國慶國家規定放幾天假,國家規定春節放幾天假

時間 2022-01-04 16:40:02

1樓:

國慶節法定假期是3天,再將前後兩個週末調整為一起休假共計7天。

2023年9月18日,中國***釋出《全國年節及紀念日放假辦法》,決定增加公眾法定休假日。春節、「五一」和 「十一」 法定休假3天,再加上調整的前後兩個雙休日,就形成了每年3個連續7天的長假, 使中國人每年的法定休息日達到了114天。

根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春節,放假3天(農曆正月初

一、初二、初三);

(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);

(四)勞動節,放假1天(5月1日);

(五)端午節,放假1天(農曆端午當日);

(六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日);

(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

擴充套件資料

依據《全國年節及紀念日放假辦法》之規定。員工在國家法定節假日,依法享受帶薪休假,即在法定節假日中,即使員工不上班,企業也應按其正常上班情形一樣,正常支付其日工資。

根據我國勞動法規定,法定節假日期間用人單位安排勞動者加班,應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時。

但是在計演算法定節假日加班工資時,卻不能將正常工資抵消加班工資。例如春節長假期間每日的加班工資計算方法為:節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.

75×300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。

2樓:廢材小小怪

國慶節國家法定放假7天,從10月1日到10月7日。

2023年起國慶節是中國大陸的「**周」假期。

國慶的法定休假時間為3天,再將前後兩個週末調整為一起休假共計7天;中國大陸海外機構及企業則為3-7日;澳門特別行政區為2日,香港特別行政區為1日。

截至2023年,中國***辦公廳節假日安排的通知10月1日至7日放假調休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

每逢五、十週年會有不同規模的慶典和閱兵,歷史上影響較大且最具代表意義的是開國大典、建國5週年、10週年、35週年和50週年、60週年的六次大閱兵。

3樓:小企鵝答人

回答您好,根據國家的關於2023年國慶節放假安排的通知根據***辦公廳通知精神。現將2023年國慶節放假安排通知如下:

10月1日(星期五)至7日(星期四)放假調休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

也就是說今年2023年國慶全國安排是10月1日放至10月7日,一共七天假期!

提問是全國所有公司統一放假七天嗎?

回答您好,這方面是要從您所在的公司的實際情況來看的哦!

法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求,由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映,涉及經濟社會的多個方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。

也就是說要從您自身的公司的假期具體安排來看的哦!

更多7條

4樓:華律網

2023年3月22日,***辦公廳調整2023年勞動節假期安排,2023年5月1日至4日放假調休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

5樓:匿名使用者

國慶節法定節假日是3天。

2017國慶節法定節假日:10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)為國慶節法定節假日。

2023年十一國慶節與中秋節連放8天假:10月1日至8日放假調休,共8天,與中秋連休。9月30日(星期六)上班。

6樓:冷鯨侯榮

根據***辦公廳通知,今年國慶節放假安排如下:

國慶節:10月1日(星期五,國慶節)至7日(星期四)放假調休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

滿意請採納

7樓:下雪的憧憬

國慶節,每年的10月1日就是國慶節,為了慶祝2023年新中國成立,國家法律規定國慶節放假7天,以示慶祝。

根據國家規定,2023年國慶節放假7天,從2023年10月1日至10月7日放假,共7天。

10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國慶節法定節假日

9月29號(星期六)、9月30號(星期天)、10月8日星期一上班。

8樓:一可丁

中秋節放假三天 從9月13日到15日,9月13日(星期六)為公休日 9月14日(農曆八月十五,中秋節)為法定節假日 9月14日(星期日)公休日調至9月15日(星期一)

9樓:薔紫煒

國家規定是3天.但是會把前後2個週末合在一起放.國家法定的假日全年就10天.春節3天,國慶3天.清明,51,端午,中秋等各一天.謝謝

10樓:文橗祿

中秋節從今年開始成為我國的法定節假日,法律規定放假一天.只是和星期六\日連在一起放假,便成了三天的假期.

11樓:延經義

法定假期是7天,公司可以另行安排加班 勞動法規定 法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 可以要求用人單位支付你的加班補助,如果用人單位拒絕,你也根據91條,向勞動行政部門申訴。

12樓:趙彬律師

回答一般情況下,國慶節的法定節假日時間是三天,也就是每年的10月1日到10月3日,但是實際情況中,在國慶節的時候都是會調休的,也就是說放假時間會延長,在法定節假日後,有四天的調休日,也就是說國慶大多都是放假7天的,是一個小長假。不過也會有特殊情況出現,例如傳統節日中秋節和國慶節撞到了一起,兩個節日一起放假,這個時候假期會更長一點,可能在9天左右,不過具體放假時間還是要看當年的放假安排。

13樓:蠻小夜

勞動法四十條規定: 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假: (一)元旦; (二)春節; (三)國際勞動節; (四)國慶節; (五)法律、法規規定的其他休假節日。

但是具體日期由***通知,如2023年,***近日發出通知,對2023年春節、「五一」、「十一」放假調休具體安排如下: 春節按規定放假3天(1月24日、25日、26日),同時將1月20日(星期六)、 21日(星期日)的公休調至1月29日(星期一)、30日(星期二),1月27日(星期 六)、28日(星期日)照常公休。這樣,春節放假時間從1月24日至30日,共7天。

1月20日、21日上班。

14樓:

我把全年放假安排都告訴你,單位確實需要安排上班的,按照日工資300%計算加班費。 2023年全年法定節假日放假安排 一、元旦:2023年12月30日-2023年1月1日放假,共3天。

其中:1月1日(星期二)為法定節假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。 二、春節:

2月6日—12日(即農曆除夕至正月初六)放假,共7天。其中,2月6日(除夕)、2月7日(春節)、2月8日(正月初二)為法定節假日,2月9日(星期六)、2月10日(星期日)照常公休,將2月2日(星期六)、2月3日(星期日)兩個公休日調至2月11日(星期一)、2月12日(星期二),2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。 三、清明節:

4月4日—6日放假,共3天。其中:4月4日(清明節),為法定節假日,4月5日(星期六)、4月6日(星期日)照常公休。

四、「五一」國際勞動節:5月1日—3日放假,共3天。其中,5月1日為法定節假日,5月3日(星期六)為公休日,5月4日(星期日)公休日調至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班。

五、端午節:6月7日—9日放假,共3天。其中:

6月7日(星期六)照常公休,6月8日(農曆五月初五,端午節)為法定節假日,6月8日(星期日)公休日調至6月9日(星期一)。 六、中秋節:9月13日—15日放假3天。

其中,9月13日(星期六)為公休日;9月14日(農曆八月十五,中秋節)為法定節假日,9月14日(星期日)公休日調至9月15日(星期一)。 七、國慶節:9月29日—10月5日放假7天。

其中,10月1日、2日、3日,為法定節假日,9月27日(星期六)、9月28日(星期日)兩個公休日調至9月29日(星期一)、30日(星期二),9月27日(星期六)、9月28日(星期日)上班,10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。

國家規定春節放幾天假

15樓:法妞問答律師**諮詢

國家規定春節放7天假期。

16樓:匿名使用者

國家規定的2023年春節放假時間安排:1月27日(除夕)至2月2日(正月初六)共放假7天,1月22日(星期日)和2月4日(星期六)不再休息;2月3日(正月初七)開始上班,2月5日(星期日)照常休息。

17樓:浦上青楓一寂

2016春節放假安排:

2023年2月7日至2023年2月13日調休,放假7日。

2月7日(星期日,農曆除夕)、2月8日(星期一,農曆正月初一)、2月9日(星期二,農曆正月初二)為法定節假日

2月6日、2月14日(星期日)公休調至2月11日(星期四),2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

***令第270號《全國年節及紀念日放假辦法》

第二條規定: 全體公民放假的節日:

(二)春節,放假3天(農曆正月初

一、初二、初三)

18樓:檸檬樹裝修公司

7天,但具體的如期根據當年春節的日期而定。

春節,即農曆新年,俗稱過年,一般從臘月二十三的祭灶到正月十五,也有的從臘月初八開始,一直過到正月底,其中以除夕和大年初一為高潮。春節時間延續長、地域跨度廣,節日活動豐富,是我國最重要、最隆重,也是歷史最悠久、最熱鬧的傳統節日。

19樓:匿名使用者

根據***釋出的《全國年節及紀念日放假辦法》(***令第270號)規定,我國法定節假日包括三類。

第一類是全體公民放假的節日,包括:新年(1月1日放假1天)、春節(農曆正月初

一、初二、初三放假3天)、勞動節(5月1日放假1天)、國慶節(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(放假1天)、端午節(放假一天)和中秋節(放假一天)。

除了全體公民放假的節日外,還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日,包括:婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14週歲以上的青年放假半天)、兒童節(6月1日13週歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役軍人放假半天)。第三類是少數民族習慣的節日,具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民**,按照各該民族習慣,規定放假日期。

根據國家有關規定,用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日,也應當安排勞動者休假。

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