懸賞分為0 不了。
進學生會生活部會提問哪些問題?怎麼回答?
4樓:溫帶文人
當你進入乙個部門時,你首先想到的會是什麼,為什麼會加入到這個部門。答案呢,還是自己的才是最好的。因為各人有各人不同的想法。
希望能幫助到大家!學生會面試常見問題與解答。
1、你覺得學習與參加學生會的工作矛盾嗎?(你在回答時要明確的表達你的態度,告訴對方學習和參加工作不矛盾,作為現在的青年我們不光要有學習成績,還要有領導能力,這樣才能適應現在社會的發展!)。
3、你對其他面試者有什麼想法?(每個人都有自己的獨特的一面,都有不同的能力。我很高興能和他們一起工作、一起學習!是自己更好的提公升,在學生會的工作中得到進步!)。
3、你想進選哪個部門(職務)?(我想進選的部門是學習部、體育部、紀律部、衛生部、等等。選擇和你相匹配,適合你發揮你自己能力的部門!並附說你這方面的能力!)。
4、如果你競選成功後,作為學校的形象代表,你認為應該注意什麼?(作為一名學生會幹部,我首先應該嚴格要求自己。首先成績不能下滑,在校規上我更應該注意自己的穿著,一言一行,時時為其他同學做好榜樣!
出了學校的大門,更應該注意在記得言行舉止,不給學校抹黑!)。
5、你覺得學生會有那些需要改進的地方嗎?(根據平常的觀察發現有很多同學對我們的工作不是很滿意,很多同學認為我們是虛設,所以我們應該拿出點成績來,更要嚴格要求自己給她們多好榜樣,讓他們相信我們的能力,知道我們是為學生服務的)。
5樓:匿名使用者
這個問題很隨意,要看你碰到的是什麼樣的面試官了,正常情況下都是一些非常基本的問題,比如:你為什麼要競選生活部啊!你對學校的生活部的管理又什麼樣的看法……因此你首先要做的是搞清楚你的選擇將要面對什麼!
把你自己的心中答案表達清楚!
還有一種情況就是一些隨意性很大的問題,主要是考驗你的反映和綜合能力!
6樓:匿名使用者
會問你為什麼要進生活部。
問學生會的問題應該問些什麼
7樓:
摘要。你好,學生會是負責學校平常的一些管理學生工作和幫助學校老師組織活動的團體。
你好,學生會是負責學校平常的一些管理學生工作和幫助學校老師組織活動的團體。
如果是學生會,現在招納新成員,可以問這些問題。
1. 你對學生會是怎麼看的?對於學生會你有什麼想法?
2. 你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理?
應變能力)3. 你怎麼協調各個部之間的關係?(處事能力)4.
你進入學生會後有什麼設想?(看有無目標)5. 你哪判信滑方面比較擅掘臘長?
口才、英語、體育方面優秀者優先考慮)6. 你覺得你在坦含這個部門,可以負責哪方面的工作? (工作能力)
我不是面試官,是我要問面試官的問題。
如果是學空物生問學生會可以問盧下這些問題,一,我們一般在什麼時候做學生會安排的工作。二,會影響到我們的橋知學習嗎?三,在學生會的經歷對我們有什麼好處鬥消液嗎?
四,我如果加入學生會的話,我要做什麼?
五,學生會會給我們發專業的服裝嗎?
學生會提問哪些問題及答案
8樓:鹿哥的小仙女
1.你對學生會是怎麼看的?對於學生會你有什麼想法?
學生會是乙個集體,我們學生會每乙個成員都要陪嫌時刻維護學生會的優良形象,做好模範帶好頭。要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評。
善於聽取不同意見,完善自己,促進工作。當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗。
2.你為什麼要加入學生會?
這個問題時,一定要積極正面,說白了從兩點說就行:一是為了鍛鍊自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩;二是為大家服務,為系裡做點什麼。個人覺得從這兩點答就行。
如果你是要加入哪個部門,具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
3.你覺得你的優勢是什麼?
先說自己的特長,最後加我有碼亂虛三顆心作為我的優勢:細心、熱心、耐心。
4.怎麼協調各個部門的關係?
有些活動我不希望只有乙個部門參與,我希望多個部門合作完成,讓各部門看到協調合作的重要和益處。也遲燃可以設定一些例會,加強各部門特別是部門主管間的溝通。
學生會問題及問題
9樓:heart碌碌
1、問:如果說你有機會進入了學生會,你要怎麼處理好學習和工作以及幹部和學生的關係?
答:(第一問)大學裡學習的方式很多,學生會是值得我學習的優秀團體。我相信在學生會我可以提高得更快,學習得更好。
第二問)我知道是我的部長把我帶進了這個優秀的團體。首先,我會非常尊重他。我相信所有的學生會幹部都有值得學習的地方。
我會虛心向他們學習,盡力完成學生會的工作。他們不僅是我的上級,也是我的良師益友。我把他們當學長,當朋友!
2、問:如果說學生會有項分配給你的任務對你來說真的很困難,但是你現在手頭上也有事情要處理,你將如何處理?
答:首先,我會嘗試判斷我的工作是否緊急。雖然說學生會新派加的任務一定會影響了我現在原有上的工作,但是如果說現在原有的工作並沒有那麼緊急,可以適當推遲。
然後我會接受新的工作並迅速完成它,然後回來繼續手頭的工作。
其次,如果原有的工作本身比較緊急,不能耽誤,我就看看能不能通過加班來兼顧這兩項任務。如果可以,我會花更多的時間和精力來高質量的完成這兩項任務。
第三,如果原有的工作和現在的工作,無論說是在時間上,還是在工作內容上都確實存在矛盾,我無法兼顧處理,我會向領導彙報情況,進行處理。
一方面,如果新的任務是我熟悉和擅長的,那麼我會問領導是否可以安排其他同志接手手頭的工作,這樣我就可以完成新的任務。如果其他同志因為專業知識、分工等原因不能代替我。那我就跟領導說明情況,讓他給其他同志分配新任務,以免兩項工作都受影響。
我會在完成手頭的工作後,積極配合其他同事完成這項新任務。
總之,如果說我遇到類似問題,我一定會先認真分析問題,染回主動出擊,向領導彙報請示,按要求妥善處理相關工作。
進入學生會提問的一些問題
10樓:
摘要。問題1:加入學生會他們會問什麼問題答:
這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,它的主要職責是負責招人更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什麼說什麼,沒有重點。6、談談你對學生。
問題1:加入學生會他們會問什麼問題答:這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,它的主要職責是負責招人更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開展雀培和組織活動的能力!
這個問題就要揀自己在這些方面的特昌歲謹長,耐基切不可有什麼說什麼,沒有重點。6、談談你對學生。
你講得真棒!可否詳細說一下。
問題2:加入學生會必問的問題答:你覺得自己最大的優點是什麼尺伍?
最大的不足是什麼?以前在學攔困兆生會工作過麼?有沒有寫過策劃或者組織一場活動的經簡租歷?
為什麼要加入這個部門?對這個部門你瞭解多少?想從這個部門收穫什麼?
你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習。
進入學生會提問的一些問題
11樓:射手和貝貝
1、你為什麼想加入學生會。
一般來說,這是每次學生會組織部面試必定會提到的問題,面試者在這個問題的時候,必須要從自我的實際出發,比宴昌如確實是想鍛鍊一下自我,學會為他人服務的精神,對大學生活充滿好奇,經過學生會這個服務平臺,一方面能夠認識更多的同學,還可能成為朋友,結交友誼。並且,在服務同學的時候,自我也收穫歡樂。並且學生會就像乙個大家庭,大家互相幫忙,共同成長。
2、在以前上高中的時候,是否有學生會的相關工作經歷。
這個晌困扒問題,主要是基於以前的學生會工作經歷,如果有當然對於面試是會加分的,沒有的話也沒關係,就直接沒有,可是也不要感覺失落,起碼自我敢於參加這個面試已經是十分有自信的了。
3、你覺得你的優勢是什麼?
會一些特長了更好,不會了,可以這樣。我有三顆心作為我的優勢:細心、熱心、耐心。等。
4、如果你競選的部門人太多,你又很優秀,要把你調到其他部門,你願意去麼?
這個根據你的意願了,語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題,你在這之前要尺蘆多瞭解下這些部門也就沒問題了。祝福你朋友。
怎麼進學生會,如何加入大學學生會?
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