1樓：匿名使用者
連個積分都不給，沒有人積極性
2樓：青色小甜椒
條款如下，僅供參考！
連續2次簽訂無固定期限合同，如果你要求籤訂無固定，是可以的。當然你也可以要求繼續簽訂固定期限合同。
3樓：中南散人
根據你的表述，你有權與公司簽訂無固定期限勞動合同，但由於你沒有主張訂立無固定期限勞動合同，因此，你第三次訂立的勞動合同依然是固定期限勞動合同，你可以在合同期限屆滿後再次與公司訂立合同時主張訂立無固定期限勞動合同。
法規依據如下：
《勞動合同法》第十四條規定：
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
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