中國郵政儲蓄銀行考試內容,中國郵政儲蓄銀行招聘考試,筆試內容一般考什麼

時間 2021-07-02 15:13:47

1樓:我的大主管

中國郵政儲蓄銀行招聘的考試內容每年都可以分為四類:行測、英語類、綜合知識類、性格測試類。

1、行測

行測考試主要是選擇題,包括言語理解、數量關係、判斷推理、資料分析、常識五大部分。

2、英語類

英語類考試主要目的是考察考生的英語讀寫能力。考試內容主要包括英語詞彙與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等。

中國郵政儲蓄銀行筆試試題型別一般分為兩種:一種類似於四六級考試題型;另一種是託業考試題型,託業的測驗內容以日常使用的英語為主,是以職場為基準的英語能力測驗。

3、綜合知識類

綜合知識類主要包括經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。 經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考試的重點。由於知識考察範圍大,強,建議考生一定要提早複習。

4、性格測試

性格測試主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。類似於mbti職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等。性格方面只要不是過於極端,一般都不會被刷掉的。

擴充套件資料:

中國郵政儲蓄銀行櫃員招聘要求招聘條件如下:

1、基本要求。

遵紀守法、品德端正、身體健康、有較強事業心、責任感、較強的溝通能力,具備合作精神和創業精神。

2、學歷要求。

境內院校應屆畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位,報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。境外院校應屆畢業生須具有境外正規高等院校本科(含)以上學歷、學位,報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷(學位)認證。

3、專業要求。

以經濟、金融、工商管理、統計、數學、法學、中文、計算機、資訊科技、農業等相關專業。

4、外語要求。

須通過國家大學英語四級(cet4)考試(成績在425分及以上),或託業(toeic)聽讀公開考試630分及以上,或新託福(toefl-ibt)考試75分及以上,或雅思(ielts)考試5.5分及以上。英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。

5、符合我行近親屬迴避規定。

2023年中國郵政儲蓄銀行招聘網上具體報名時間為2023年8月26日-9月30日,2023年10月下旬在全國部分城市組織統一筆試,準備參考的學生儘早網申,提前做好備考。

2樓:福久教育孫老師

你好,銀行考試基本上各家銀行是大同小異的,內容都是圍繞行測、綜合知識以及性格測試來的,郵儲也不例外,頂多在出題時圍繞自己的文化和政策特定等有一些偏重

行測包含了常識運用、言語理解、數量關係、邏輯推理以及資料分析這幾塊綜合知識包含了法律、金融、管理、市場營銷、稅收、英語、時政等內容,考的比較雜但都是基礎性知識

性格認知測試是操作測試類題,不計入分數

3樓:匿名使用者

經濟金融  行測知識,等等咯,看你是考的那個省份。每個省份不一樣的。

4樓:弘新教育網

中國郵政儲蓄銀行筆試分為epi、英語、行業知識和職場個性測試四單元,其中行業知識單元包括金融、財會、經濟、法律、管理、資訊科技、郵儲常識、時政等。

2018郵儲銀行校招筆試epi(60題、70分鐘)、英語(35題、20分鐘)、行業知識(60題、35分鐘)、職場個性測試(25分鐘)

epi:包括15題言語理解、10題數**算、15題邏輯運算、10題思維策略、2道資料分析(10題)

行業知識:包括8題金融、6題會、8題經濟、8題法律、6題管理、6題資訊科技、8題郵儲常識、10題時政等

銀行面試形式一般為半結構化面試和無領導小組面試

半結構化面試:是在結構化基礎上,主考官、其他考官就考生在答題中涉及的問題或有疑問的問題進一步的追問,提問問題的數量由面試總時間決定。

半結構化面試的形式又分為兩種:一種是面試官逐一的面試;另一種是多人進行面試,即幾名考生同時進入考場。

無領導小組面試:指將5-9名應試者臨時組成一個工作小組,不指派由誰當討論的主持人,要求應試者在規定時間內通過討論,得到一個小組一致認可的解決方案。

5樓:匿名使用者

櫃員考試是不分專業的,考試的內容一般是郵政的業務知識,看對你郵政的瞭解程度!內部櫃員考試一般是規章制度加業務知識!

6樓:豆豆吃豆豆

您好,考通錄銀行資料為您服務。

郵政銀行櫃員一般是統一考試,考查行測和經濟,金融等內容。從難度上說是相對容易的。

7樓:我愛筆記本活寶

考試內容包括經濟金融綜合知識、行測、英語等,可以去官網查詢,9 1 郵 政 網 裡面的複習資料,很好很齊全,可以去看看。

8樓:課觀教育銀行幫

能力測試

能力測試共五小類題型,分別是:言語理解、邏輯推理、資料分析、數字運算、思維策略。總計60題,用時70分鐘。

綜合知識

中國郵政儲蓄銀行筆試綜合知識部分,主要分為兩個方向,共計12個學科,各銀行在筆試中會根據自己的側重點選取其中的一些學科進行考查。

建議大家熟悉題型,多做多練,有意識地訓練邏輯思維能力,掌握答題技巧。

英語包括選詞填空、閱讀理解、完形填空三種題型,主要考查選詞填空和閱讀理解。

職業測評

職業測評主要用來檢測考生有無心理疾病、性格缺陷等,職業測評除極特殊情況外,考生均能順利通過。另外,職業測評結束後會形成測評報告,在面試時,測評報告會成為面試官的參考依據。

中國郵政儲蓄銀行招聘考試,筆試內容一般考什麼?

9樓:課觀教育

中國郵政儲蓄銀行的考情是比較穩定的,春招和秋招筆試考察的內容相似,每年郵政儲蓄銀行校園招聘筆試考察的內容為:通用就業素質測評(epi)、英語、綜合知識和性格測試,其中,性格測試是不計入總分的,只作為面試官的參考依據。

以下是近幾年郵儲銀行筆試的時長和依據,考生可以作為參考瞭解一下。

中國郵政儲蓄銀行考情重點說明:

1.中國郵政儲蓄銀行歷年的筆試題目均為單選題。

2.中國郵政儲蓄銀行epi部分理科的比重較低(文科61.5%、理科38.5%)。

3.中國郵政儲蓄銀行的筆試中會明確將綜合知識部分劃分為金融、經濟、財會、法律、管理、資訊科技、郵儲特色知識、時事政治8個學科,每個學科的考查題量均在6~10之間。

10樓:匿名使用者

朋友你好,筆試一般和公務員可是差不多,職業能力測試、西方經濟學、貨幣銀行學、財政學、審計、法律、英語、計算機、時事政治等各個方面。面試大體分為小 組討論和結構化面試。至於複習資料,建議你去**買 2012-2013中國郵政儲蓄銀行招聘考試** ,店主是 石先生1我就是買的這個。

複習內容很系統,而且購買後店主還會有贈品相送(是歷年真題哦)。我買了一份,已經通過了筆試。

11樓:匿名使用者

中國郵政儲蓄銀行考試內容比較綜合,包括專業知識、行測、英語和綜合知識幾部分,還包括一些與郵政儲蓄銀行相關的常識性知識。

中國郵政儲蓄銀行招聘考試,筆試內容一般考什麼?

12樓:課觀教育

銀行招聘筆試主要考察epi、英語、綜合知識和職業測評。

綜合知識,分為專業知識和公共基礎兩個方向,共計12個學科。其中,專業知識包括金融,經濟,會計,管理,市場營銷;公共基礎包括計算機,法律,時事政治,銀行特色知識,百科常識,統計學,思想品德。不同銀行會根據自己的側重點挑選一些學科進行考察;

epi,包括五大模組,邏輯推理,數字運算,言語理解,思維策略,資料分析;

英語,主要考察單項選擇題,閱讀理解,完形填空三種題型;

職業測評主要是檢測考試是否有心理疾病,性格缺陷等,在面試時作為一個參考,分數是不會計入銀行招聘考試的總分的。

13樓:匿名使用者

中國郵政儲蓄銀行招聘筆試內容一般是考行測知識,還有就是金融經濟基礎知識。

如果是校園招聘,那麼是分專業考的,不同專業考的不一樣。

郵政儲蓄筆試方面可以去「考丁谷」看看,有最新的郵政儲蓄筆試要點。

14樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

請您參考銀行考試科目。

筆試科目:性格測試、銀行常識、綜合知識(行測、英語、經濟學、貨幣銀行、財會、計算機、法律)

希望可以幫到您!

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

中國郵政儲蓄銀行筆試、面試內容?

15樓:課觀教育

中國郵政儲蓄銀行筆試內容:

中國郵政儲蓄銀行的考情是比較穩定的,春招和秋招筆試考察的內容相似,每年郵政儲蓄銀行校園招聘筆試考察的內容為:通用就業素質測評(epi)、英語、綜合知識和性格測試,其中,性格測試是不計入總分的,只作為面試官的參考依據。

以下是近幾年郵儲銀行筆試的時長和依據,考生可以作為參考瞭解一下。

中國郵政儲蓄銀行考情重點說明:

1.中國郵政儲蓄銀行歷年的筆試題目均為單選題。

2.中國郵政儲蓄銀行epi部分理科的比重較低(文科61.5%、理科38.5%)。

3.中國郵政儲蓄銀行的筆試中會明確將綜合知識部分劃分為金融、經濟、財會、法律、管理、資訊科技、郵儲特色知識、時事政治8個學科,每個學科的考查題量均在6~10之間。

中國郵政儲蓄銀行面試內容:

根據歷年郵儲銀行面試情況來看,郵儲銀行面試形式為無領導小組討論和半結構化面試,這兩種面試形式是郵儲銀行各大分行使用最多的兩種面試形式。

郵儲銀行面試準備不能用記憶幾道題來應對,銀行面試出題隨機性非常大,所以,想要穩過面試,還是要從郵儲銀行面試考查的核心內容入手。面試官一問問題,就知道他想要知道什麼,從而有針對性的回答,才能獲得較好的成績。郵儲銀行都希望你是「有備而來」。

此外,在面試中還有許多細節要注意,避免掉坑。

1.提前掌握面試形式和考核標準

過往有學生反饋在無領導小組面試中,參與的同學沒有抓住「在有限時間內,得到一致觀點,並進行總結」的要求,直到時間到了還在針對題目刨根問底、完全沒辦法得出一致結果,最終給面試官的觀感也不夠好。

如果參加無領導小組討論,還要注意的是,陳述觀點一定要有條理,儘量早的引導小組先定下誰總結,誰記錄,討論時避免搶話,最好是挨著順序把每個人的意見說完之後,要講其他意見的再開始說,最後由指定的同學進行總結,在形成一致意見的前提下,儘量多進行有效的有質量發言,少而精勝過多而廢。

2.穩定心態

面試時,難免會遇到被面試官追問的情況,就如一個自我介紹中,如果你說了「銀行是我找工作的首選」之類的問題,面試官還要進一步考查你的話真實性、堅定性、以及你做出了哪些行為等,因此追問你:

為什麼銀行是工作首選?

網申投了那幾家銀行?

各自都是什麼進展?

如果同時被幾家銀行錄取怎麼辦?

理想的崗位是什麼?

職業規劃是怎麼樣的?

……考生如果沒有早做心理準備,可能會越回答,越緊張。

此外,如果遇到多對一的面試、自我介紹被打斷、或者面試官明顯的皺眉頭、情緒不佳、生氣等狀況時也要儘量穩住心態,儘量做到不受影響,穩定發揮。

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