1樓：北京中控博業
人事考勤系統好不好，關鍵在於軟體，特別是考勤軟體，因為眾所周知，考勤機就 是記錄一個卡號及打卡時間而已，其他的什麼考勤結算(遲到、早退、上班/加班多少時 間)都是要軟體計算出來。所以你要去找專業的人事考勤軟體開發公司。一般來講，因 為他們是靠賣考勤軟體來掙錢的，功能肯定比硬體廠商那種所謂的考勤軟體強不少。
為 什麼？因為一個是要錢(專業的軟體公司)，解決的是好不好用的問題，另一個是隨硬體 贈送。解決的是有沒有的問題。
中控博業考勤軟體 真不錯，功能想得很周全，方案多樣 式,技術人員也專業的，不僅懂軟體，相關經驗也豐富的。。
2樓：則科hr軟體
不是十年前了，現在看軟體，看a賬軟體怎麼樣就知道了，a賬都不怎麼的，b賬系統就不用看了．
3樓：奶粉蘿莉
一般工廠的話人數比較多，機器與軟體得相容，不然卡頓的時候好多人打不上卡。這就麻煩了，很多人曠工你也不知道，會給工廠帶來損失的。除了這還有功能上的，有些軟體是工廠買機器的時候送的，但是這種只是基本上的功能，好多不能用。
也沒人給升級。現在工廠，大多安裝，九段 考勤系統，多少年了，一直是。及時給升級的，希望對你有幫助。
4樓：優拓電子科技
廣州的驗廠考勤系統軟體，建議找廣州本地公司，廣州 創新驗廠軟體，多年經驗，一直首選！
廣州有什麼考勤系統軟體適合工廠用
5樓：冰冷的心
因為工廠人數比較多，所以軟體功能得多，還要智慧。有時候機器還跟系統不相容，造成卡頓，我們廠以前就是因為這個才換的。是在去年，用的，九段，考勤系統，現在也沒見再換，還及時給升級的。
希望對你有幫助。
6樓：禰淡
在廣州的很多工廠，由於工廠人員多，規模大，上班經常倒班，像這樣情況，如果只是用考勤管理系統標準版，是無法滿足工廠考勤的需求，必須用智慧考勤系統軟體才能實現工廠智慧化考勤。同時，另一方面，廣州工廠企業經常面臨客戶驗廠和勞動局查廠。面對錯綜複雜的市場環境，工廠必須選擇一款既智慧又能應對驗廠查廠功能的考勤系統軟體。
全易通智慧考勤系統軟體，自帶驗廠ab賬帳功能，智慧識別各種班次，三班倒，晚班夜班，有豐富的考勤報表。
什麼樣的考勤機和考勤軟體比較適合工廠企業用呢？
7樓：阿里釘釘
可以選擇釘
釘考勤機和釘釘軟體，軟硬體結合，有多種型號可供選擇，釘釘內m1智慧考勤機，釘容釘m1s智慧考勤機，釘釘m1x人臉識別考勤機，釘釘m1c智慧考勤機，釘釘w1x人臉識別考勤機。釘釘考勤機與釘釘軟體結合，行政設定更輕鬆，一鍵匯入通訊錄以前150人企業，設定考勤資訊需要5小時以上，現在一鍵匯入通訊錄，瞬間完成考勤資訊設定，老闆管理更輕鬆，見證每位員工的成長遲到早退考勤資料一手掌握，就算不在公司，公司狀態也可瞭然於胸。
8樓：youpu雲
可以用有譜ehr的考勤排班來做一些排班管理，像是三班導的話可以設定一些引數就行了，而且是隻吃移動定位拍照打卡的，比較方便
9樓：奧騰銳軟體
我覺得最好約軟體**商上門詳細演示一下他們軟體的功能 然後你們根據自己工廠的需求來選擇哪一家公司的軟體適合你們
10樓：目標九段經理人
這是我們一直在做的，面向工廠．做實用型考勤軟體．
考勤機都會針對客戶具體需求配版的．現權在考勤機都比較便宜，功能主體功能基本上都是收取員工考勤資料罷了．一般千人企業也不一定用到10臺8臺，成本也不算高，也不是重點．
工廠大多靠自己發展業務，現在保同工資水平很高，出口環境狀態也都不好，企業生存是最大的問題．其它能省則省．所以選擇軟體等非直接生產相關的產品時，以實用為主．
11樓：賴春鋅
您好，您是要計算工資的考勤軟體嗎
12樓：北京京頂科技****
考勤管理系統全業務管理包含以下模組：e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333433663038
1、考勤裝置服務：主要實現遠端打卡資料實時上傳
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能組成
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
5、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助
6、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補
7、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬
8、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
9、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本
京頂科技專注hr勞動力考勤工時數字化管理，希望我的回答能幫到你
13樓：匿名使用者
仁勤人事考勤薪資bai
哪種考勤管理系統比較適合工廠企業使用？
14樓：那小子真帥哦也
工廠型企業應該會有排班的需求吧
試試打卡助手
這個不錯的 有很多排班規則可以選擇
15樓：水川闢迅
推薦華本國際的，使用穩定，有效的保障了學生在校內的安全問題
16樓：匿名使用者
工廠操作水平有限,換人還頻繁,考勤又複雜,管理也沒辦法規範,對於用hr系統來說,首先就是zk3系統這樣智慧靈活的,加上24小時服務,才可以保障長期高效使用.
17樓：青出於藍能者為師
推薦打卡助手 個人覺得很適合工廠企業使用 操作便捷方便簡單
18樓：g大調白夏
打卡助手不錯，不僅僅適用於工廠企業，公司工作室也都可以的，而且還可以免費用，統計考勤，就是小意思
19樓：匿名使用者
打卡助手
多種排班規則，適合各行各業
一鍵排班，一鍵匯出考勤
20樓：阿桃的幸福生活
打卡助手不限制公司性質和規模，都可以使用自如，操作簡單方便。
21樓：阿里釘釘
工廠企業一般用排版制考勤比較多，可以嘗試釘釘考勤管理系統進行排版，排版設定考勤打卡如下:
若上班時間比較靈活，或是休息時間不固定，可使用排班制進行考勤。
1、設定排班次考勤的操作：
a、電腦操作：管理員登陸企業管理後臺（oa.dingtalk.
com）-【工作臺】-進入【考勤打卡】後臺-【考勤組管理】-【新增考勤組】，選擇【排班制】並完善考勤資訊，儲存之後進入排班，完成排班即可；
b、手機端操作：管理員登陸手機釘釘-【工作】-【考勤打卡】-【設定】-【新增考勤組】，選擇【排班制】並完善考勤資訊，儲存之後進入排班，左右滑動螢幕即可更換星期；
2、週期性排班操作： 如需進行週期性排班，你可在排班制考勤組內啟用週期排班，適用於做三休
一、三班倒等規律性班次。
a、電腦操作：管理員登陸企業管理後臺（oa.dingtalk.
com）-【工作臺】-進入【考勤打卡】後臺-【考勤組管理】-【新增考勤組】，選擇【排班制】後點選【排班週期】完成設定，儲存後進入編輯排班頁面，點選單元格進行排班。
b、手機端操作：管理員登陸手機釘釘-【工作】-【考勤打卡】-【設定】-【新增考勤組】，選擇【排班制】後點選【排班週期】完成設定，儲存後進入編輯排班頁面，點選單元格進行排班。
22樓：小徐家碧螺春
工廠考勤的痛點在於：考勤規則複雜、人數多、加班多、調班多、如何將考勤資料和員工的工資績效整合起來。這幾點單通過考情機或者免費的考勤管理系統很難去實現，需要用到專業的考勤管理系統，這一點上，做的比較好的有德國的sap、臺灣的明基逐鹿以及國內的匯通科技，無論是智慧化的排班調整工具，還是靈活的加班處理方案，這三家的考勤管理系統都可以說是業界榜樣，而且考慮到了系統的協同性、整體性，能夠把考勤資料很好地融入到整個人事管理系統中。
工廠考勤系統軟體用什麼好，什麼樣的考勤機和考勤軟體比較適合工廠企業用呢？
人事指南針 很早以前工廠還是用 統計的呢，人事部門及其龐大，一個模組一個組負責，最難的招聘直接外包給人力資源中介了，一到月末 年底，加班是常態！現在用了各種人事軟體 hr軟體 ehr系統，都是用來輔助人事部門管理，提高效率的，目前國內專門針對工廠的考勤系統並不多，匯通科技是一個不錯的選擇！ 員工考勤...
400多號人的工廠用什麼考勤系統軟體比較好
400多人的工廠已經不少人了，不知道工廠上的什麼班次，排班 加班等如何？如果考勤較為簡單，預算比較少，可以選用saas化的，釘釘 i人事 喔趣等等 如果對資料安全比較看重，可以選擇本地部署的軟體，匯通科技 紅海科技等等皆可！ 原味涼 有譜ehr人事管理軟體的考勤板塊，可以手機打卡還是比較方便的，而且...
erp系統軟體有哪些，常用的ERP系統都有哪些
選擇適合企業需求的erp系統就是最好的，像國外的一些asp microsoft oracle salesforce等雖然很好，但是實用性並不一定很強或者不一定適合企業需求，像國內的一些做的還不錯的如用友 智邦國際等等做的都還是可以的。我覺得erp系統功能沒有什麼最好和最差之說，不同的需求針對的功能也...