1樓：匿名使用者
「中國製造2025」需要更多本領高強的技術工人支撐，呼喚更多大國工匠。但現實情況是，在不少工業企業，普通工人境遇不佳，收入低、待遇低、尊榮感低、存在感低。「四低」痛點使年輕人不願接力選擇工人職業，跳槽離職現象和技術傳承斷層現象嚴重。
年輕人不願意當工人的根本原因是什麼？
2樓：匿名使用者
年輕人首先不肯吃苦喜歡自在不拘束做工人錢少不起眼，說到底沒有艱苦奮鬥精神了最好走捷徑一夜暴富，更看到做工人收入沒保障到老了失業下崗同工不同酬等等
年輕人不想當工人是對的
3樓：董小姐一人一份酸菜魚
工人曾經是全國人民羨慕的行業。但從上個世紀90年代末開始，社會上許多人對當工人漸漸失去興趣，現在許多工廠更是出現了招工難;有些職業院校、大中專畢業的學生，寧可在社會上飄著，也不願意進工廠當工人。甚至有些大中專學生進工廠當了工人，也不願意讓親戚朋友知道自己在工廠上班，希望國家提高基礎工人的待遇吧。
4樓：易彭勃
俗話說，三百六十行行行出狀元。過去提倡工人階級當家做主，隨著時代的變遷，工人階級當家作主的意識逐漸淡出了歷史的舞臺。於是在人的思想中認為當工人 是低人一等，尤其是現在的年輕人。
5樓：來自虹關古村含蓄的牛油果
沒有對與錯，關鍵是自己的能力和喜好。如果有能力又喜好這個工作，為什麼不找一個工資高福利好的單位呢？如果沒有這個能力，那麼就得從基層慢慢做起呢，不能高不成低不就的，總的養家餬口吧！
6樓：花下月濃
主要是工人一般的待遇和社會地位都不高，現在主要還是以個人財富來論年輕人的成功失敗。
創業，金融，電商等方面很容易造就成功人士，但是工人（社會中很大的一個群體）裡面出現過幾個成功人士。
年輕人面臨著找物件，買婚房，結婚都是大的消費專案，而工人的工資遠遠地不能支撐消費，所以肯定不願意去做工人（有其他賺錢快的選擇）。
7樓：
那你想當什麼？宇航員？？？？
越來越多的年輕人不願意當工人，你相信嗎？
8樓：已負韶華
我相信越來越多工人不願意當工人。在這個物質豐富的世界上，物質生活的攀比，讓很多年輕人認為工人是低階工作，賺錢少，工作辛苦，沒有面子。只有年輕人真正面對生活壓力的時候，沒得選擇的時候才會什麼工作都願意幹了。
9樓：
當然，我相信。因為現在的人都是獨生子，沒以前的人能吃苦，還有現代人變得貴氣了，覺得當工人既辛苦，工資也很低，而且還加班加點趕貨，休息時間也少，所以現在越來越多的年輕人不願意當工人。
10樓：猴子愛上貓咪
我相信，試試也是這樣，因為進工廠就代表著一成不變一眼望到頭的生活，誰的心中都有一個英雄夢，年輕人還是要多闖闖的。
年輕人不願意當工人，這是社會的進步！
11樓：夏午的味道
年輕人不bai願意當工
du人，這是社會的進步zhi
？簡直瞎扯蛋，之dao
所以不願意當工專人，是因為工屬廠剝削年輕人，年輕人呢又無力反抗，只好不願意進工廠，如果這些工廠老闆，按照韓國那麼強大的工會組織，作為約束自己的力量，他們也就不敢為非作歹了。
但是呢，工會這種組織在國內幾乎一個，幾乎就是一個擺設而已，根本就不能為工人取得什麼權利的。
你覺得韓國是發展中國家嗎？至少韓國在工會組織，保護工人的權益方面，是世界最頂級的發達國家。
現在21世紀了，還有血汗工廠的出現，這是社會的退步，而年輕人不願意當工人，也是一種逃避，也是很無奈的逃避。
很多年輕人不想當工人，你相信嗎？
12樓：雙子
誰不喜歡做白領吹著空調乾乾淨淨
年輕人不願意生孩子，會對社會造成什麼影響？
會導致社會的人口出生率降低，因此會讓社會生產力下降，從而導致經濟發展變慢。人口老齡化過剩，新生代無以為繼，對於社會發展極為不好，各個方面都會有問題。年輕人生育慾望的下降會使人口減少，人口降低一定會帶來養老的壓力，因為青壯勞動力減少，社會的發展需要的勞動力供給不足。年輕人不願意生孩子。直接導致社會上的...
為什麼年輕人不願意把孩子交給老人帶呢
翟施 年輕人與老年人帶孩子的方式不一樣，觀念不一樣 老人對孩子多表現為愛孩子，無條件滿足孩子的需要。但從心理髮展方面孩子的心理需要上並不能代替孩子的父母，孩子對父母的情感依戀需要不能得到滿足，使隔代教養對孩子的性格發展並不盡如人意。 有些老人會以各種理由不願意幫忙帶小孩，或者不願意到城裡年輕人身邊帶...
為什麼感覺現在的年輕人都不願意過節了
沒有吧我感覺年輕人挺喜歡過節日的啊，不管什麼節日都挺喜歡的啊，可能不喜歡過節的人，是因為不想在節日裡送禮物吧，所以害怕過節，一過節就得各種買買買，小金庫如果資金不足的話，自然就不希望總是過節了。我是覺得過節也沒什麼好玩的，麻煩而且人多，買東西也都貴了，我覺得沒什麼意思。現在過節即使有什麼活動，感覺也...