如何申請管理員，如何申請成為的管理員？

1樓：匿名使用者

我估計你的等級還差很多，積分和等級到一定程度，而且對很是熟悉的情況下，才可以申請管理員的。

1、內容管理員的申請方法：

知道官方人員會定期發出內容管理員招募帖，有意願加入內容管理員隊伍的使用者請在對應分類的招募貼中發帖留言申請，每個分類的高管會協助官方對申請的人員進行稽核，符合申請條件的使用者將通過審批後進入各分類的培養群，進入實習階段。

符合實習條件的使用者要滿足下列條件：

符合招募貼中列出的知道等級、率等條件（極其積極使用者可以適當放寬要求）；

個人id無廣告嫌疑，個人知道提問和無廣告嫌疑，兩月內無作弊記錄；

熱愛知道，上網時間充裕，有奉獻精神，樂於幫助別人；

遵守知道的各項管理原則和管理方法。

2、內容管理員的實習：

滿足條件的使用者，通過審批後會進入各分類內容管理員培養群，此時已經授予實習資格。具體的實習起止時間、實習期間工作任務、實習轉正標準，我們會在知道管理員章程中列舉出來或發帖通知大家。

實習內容管理員自實習之日開始，應當在相關負責人員（分類組長或者高管）的指導和監管下，認真履行管理職責，為建設知道做出自己的努力。

3、內容管理員的轉正：

在實習過程中，您的工作情況會接受官方人員及分類高管、高管助理、組長的監督，若發現您有違反「推薦問題的處理準則」、出現惡意作弊、惡意刷分、惡意推薦廣告等情況，我們將視具體情況，給予延長實習期、終止實習資格，永不錄用管理員等處罰原則。

對於表現優秀的實習內容管理員，在達到規定的轉正指標後，可以通過分類組長和分類高管向官方提出轉正申請。轉正審批通過後，您將成為知道的正式管理員，官方會為您配備內容管理員所擁有的全部管理許可權，同時將也會享有以上提及的知道管理員的權利（具體的轉正標準，請參考知道管理員章程的相關條例）。

對於正式管理員，工作表現尤其突出者，會有相應的物質和虛擬獎勵，另外我們也提供了一套完整的晉升體系（詳見知道管理員章程的相關條例）。

2樓：銀魚的漲蛋

等級達到6級，檢舉數超過100！無廣告嫌疑即可申請。

如何申請成為的管理員？

3樓：匿名使用者

如何申請吧主？在貼吧內擁有個人id並且對所申請的貼吧有一定了解的網友才有（申請理由很重要哦，以便管理員斟酌批准申請）；第四步：點選「提交申請。

如何成為管理員

4樓：獨夜醉

需要申請！通過稽核，考核期，過了考核期才能真正成為管理！

賬號怎樣申請成為管理員？

5樓：雨之信仰

知道管理員招募條件（2012/12新版）

知道等級七級及以上，檢舉數30個以上，採納率25%及以上個人id無**及蓄意模仿官方行為，無廣告、灌水、作弊等異常記錄申請方法。

進入知道首頁→知道公社→知道管理員，點選右下角「現在就申請」

高管初審→參加實習→轉正並配置許可權。

初審：各分類高管或者負責新人培訓的管理員協助官方管理，對申請者進行稽核，將初步通過稽核的申請者加入分類培養hi群，進入實習期。

實習：轉正：

實習管理員在實習期間，檢舉量700、檢舉成功率90%，出勤10天及以上將獲得正式管理員許可權，轉為正式管理員，配備相應的管理員許可權，獲得正式管理員圖案標識，並於分類頁展示。