請問在工地上幹活,活也做好百分八十了,問老闆拿錢說好給錢他就一直拖,這樣怎麼辦

時間 2021-05-07 20:00:41

1樓:匿名使用者

先協商吧,如果老闆故意拖欠不給的話,

就去勞動監察大隊舉報老闆,

或者收集證據去申請勞動仲裁比較好。

2樓:屁屁

工地上現在老闆墊錢幹活的很多,估計他也沒錢吧,或者不願意墊錢給幹活的,還是要你自己判斷,老闆是什麼樣的人,我們無從得知,我覺得確實等錢用,可以跟老闆說支點錢出來用,也不能讓工人吃不上飯不是

3樓:宜吉

活幹了百分之八十了,說給了就應該馬上給,如果說話不算數的話那就應該立刻停止幹活,工資給了在幹剩下的百分之二十,如果不這樣的話,幹完活了老闆卷錢跑了那就麻煩了,這種事情不是沒有發生過,工人掙錢不容易,不得不妨。

4樓:光頭強

工程款是最難拿的,老闆會有各種理由拖欠,建議留下個票據,有合同最好,估計也是沒有的。可以的話把事做完,做一下結算,讓他簽字,他不簽字的話就可以先報備公安局,說明情況,我們不是來**的,我只是做完了事情做結算,他籤個字就好了,說好什麼時候結款,要是到時候沒結或者他說話不算數,就直接拿結算單去起訴他,當然了按照勞動法完工後他有兩個月的期限,到了兩個月就可以起訴了。

5樓:

最好的辦法還是和老闆好好協商,讓他給錢。如果老闆一直拖著不給錢,你可以釆用以下兩種措施:1 將你所承包的活路全部停下來,讓老闆著急,然後要求老闆根據工程進度撥錢,如果拖著不撥,繼續停工,直到拿到錢才復工;2 去當地社保局勞動監察大隊提起勞動仲裁,藉助社保力量。

6樓:

可能現在沒有錢,等幾天看看!

我是在工地幹活的、幹完活老闆拖著工錢不給該怎麼辦?

7樓:匿名使用者

12333 農民工欠薪監督**,同時向當地勞動局申請勞動仲裁,可以蒐集相關的存在勞動關係的證據,比如進入工地的登記、安全帽、工地發的物品、認證等。

8樓:餓咯哦模具

收集好各方證據,如勞動合同,考勤記錄等然後申請勞動仲裁,或者直接起訴。

勞動仲裁需要的材料:

第一類、申請人是員工的,請提交下列材料:

(1)勞動仲裁申請書;

(2)申請人身份證明及影印件;

(3)有委託**人的,需當面簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託**人的身份證影印件。如委託人的**人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件影印件:如委託人的**人是公民,應提供與委託人簽訂的不收費**協議書,以及**人和委託人之間的關係的法律資料;

(4)被申請人工商註冊資訊資料;

(5)申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及影印件各一份,稽核後退回原件;

(6)《提交證據材料清單》一式兩份;

第二類,申請人屬集體爭議的,請提交如下材料:除提交第一類(1)至(6)項資料外,申請人需推薦3或5名員工代表,並提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠餘額表。

第三類、申請人是用人單位的,請提交下列材料:

(1)被申請人身份證明覆印件;

(2)申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);

(3)《營業執照》副本影印件;

(4)《法定代表人身份證明書》;

(5)有委託**人的,需提交《授權委託書》(註明委託事項)委託**人的身份證影印件;

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

9樓:天天要勵志

12333 農民工欠薪監督**,保證你把錢要回來 分給我吧

10樓:有牧者的羊

你是在哪個市哪個區的?找你所在市所在區的勞動局,如果你們是很多人一起幹活的,就大家一起去,人多勢眾。還有也可以像樓下兩位朋友說的可以藉助****,現在有很多電視臺都有這種**的,現在國家很重視這種事情,放心,錢一定會要回來的!

願上帝祝福你們!

11樓:匿名使用者

在你們那個地方,找記者來,再把你的親戚朋友叫來,堵他的大門,說 今天不給錢,就不走了!

12樓:今天打豆豆

找** 找勞動局 上網發帖

請問我在創特實業公司的工地上班二個多月,家裡有緊急事,回家拿不到工錢,老闆一直往後一拖再拖。怎麼辦

13樓:王瑞平

一是找老闆協商講明具體情況,二是找工會出面解決,三找勞動仲裁委員會進行仲裁,實在不行訴諸法律,據勞動法進行訴訟。

14樓:

工地一直有拖欠工資的現象,而且你們是弱勢群體,一般情況確實拿他們沒辦法,所以最好的**還是去當地勞動局控告老闆,現在國家對拖欠工人工資還是比較重視的,所以一般老闆還是會害怕的,當然這樣可能你就不能在那繼續幹活了,如果你還想繼續幹活,那就只能和老闆好好協商了

15樓:匿名使用者

如果是你不想鬧僵的話,還是協商為主,至少你應該知道對方為什麼那麼做?是缺人還是故意的!如果是故意的,建議你撥打12345反應一下或許會有用的,祝你好運!

16樓:在五峰山踢足球的海雀

先跟老闆商量,能否先打點錢,如果老闆說不行的話,那就到當地勞動局去仲裁,由他們出面幫你,那他們會走法律程式,會幫你拿到錢

17樓:夏立冬冬

這個問題的話肯定要找老闆要錢的,你家裡有事的話可以請假,但是兩個多月了還拿不到錢一般都上一個月之後的話就應該給錢的話一定要向老闆反應情況爭取自己的權益,如果老闆不同意向當地的勞動部門仲裁,但是就麻煩一點。

18樓:

你好好跟老闆說說家裡的實際情況。跟他說家裡確實得用錢。哪怕先付你一部分呢?

工地老闆欠錢老是拖不給怎麼辦?

19樓:迷人的小

如果欠的是工資,作為民工,可以向當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,只要證據確鑿,民工工資是不得拖欠的。

根據《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令其支付賠償金:

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

20樓:g買了否冷

工地老闆欠錢老是拖,如果欠的是工資,作為民工,可以向當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,只要證據確鑿,民工工資是不得拖欠的。

根據《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令其支付賠償金:

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的

(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

擴充套件資料

《工資支付暫行規定》

第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。

第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

21樓:

這種一般不怕,因為他工地買水泥是乙方(勞務)買的,是有大老闆撐起的,只要工地面得完工,他就跑不脫,因為他得等甲方(投資方)撥款給他,如果工地還不會再近期結束,你不用著急,但是如果已接近尾期,你就得然給你老爸催促了!

22樓:匿名使用者

一種是「找人」去要,還有一種是通過法律去要.

23樓:匿名使用者

去告他啊

或者打110

understand?(理解了嗎?)

24樓:

....可以去相關地方告他

25樓:鄒花

打工的錢,欠了5年了,前兩年有聯絡,最後直接聯絡不上

26樓:

是該在幹活的地方討要,還是老闆的老家討要

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工地幹活拿不到工資可以向當地勞動管理部門或勞動糾察大隊進行舉報,要求歸還工資並予以賠償。根據 勞動保障監察條例 第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬 勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償 逾期不支付的,責令用人單位按照應付...