1樓：不風流怎樣倜儻
我已經用了很久的騰訊問卷了。我用過其他免費的平臺，但是都沒有騰訊問卷的好。我本人是一名hr，在公司我就會用騰訊問卷公升亂帆來進行面試測試，還會用來進行各部門的內部培訓考試，不再會像以前一樣用紙質的列印出來進行考試，那樣會進行很多的手動管理工作量太大還需要很多人力的投入。
有騰訊問卷，不僅收集起來方便多了客觀陪笑題的話可以自動評分初心我們還可以看到即時的答題進度。公司內部培訓考試，還可以看到各部門的吵雹填答進度，一鍵複製未填答人員名單，特別方便。
2樓：班欄
我已經用了很久的騰訊陪笑問卷了。我用過其他免費的平臺，但是公升亂帆都沒有騰訊問卷的好。我本人是一名hr，在公司我就會用騰訊問卷來進行面試測試，還會用來進行各部門的內部培訓考試，不再會像以前一樣用紙質的列印出來進行考試，那樣會進行很多的手動管理工作量太大還需要很多人力的投入。
吵雹有騰訊問卷，不僅收集起來方便多了客觀題的話可以自動評分，我們還可以看到即時的答題進度。公司內部培訓考試，還可以看到各部門的填答進度，一鍵複製未填答人員名單，特別方便。
公司想**考試，大家推薦哪個考試系統？
3樓：考試雲
可以使用excel、word、txt模板一鍵匯入試題，還可以選擇直接在系統自帶的器裡視覺化的單個新增試題或批量新增試題。
支援多樣化的試題型別，可以匯入單選題、多選題、判斷題、填空題、問答題，也可以匯入論述題 、材料題及閱讀理解等組合題型，所有題型都支援上傳**、**、音訊。
支援批量修改、刪除、匯出試題，支援無限層級試題分類管理。
固定組卷：手動從題庫中挑選固定的題目新增到試卷中或者手動上傳匯入試題。
抽題組卷：自定義考試試題的範圍，然後按試題難度係數設定抽題數量，系統進行隨機抽題並生成不同的考試試卷。
隨機組卷：通過選擇試題的分類、題型，並設定抽題數量和分數，系統隨機組合生成不同試卷。
能夠設定考試時間、答題時間、考試的次數、試卷的模式、考試後成績的釋出方式以及答題的裝置等模擬考試環境的配置項；
有人臉身份驗證、考試中攝像頭拍照監考、防止考生切屏、長時間無操作自動交卷、禁止考生複製，貼上，剪下、試題亂序等防作弊的設定。
具備自動閱卷評分以及人工閱卷的功能。
可從多維度進行資料分析，將成績、正確率、得分率以及每道試題的答題次數、答對/錯次數、錯誤率等考試資料進行分析整理，生成考生成績、成績統計、缺考統計、答題統計等報表。
4樓：輕速雲科技
一、從功能方面。
主要看考試系統的功能是否齊全，可以從如下幾點來參考：
1、強大的試題管理，支援word、excel、txt等模板批量匯入試題。
2、靈活的出題組卷模式：固定試卷，隨機試卷、公開試卷、非公開試卷等。
5、多樣化的考試報表：考生成績、考試分析、成績統計、缺考統計、正確率統計、答題統計分析等。
二、從效能方面。
主要看考試系統在效能上是否滿足考試併發量，如。
2、考試過程是否順利流暢，載入速度如何，是否會有卡機或繼電續考功能，能否即時儲存答案。
3、當累計使用產生大量資料後，後臺載入報表的速度等。
三、從**方面。
最後，在保證前面兩個方面情況下，我們來說說**方面，也是企業hr最關心的。**考試系統**需要從兩角度來說明，**考試系統**需要從兩角度來說明，1、購買軟體本地部署，即購買軟體，部署在單位的伺服器上，即一次購買，永久使用。
2、在雲平臺上使用， 成本低，效率高；免費註冊，立即使用。
滿足上述三點需求的考試系統，使用感都不會差，可以滿足各行業考試考核的需求。
5樓：企培星
建議您使用企培星。
企業可以通過企培星系統的進行對員工培訓和考試，可以節省大量資源和成本，提高工作效率。同時支援多端裝置微信小程式、app應用、平板電腦、pc電腦等大大方便了使用者。
企培星針對企業培訓考試開發了以下功能。
一。建立組群。
1.安全私密。
非成員無權檢視 ，群內學習資料 ，安全有保障。
2.分組成員管理。
按學習進度分組管理 ，讓學的快的保持進度 ，讓學的慢的能更得上。
3.群任務系統。
督促學員完成任務 ，根據學員完成度 ，調整下一階段計劃。
二。考試人員資訊管理，滿足多層級管理需要。
1.成員分組管理。
2.成員增減。
4.成員考試成績統計。
三。專屬題庫分類管理，自主建立試題。
1.支援word和excel文件上傳。
2.可選擇試卷和練習題兩種型別。
四。課件格式多樣，釋出課程計劃方便快捷。
五。支援考後自動出分，閱卷環節智慧型批改。
1.統計完善，數量，時長，錯題，得分，用時，資料統計方便管理。
2.系統支援自動閱卷評分，避免了人工批閱的出錯率和時間成本。
3.考後成績、名次等資訊自由控制，可匯入線下成績。
企培星是乙個方便、快捷的企業培訓考試系統平臺，支援多終端，資料清晰。
該平臺有多種應用場景，可用於新員工入職培訓、技能考核、崗位考試、大型競賽、資格考試、問卷調查等。
6樓：咯咯
相比傳統教育，**教育擁有時間和空間上的靈活便捷，快考題互動式的**教育平臺——對老師而言，靈活控制時間進行電子作業、**考試可以減少工作時間，對多終端學習資料進行即時同步；對上班族而言，不僅省時省力省錢，根據自己的時間合理安排、快速掌握學生學習狀況 。
對於企業來說，乙個**的企業培訓平臺對於企業的員工培訓、考試、管理等等可以很大程度上彌補線下培訓的不足，那麼面向企業的網路培訓和考試平臺要怎麼選擇？
1、系統軟體功用。
系統功能做作為首先需要考慮的，在挑選企業培訓平臺時，有必要要對系統軟體的功能有哪些做乙個充足的把握，把握其系統軟體功用的健全性，以及其實際操作是不是簡單無系統漏洞這些，這全是有必要考慮到的。完善的功用，簡化操作，才能提高工作效率的轉化。
2、信譽度與口碑。
信譽度使用者評價能夠根據朋友、網路查詢、線下推廣諮詢等方法掌握，使用者評價越高，證實應用系統軟體的人系統對的認同度越高，越可信賴。這也是比較重要的一方面，因為在選擇企業培訓機構的時候，必須要考慮到培訓效果的問題，所以必須要選擇口碑和信譽非常好的機構，之所以要這樣說，就是因為他們的口碑和信譽就是用實力積攢起來的，從一方面能夠證明他們的實力，因此必須要選擇口碑和信譽較好的機構！
3、系統軟體價錢。
企業在選購企企業培訓考試系統時，都是想選物有所值、價效比高的。因此在挑選系統軟體時，必須要考慮到企業的預算跟系統的價效比。企業採購培訓管理系統軟體，,要把價效比和品質相結合才行，這就要求需要做好成本控制。
可以試下快考題~一般來說，培訓管理系統軟體的採購費用與功能、埠、使用者數等成正比，也受到實施方式的影響，企業可以根據自身選擇合適的培訓管理系統軟體。
4、開放介面的功能。
選擇培訓管理系統軟體時，最好選擇有開放介面的培訓系統，不僅實現多平臺訪問電子學習，還能有效地與最熱門的即時通訊工具對接，如微信、釘釘等，便於二次開發，整合企業**學習資源，實現多平臺資源的高效聯動。
5、系統安全。
企業級培訓管理系統軟體上擁有所有員工的個人資訊和企業的所有智財權課程，甚至部分商業機密，如果出現安全問題，必定會給企業帶來不可估量的損失。所以說，系統安全問題是需要重視考慮的因素之一。
7樓：匿名使用者
考試星，系 統功 能全 面、穩 定，服 務專 業，不用擔心繫 統崩潰什麼的。
求推薦乙個好用的**考試系統啊，公司用來進行員工考核。
8樓：優考試
（1）移動學習考試：隨時隨地培訓、合理利用碎片化時間，還可以用微課的形式，結合課前課程培訓/課後刷題考試，進行交流、分享，提高團隊的效能，緩解工學矛盾。
2）分部門培訓：不同的課程、考核試卷可以針對不同的部門開展，使得培訓的針對性更強強，有效規範部門培訓流程，為不同的部門提供不同的培訓內容、且方式自定義。
3）可複用性：線上培訓的資源具有可複用性，比如課程的一次錄製可反覆學習，易更新，通過線上平臺的管理功能，降低培訓成本；而考核題庫也可以共享且永久儲存，方便隨時抽題組卷，同時可用於多次考試；
而試卷也可以重複給多個部門使用，比如說銀行各個城市、區域的支行，可以複製乙份試卷分發給不同的支行。
4）統計分析：系統對於員工的學習記錄、考試成績都有明確的資料支撐，hr部門可清晰明朗的檢視培訓情況，同時通過平臺中的學習行為、學習資源和學習專案等基礎資料，智慧型分析出各種資料結論，為企業學習提供發展依據。
9樓：考試雲
可以使用下我們系統，許多企事業單位都在使用我們平臺用於員工考核培訓。企業管理人員使用考試系統進行考核，培訓學習，給企業減少人力物力成本，提高員工工作效率，那麼這樣乙個考試系統主要具備哪些優點呢。
2）考試練習功能，企業考試一般用於招聘，考核等；練習功能主要是考試的基礎上用來鞏固知識點，隨時隨地可刷題。
3）資料分析。
哪個app可以複習hr**考試
10樓：網友
推薦圈圈考試，總結了教材重點和高頻考題，有配圖和精簡版考點文字。
11樓：恍然如夢
你好湄洲灣職業技術學院是公辦工科類高等院校 。
主管部門：福建省教育廳。
湄洲灣職業技術學院前身是創辦於1985年的湄洲灣工業學校，2004年2月26日經福建省人民**批准成立，是新崛起的一所公辦工科類高等院校。
學院佔地面積535畝，建築面積20萬平方公尺，擁有文化廣場、4000m塑膠田徑場、人工景觀湖、望暑亭、博愛公園、桃李園、愛心超市等。學院設有機械工程學院、資訊工程學院、工商管理學院、工藝美術學院、海洋與環境學院、自動化工程學院、建築工程學院、湄洲灣職業技術學院等8個教學單位，共有36個專業。
hr們都更喜歡用哪個線上面試平臺呀？為什麼?
12樓：網友
做了快十年的hr了，用過的線上面試平臺不算特別多，但主流的幾個都用過了，就實用性來說，我更喜歡用多面。主要原因在於它能保證更高的面試效率，而且還能有效降低企業的招聘成本。以前只要招的人員超過兩位數，我們整個hr部門的同事就要全員忙碌好一陣子，還不見得能按時完成任務目標。
用多面後，ai智慧型外呼bot承擔了所有的候選人意向溝通、面試邀約工作，ai面試模組提供了科學篩選功能，到了各部門面試官進行面試時面對的就是與崗匹配率更高的選手，事半功倍。
13樓：飛行員
您好，謝邀。
比如您是乙個工作了2，3年的白領，您可以通過智聯招聘或者前程無憂進行面試。
如果您已經工作了5年以上，是某個領域或者行業的精英，您可以選擇boos直聘。
如果您是網際網絡人員，可以選擇拉勾網進行面試。
明星都用什麼手機，明星一般用哪個品牌的手機？？？
你好 李易峰和楊冪都是oppo手機的代言人，所以，發微博時自然用的oppo手機，這樣能達到雙面的宣傳效果，而且楊冪的機場圖中發現她手上拿的也是自己代言的手機，說明oppo手機確實有讓明星折服的地方。鹿晗是vivo手機的代言人，現在vivo手機市場份額不是特別大，所以，導致鹿晗必須到哪都得為手機品牌打...
HR一般是學什麼系的出身
您好！前幾年包括近幾年的hr，不好說是什麼專業出身，其中大多數是轉行，而且是由內部招聘或配置而來，文祕 行政管理人員 宣傳人員 技術人員都有。近年來，隨著人力資源管理學科的興起與成熟，越來越多的人力資源管理專業的畢業生走上hr崗位，hr崗位呈現出以人力資源管理 工商管理 行政管理 社會保障等專業為主...
內衣一般都用什麼材料，內衣一般是用的什麼材料啊？
葡萄成熟時 品brand牌的話，歐綺芬的不錯哦。內衣用的基本都是以下材料 1.絲光棉 絲光棉採用的是100 純棉，經絲光燒毛工藝，產品色彩鮮豔 外觀美觀 光潔度高 穿著舒適，活動自如無壓迫感，且吸溼透氣 而且在穿著時不會起毛，比較輕柔滑爽，有絲綢般的感覺 再加上新穎的款式設計，更具有強烈的現代感，服...