1樓：平莘巫
這個要看，一般公司都是用最低社保工資+職位工資來構成，而五險一金是根據你的最低工資來算的
2樓：匿名使用者
一般五險，你這個標準應該扣190--200之間。一金最低保準是90。所以你到手的工作是2200左右，誤差不會超過50塊~~
3樓：小露淘
一般現在社保最低的五險一金個人扣款228元，那應發工資2272元！具體要看你麼那是怎麼規定的。
年薪7萬，包含單位及個人五險一金，那麼月發工資是多少？
4樓：將心繫列
年薪七萬，每月扣繳五險一金，最低起碼是兩千元左右，一年扣繳兩萬四千元左右！七萬減兩萬四千元，等於四萬六千元。那麼，一年下來，月均工資也就三千八百元左右。
5樓：歐陽永芬亢秋
如是私企：每月基本工資1800元左右，績效獎金1200元左右，全勤獎200元左右，工齡工資50元左右，交通通訊補貼30元，五險一金個人所扣最低基數900元左右-
6樓：謝其汛
月工資5000的話，除哪些，每個月差不多4300左右吧，看公積金，社保繳納基數，一般就剩4300到4500的樣子
7樓：匿名使用者
年薪7萬，只能扣除個人承擔的五險一金，單位的不應該扣除，單位必須承擔大部分五險一金，你應該和單位重新籤合同。
8樓：
單位養老保險，按20%繳納，職工個人按8%繳費。失業金單位1%個人0.2%。
醫保單位10%個人2%+3塊。生育金單位0.8%，個人不交公積金，單位交12%個人交12%。
你年薪7萬，單位加個人合起來所扣的五險一金每月最少2500元，你月工資5830-2500=3330元。
9樓：德萊尼大主教
開玩笑，我年薪六萬五，月薪到手每個月只有3000多，你要考慮季度獎和年底考核才行，一般都是套路，
10樓：凱
年薪7萬那麼月薪5833.33 除去包含的五險一金（單位及個人）保守估計1500。
11樓：匿名使用者
既然單位給你算年薪7萬
自然會給你計算好每月的五險一金扣除數額
超過5千元要交納稅
12樓：
年薪7萬，實發工資應該是4800一5000元。
13樓：
看公司的政策，一般五險佔了工資的10%左右，公積金國家規定公司繳納5%-12%，個人選擇同等比例或者比這個比例高，一般以8%比較常見，五險一金加起來預計扣除你18%，再看公司的績效政策，之前我有個公司拿出員工工資的15%作為年底績效，那你一個月收入3900左右。
14樓：
年薪7萬，包含單位及個人五險一金，那麼每個月工資是五幹。
15樓：笑笑寶貝
那麼月薪是5833元。
16樓：我要瘋狂舞蹈
四千多到五千
希望幫助你
請問稅前8000元工資標準，扣完五險一金和個稅，工資拿到手還能有多少錢？
17樓：你
1、工資薪金所得，適用七級超額累進稅率，稅率3％－45％；
2、個體工商戶的生產經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用五級超額累進稅率，稅率5％一35％
3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20％，並按應納稅額減徵30％；
4、勞務報酬所得，稅率20％，然後加徵五成；超過5萬元的部分，加徵十成（加徵100％）；
5、特許權使用費所得，利息、股息，財產租賃所得，偶然所得和其他所得，稅率20％。
五險一金」：8000×19％＋10＝1530元
計稅所得額為：8000－1530＝6470元，然後按規定減去個人所得稅的起徵點3500元后為2970元，屬於「超過1500元至4500元」範圍，應計算個人所得稅：
2970×10％－105＝192元
「工資薪金總額」是指企業按照規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
所以，稅後工資是指扣除個人所得稅和五險一金之後的工資。
18樓：雙魚的樂樂
應發工資8000元，個人所得稅=【（8000——五險一金1280——3500免徵額）x適用稅率10%——105速算扣除率】=217元，扣除應繳五險一金約1280元，實發6503元。
工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得 －「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數。
不徵稅所得、免徵稅所得一般是指定扣除標準，「五險一金」：
1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
2、 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
5、 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
6、 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
19樓：幼西幼西小怪獸
工資－（不徵稅所得、免徵稅所得）－3500元=x，x再按照個稅規定的公式計算，得到的最後
數值就是所要繳納的個稅。
不徵稅所得、免徵稅所得一般是指定扣除標準，「五險一金」：
1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
2、 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
5、 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
6、 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
（以上為國家統一標準，各地區根據實際適當調整）
你自己每個月為你繳納的「五險一金」比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
2023年9月1日起調整後的7級超額累進稅率：
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)
不超過1500元 3% 0
超過1500元至4500元 10% 105
超過4500元至9000元 20% 555
超過9000元至35000元 25% 1005
超過35000元至55000元 30% 2755
超過55000元至80000元 35% 5505
超過80000以上部分 45% 13505
根據以上規定，月工資8000元，扣除「五險一金」後，計稅所得額為：
「五險一金」：8000×19%+10=1530元
計稅所得額為：8000-1530=6470元，然後按規定減去個人所得稅的起徵點3500元后為2970元，屬於「超過1500元至4500元」範圍，應計算個人所得稅：
2970×10%－105=192元
20樓：希財網
員工在入職的時候基本都會辦理五險一金，所以在發工資的時候，需要扣除五險一金的費用。那麼，工資5000扣完五險一金剩多少呢？
21樓：匿名使用者
copy應發工資8000元，扣除應繳五險一金約1280元（養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，公積金5%，因為地區和單位規定醫療保險和公積金比例可能有差異），個人所得稅=【（8000——五險一金1280——3500免徵額）x適用稅率10%——105速算扣除率】=217元，實發6503元。
22樓：花花
你自己每個月為你繳納的「五險一金」比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
2023年9月1日起調整後的7級超額累進內稅率：
全月應容納稅所得額稅率速算扣除數(元)
不超過1500元3%0
超過1500元至4500元10%105
超過4500元至9000元20%555
根據以上規定，月工資8000元，扣除「五險一金」後，計稅所得額為：
「五險一金」：8000×19%+10=1530元計稅所得額為：8000-1530=6470元，然後按規定減去個人所得稅的起徵點3500元后為2970元，屬於「超過1500元至4500元」範圍，應計算個人所得稅：
2970×10%－105=192元 最後實際能拿到手的是：8000-1530-192=6278元
23樓：丶song記油條條
應發工資bai8000元，個人所得du稅=【（8000——五險一金zhi1280——3500免徵額）
daox適用稅回率10%——105速算扣除率】=217元，扣答除應繳五險一金約1280元，實發6503元。
拓展：工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得 －「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數。
個稅起徵點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500。
扣除標準：個稅按3500元/月的起徵標準算。
24樓：匿名使用者
一，交費數=8000×繳費係數（繳費係數國家每年根據不同地區不同人群確定）
二，個稅=（8000-繳費數）×個人收入所得稅率三，拿到手的錢=8000-（一）-（二）
你的明白？
25樓：匿名使用者
你可以計算一下，稅前8000，繳個稅345元，實發工資7655元，如果有五險一金，把五險一金輸入再計算下就可以了。
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