1樓：小酌怡情
順豐快遞員工內部問題處理要幾天是不高餘一定的，沒有標準。要看是出現的什麼問題，如果是員工導致的貨物破損賠償問題，大戚哪滾概一星期內緩埋能解決。
2樓：小張楷楷
你租鎮好。快遞公司員工問題處理這個一般不會很久手型敏的，一般乙個星期內就可以處理好的，具體得看是什麼情況而快畢枝遞公司才好處理。
3樓：職場小金老師
這個要看是什麼問題？如果是問題件處理的話。一般是乙個星期的療程。通過上報，然後提供證滲孝彎據，然慎培後上級就會安排處理的。叢悶。
4樓：生活小貼士金同學
順豐。員工內部培畝激處理問題，需要3到7天時間。結果耐盯會以書面的形式發給當事人。如果有必要開配襪會，全公司通報。
順豐快遞員工作時長達14個小時如何處理
5樓：
摘要。親為您查詢到根據中國的勞動法規定，一般情況下，員工的工作時間不得超過每日8小時，每週40小時。如果順豐快遞員的工作時長達到了14個小時，這超出了合理的工作時間範圍，可能涉及到勞動法的違規。
在這種情況下，可以考慮以下處理方式：1. 和僱主溝通：
快遞員可以與僱主進行溝通，說明工作時間超長的情況，並提出合理的工作時間要求。雙方可以協商，尋找解決辦法，如調整工作時間、增加人手或者提供相應的加班補償。2.
尋求勞動監管部門的幫助：如果僱主不配合或者違反勞動法規定，快遞員可以向當地的勞動監管部門投訴，尋求法律保護和維權。3.
倡導員工權益保護：快遞員可以組織自己的同事，共同倡導員工權益保護，通過工會或其他途徑，向相關部門反映問題，爭取改善工作條件和保障權益。請注意，以上建議是一般情況下的處理方式，具體操作應根據當地的勞動法規定和實際情況來決定。
如果遇到此類問題，建議諮詢專業的勞動法律諮詢機構或者當地的勞動監管部門，獲取具體的法律指導和建議。
親為您查詢到根據中國的勞動法規定，一般情況下，員工的工作時間不得超過每日8小時，每週40小時。如果順豐快遞員的工作時長滑蔽或達到了14個小時，這超出了合理的工作時間範圍，可能涉及到勞動法的違規。在這種情況下，可以考並銀慮以下處理方式：
1. 和僱主溝通：快遞員可以與僱主進行溝通，說明工作時間超長的情況，並提出合理的工作時間要求。
雙方可以協商，尋找解決辦法，如調整工作時間、增加人手或者提供相應的加班補償。2. 尋求勞動監管部門的幫助：
如果僱主不配合或者違反勞動法規定，快遞員可以向當地的勞動監管部門投訴，尋求法律保護和維權。3. 倡導員工權益保護：
快遞員可以組織自己的同事，共同倡導員工權益保護，通過工會或其他途徑，向相關部門反映問題，爭取改善工作條件和保障權益。請注意，以上建議是一般情況下的處理方式，具體操作應根據當地的勞動法規定和實際情況來決定。如果遇到此類問題，建議諮詢專信伍業的勞動法律諮詢機構或者當地的勞動監管部門，獲取具體的法律指導和建議。
希望以上資料可以幫助到您。
順豐快遞倉管員工資多少，順豐快遞倉管員，怎麼樣，工作時間和工資是多少？
海理函雨 快遞員底薪1000，派件1塊錢1件，看你收件多不多，剛開始工資不多，三個月工資上萬，我是做快遞的 李娜 居然都還沒有人回答！我也不太清楚，只能給你說個大概的，這個跟地區還是有點關係的！一般都是4k左右。 簡簡單單 1 順豐快遞倉管工資多少錢，沒有一個明確的標準的，一般跟他們的業績有關。按法...
順豐快遞誰能幫著內部查詢一下，順豐快遞誰能幫著內部查詢一下
2013 07 05 21 41 54 已收件 2013 07 05 22 52 48 快件在 揭陽 準備送往下一站 汕頭集散中心 2013 07 06 02 30 12 快件在 汕頭集散中心 準備送往下一站 深圳集散中心 2013 07 06 19 59 32 快件在 深圳集散中心 準備送往下一站...
順豐快遞貨到付款的注意事項，請問順豐快遞貨到付款是怎麼個流程
顧小蝦水瓶 注意事項 1 當快遞員配送貨物時，先確認其身份，是否與和賣家描述一致，並檢視運單號是否為網上顯示的運單。若不同，千萬不要收貨，以免給自己 賣家以及物流公司三方造成損失。2 當確認貨物為所訂購寶貝後，先檢查貨物外包裝及內物外觀，在確定貨物完好無損後，便可以簽字並將代收款交予快遞人員。3 在...