1樓：創作者
損工事故：因工作受傷，導致下一工作日無法工作的情況（下一工作日適逢節假日、計劃性休息或休假時，應按休假後的第乙個工作日能否正常工作為準）。
工傷範圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷範圍的規定主要採取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。
根據規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法公升含規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有上述第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有上述第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在吵乎笑事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出頃畢工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
2樓：玫瑰花兒開
損工事件：因工作受傷，導致下一工作日無法工作的情況（敗爛下一工作日適逢節假日、計劃性休息或休假時，應按休假後的第乙個工作日做皮能否正常工察胡漏作為準）。
3樓：超越永無止境
損工事件：做皮因敗爛工作受傷，導致下一工作日無法工作的情況（下一工察胡漏作日適逢節假日、計劃性休息或休假時，應按休假後的第乙個工作日能否正常工作為準）。
什麼是工傷事故，工傷事故包括哪些型別
4樓：北京
根據《工傷保險條例》的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4）患職業病的；
5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
5樓：華律網
在我國，工傷又稱職業傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。根據《工傷保險條例》和《企業職工**事故分類》，可將工傷事故分為以下三類：一、根據損傷原因劃分，一共20種，如物體打擊、車輛傷害、機器工具傷害等；二、按照損傷程度劃分，分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三種；三、按照傷殘級別劃分，分為1-10級共10個傷殘等級，其中1級傷殘等級最嚴重，10級傷殘等級最輕。
每個傷殘等級鑑定和賠償標準都不同。
6樓：粘然
(一)職工與企業或僱主之間必須存在勞動關係； (二)職工必須受有人身損害（產業傷害）的事實； (三)職工的損害必須在其履行工作職責的過程中發生（工傷事故構成的三要素：工作時間、工作場所和工作原因）；(四)事故須是職工受到損害的原因（事故須與職工受到人身損害的事實之間具有引起與被引起的因果關係）。
7樓：楓林晚
凡是因為和工作有關發生的人身傷害事故，都叫工傷事故，由此引申的，職業病也可以認定為工傷事故，具體要參照工傷保險條例規定執行。
工傷事故分為20類：
物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯**、火藥**、鍋爐**、容器**、其他**、中毒和窒息及其他傷害等。
安全事故與工傷事故的區別
8樓：網友
安全事故是指生產經營單位在生產經營活動(包括與生產經營有關的活動)中突然發生的，傷害人身安全和健康，或者損壞裝置設施，或者造成經濟損失的，導致原生產經營活動(包括與生產經營活動有關的活動)暫時中止或永遠終止的意外事件。
工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出「工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故」「其本質特徵是由於工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故」；除此之外，廣義的工傷事故還包括罹患職業病。《工傷保險條例》第一條規定：
為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得救治和經濟補償，制定本條例。」根據該《條例》的基本精神，我國工傷事故賠償中所指稱的工傷事故採用的是廣義，既包括一般傷害事故和急性中毒，又包括罹患職業病。
9樓：張晨
回答第四十一條 職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險**向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。
工傷的話有工傷保險等進行兜底，意外事件則沒有東西進行兜底很高興為您解答，記得贊哦。
安全事故和工傷事故有什麼區別
10樓：法律快車
工傷事故與安全生產事故兩者之間既有聯絡也有區別。
工傷事故包含各種條件，其中與生產有關的就是安全生產事故。比如說交通事故，它雖然是工傷事故，但不是安全生產事故。類似的還有在工作崗位上突發急病死亡的，見義勇為的等等，因為都與生產無關，都不屬於安全生產事故，但屬於工傷事故。
安全生產事故包括生產事故和人身傷害事故。其中人身傷害事故就是工傷事故。
需要注意的是，在工作中自殘、自殺或者因酗酒造成傷害的，即不屬於工傷事故，也不屬於安全生產事故。
什麼叫無工時損失事故
11樓：網友
基本包括near miss（險肇事故）、無人員傷害的財產損失事故、first aid（紅藥水事件）以及損失工時不超過1天的事故。
什麼是工傷 工傷事故分類有哪些
12樓：北京
根據《工傷保險條例》的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4）患職業病的；
5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
13樓：法妞問答**諮詢
(一)工傷的概念。
工傷，又稱職業傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。
二)工傷認定。
1、工傷的情形。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(4)患職業病的；(5)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、視同工傷的情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職業傷害事故跟工傷事故有什麼區別
14樓：路西法的魅
工傷事故和職業病危害。
什麼是工傷事故
15樓：北京
根據《工傷保險條例》的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4）患職業病的；
5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
16樓：七臺河李陽平
工傷事故又稱勞動事故、產業傷害事故，有廣義、狹義之分。狹義的工傷事故，是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害事故，其本質特徵是由於工作原因直接或間接造成的傷害、損害事故。
17樓：晚來天欲雪
我國國家標準《企業職工**事故分類標準》(gb6441-86)中指出，**事故指企業職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒。
根據《企業職工**事故分類標準》的規定及《工傷保險條例》的基本精神，工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故。即職工在本崗位工作，或雖不在本崗位工作，但由於其所在單位的裝置和設施不安全、管理不善，以及本單位領導指派到本單位以外從事工作時，所發生的人身傷害和急性中毒事故。其本質特徵是由於工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故。
線損與哪些因素有關，什麼是線損？影響線損的因素有哪些？
情感生活談 電能在傳輸過程中產生線損的原因有以下幾方面 a 電阻作用 線路的導線，變壓器，電動機的繞組，都是銅或者鋁材料的導體。當電流通過時，對電流呈現一種阻力，此阻力稱為導體的電阻。電能在電力網傳輸中，必須克服導體的電阻，從而產生了電能損耗，這一損耗見之於導體發熱。由於這種損耗是由導體的電阻引起的...
利息與本金的比值叫做什麼
利息與本金的比值叫做利率，利率 interest rate 表示一定時期內利息量與本金的比率，通常用百分比表示，按年計算則稱為年利率。其計算公式是 利息率 利息量 本金x時間 100 加上x100 是為了將數字切換成百分率，與乘一的意思相同，計算中可不加，只需記住即可。利率就表現形式來說，是指一定時...
事件與事故的區別 5，「事故」的概念是什麼？
一 兩者所表達的含義是不同的。1 事件是一個漢語詞彙，意思是比較重大 對一定的人群會產生一定影響的事情。在物理學中，事件是由它的時間和空間所指定的時空中的一點。事件 event 是由資訊子排布引發的。2 事故 accident 一般是指造成死亡 疾病 傷害 損壞或者其他損失的意外情況。二 兩者用法不...