1樓：周明利
法律分析：如今對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第七百九十一條 禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。
建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。
中華人民共和國建築法》
第二十八條 禁止承包單位將其承包的全部建築工程轉包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建築工程肢解以後以分包的名義分別轉包給他人。
第二十九條 建築工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建築工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。
禁止分包單位將其承包的工程再分包。
第六十七條 承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，並處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書。承包單位有前款規定的違法行為的，對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規定的質量標準造成的損失，與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。
2樓：匿名使用者
外包是指企業動態地配置自身和其他企業的功能和服務，並利用企業外部的資源為企業內部的生產和經營服務。外包是一個戰略管理模型，企業為維持組織競爭核心能力，且因組織人力不足的困境，可將組織的非核心業務委託給外部的專業公司，以降低營運成本，提高品質，集中人力資源，提高顧客滿意度。
簡單地說，就是把公司非主營業務包給其他專業技術強的公司去做，自己集中精力做好主營的業務，如物流外包就是把運輸、倉儲等物流環節外包給物流公司去做。
點選檢視大圖">/
3樓：絕技壞
把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。
外包後，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。必須說明的是，像烽火獵聘公司等提供的獵頭服務的工作應該也屬於外包的範疇之內，只是這類外包的工作更專業化一些。
外包事務。一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工意見調查、薪酬福利、員工關係等幾方面的內容，而這裡面，工作分析、招聘、培訓、員工意見調查、福利薪酬等大多數的工作都可以外包，公司低層人員招聘需求最多，也最繁雜，這種業務可以外包。
國家法定的福利，如養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金等事務性的工作也可外包。然而關於公司文化建設、關係協調、激勵和留住人才之類的核心工作不能也很難。
業務外包和勞務外包的區別？
4樓：單色bu單調
1、業務外包。
業務外包，一般是指企業基於合同，將一些非核心的、次要的或者輔助性的功能或業務外包給外部專業服務機構具體實施，並支付報酬，利用他們的專長（如專業技術）或優勢（如用工成本）來提高企業的整體效率和競爭力的經營管理方式。業務外包的方式和範圍具有多樣性，如非核心管理模組、生產工序、業務流程。
技術研發、營銷公關、後勤保障等，是除核心競爭力之外的業務外包。其核心本質是對事不對人，「事」指的是外包合同的標的-工作成果，發包方除了具有監督權和驗收權之外，無權對外包方的人員安排和現場管理。
進行控制性干涉。
2、勞務外包。
勞務派遣暫行規定。
規定：「企業以外包或承攬方式，但按照勞務派遣用工模式的，視同勞務派遣」，在沒有新的法律法規。
政策出臺對勞務外包作界定之前，我們只能認為合法的勞務外包應該是業務外包中的一種。
IT外包是什麼意思，IT外包 ，是什麼意思 都做什麼啊
雲南萬通汽車學校 it外包，通常指一個企業 準確地說，應該叫組織 聘用外部的專業服務 商，利用它的專業技術和服務資源，為本企業提供it系統的開發 維護和支援服務。我們國內有時也把它稱之為it資源外包。從利用方式來說，可以是部分業務的外包 比如說使用外部公司的一些技術人員等 也可以是整體外包。從外包內...
什麼叫勞務派遣，勞務派遣是什麼意思？
知英人力 勞務派遣是指由勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，然後向用工單位派出該勞動者，使其在用工單位的工作場所內勞動，接受用工單位的指揮 監督，以完成勞動力和生產資料結合的一種特殊用工方式。舉個例子，a公司需要保安，找b勞務派遣公司派出10個保安，a公司與b勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議，a公司...
什麼叫勞務派遣，勞務派遣是什麼意思？
勞務派遣用工簡單來說就是你先與一個派遣機構簽約勞務合同，然後這個機構會把你派向其他單位進行工作。很多事業單位和公務員單位都會使用勞務派遣工，以彌補編制不足導致的人員緊缺問題。勞務派遣，即勞動力租賃，由派遣機構與勞動者訂立勞動合同並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其向派遣機構支付一筆服務費用。...