1樓：小深一個
如果是同學的情況下，儘量不要在一起工作，如果避免不了那就儘量不要在一起住，如果這兩方面都不可避免的話，那就儘量不要去幹涉對方的生活還有工作方式。
2樓：佴雲英
單位裡的人很多，所謂林子大了什麼鳥都有，你不知道誰到底是怎麼樣的一個人，我們做不到去迎合所有人的思想，我們更不是人民幣能做到人人都喜歡，所以要記得害人之心不可有，防人之心不可無，對人真誠，不虛偽不做作，不多話不多事兒，做真實的自己就ok了~
我們公司單位宿舍同事是兩個人一間，怎麼和宿舍的人相處？
3樓：沉睡的筆桿
既然是同事又是石油，那麼無論在工作中還是在生活中，你們兩個人都有可能經常在一起，這樣的關係千萬不要鬧僵了，要和他成為好朋友，怎麼處理？那就是平時工作當中團結協作，生活當中相互關心。
4樓：心中嘹亮
與舍友互相尊重，互敬互助，但也要注意原則和底線。
5樓：
和人相處最重要的就是坦誠相待，你要先對別人有禮，別人自然也會對你有禮，有句話就是你怎麼對待別人，別人也會怎樣對待你！兩人相處坦誠就好！
6樓：川式生活
這個沒啥的，平時多互相幫助一下，互相關心一下，聊一下生活等，一般都是很容易相處的
7樓：
這個畢竟是兩個人相處，有些事情需要隱忍一下，大部分時候還是做真實的自己好。
8樓：蘇寧電囂
買瓶水。買點瓜子水果這些。偶爾吹吹牛咯！我覺得是。你是怎麼想的呢？
怎麼樣跟這種人相處（平級同事關係）
9樓：匿名使用者
你沒有提及你的同事是什麼樣的人，但無論怎樣都好，人與人相處貴在彼此尊重，尊重他人也尊重自己。當然有些人並不一定能做到，而對於這一類人，大可不必太過在意。
10樓：匿名使用者
大家都是評級的同事，可是有一天，偏偏你得到了重用，升了職加了薪，平時的同事朋友成了你的下屬，所以開始舉棋不定，到底該怎麼和以前是朋友同事的下屬處好關係！
其實，這貌似是很多人面臨這種狀況時的困惑，但是，職場上面，總會有人升職，卻又定然不會人人升職。在同一個單位工作的好友、同學甚至以前的下屬變成了上司，這類事曾經發生、也將會繼續發生。
每個人在職場都會遇到角色轉換的情況，但並非只是升職者的角色變化了，作為閨蜜中沒升職的另一半，角色同樣也發生了變化，由原來的同事加朋友，變成了下屬兼朋友。
而且從工作的角度來說，主要是下屬的角色了。處理不好這個角色轉變，朋友的關係也會受到影響。 從升職者的角度來說，如果不能處理好角色轉變，在工作中遷就於朋友的關係，她就不能做一個稱職的領導。
「以不變應萬變」的原則，在這裡並不適用。當看到自己的閨蜜得到了提拔，雖然心裡會有點酸酸的感覺，但一般都會為朋友高興。一定不要想：
不管你當了什麼官任了什麼職，我們倆都和以前一樣好。這樣的想法表面上看起來是充滿著牢不可破的友誼，實際上卻掩蓋了可能發生的問題。如果想要做到和以前一樣好，必須的前提是你和她都要適應「下屬兼朋友」或「上司兼朋友」的新角色，並且做出適當的調整。
基於私交，你和朋友兩家可能會一起吃飯，遊玩，但是這些事情、訊息，請不要出現在其他同事的聊天話題之間，因為無論你和朋友之間有多真誠與坦然，在其他同事看來，都是他們私下或公開指責你「偏袒朋友」的話柄。如此說不是說讓你和朋友要變的向陌生人，而是要你經常站在其他下屬員工的立場上來看待事情，捫心自問，站在對方的立場上，你是不是也會感到不舒服，或是擔心老闆特別喜歡某個同事。
找朋友推心置腹地談談:
1、作為朋友，你們一直相處得很好，希望今後還是一樣；
2、作為上下級，和做朋友不一樣，要在自己的崗位上，按分工盡職盡責，組織、協調和監督大家做好工作，如果在工作安排、工作協調或是工作監督上有衝突，很多時候，要按照上下級的方式解決，請她們理解和支援；
3、作為上級，平時更要多關心她們，同時亦要培養她們的工作能力，希望她們今後也象你一樣會有所提升，會有更好的崗位；
4、剛走上新崗位，和他們作為上下級關係，還需要一段時間的磨合，多溝通，也請她們和你一起營造部門的和諧氛圍。
11樓：手機使用者
相互尊重：有句話說得很好，尊重是相互的，例如，同事有問題不懂請教您，請不要覺得自己高人一等，無視他人，甚至去刻意為難他們，大家都是同事，是一起奮鬥的夥伴，尊重是必須的，也是相處的首要條件
投其所好：如果你想和同事更好相處，要了解他們平時生活的興趣愛好，比如一起打籃球、踢足球、逛步行街、唱k等活動，通過了解加深彼此的瞭解
解決矛盾：當發生矛盾時，要懂得及時補救，避免情況進一步惡化。可以選擇一起下班後吃個飯，或者是打**發簡訊上qq閒聊，只要保持溝通的心就好。你做出了讓步，對方也不會讓你怎麼樣
寬容待人：在工作方面，切忌不要和同事搶風頭，更不要設計去陷害你的同事。不要抱怨自己工作量大，不要指責同事偷懶，真正優秀的人是不會斤斤計較的，別忘了，老闆也是看在眼裡的，一個團隊，如果內亂，對整個公司而言是百害而無一利
提升自我：如果一個人足夠有素質，他是不會容易生氣的，就算是面對同事的挑釁也能一笑而過，提升自己的人格魅力，讓你的同事感受到你的魅力，平時多幫助一下你同事，相信，你的同事也會被你所感動
12樓：匿名使用者
你真心對他，當知己相處，你對他好她同樣也對你好的
13樓：田野愛麗絲
多交流吧最好有一起吃飯的條件，這樣便於處理好你們之間的關係
對於那些你不喜歡的同事，每天還必須在一起，應該怎麼相處？
14樓：匿名使用者
同事不是朋友。首先弄清楚。
你們之間只是同事關係，何為同事，只是在工作上有交集的人。
所以討厭也只限制於工作。平時如果可以就儘可能只關係到工作生活跟她是扯不上的，人要學會淡定，如果真的覺得無法忍受了，我也沒法了。
從看別人身上優點為先。看到不爽的一笑而過。
15樓：匿名使用者
我覺得沒有人生來就會喜歡別人，但是不喜歡的人也不一定就是壞人。
有的時候善於發現對方的優點，對自己的處事很有 幫助。
當然實在看不下去的話就保持微笑，少說話就好了。不要把表情掛臉上，那樣對誰都不好。
16樓：匿名使用者
如果你無法換工作，那麼就意味著你還要和他們天天相處相當長的時間，那建議你還是想法找出他們的優點，和他們友好共處就好了，否則的話，你每天的生活會很慘啊。。。
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