單位退休後還用個人交醫保嗎,退休以後還需要交醫保費用嗎

時間 2022-01-11 19:35:04

1樓:abc保險網

退休早已經是社會化退休了,職工只要一旦退休就與單位沒有任何關係了,融入社會屬於社會大家庭一員了。因此單位不會再給你繳納任何費用了,一切都是你自己的。

2樓:職場導師森文

回答您好很高興為您解答,不需要。按照規定,退休職工不再繳納醫療保險金。

我國《社會保險法》第二十七條規定:「參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。」

3樓:職場導師小鵬

回答我們國家的法律規定,到達退休年齡前的在職職工都需要由單位和個人分別繳納社會保險。對依法繳納社會保險費的人員來說,他們除了能夠在在職期間享受醫療、失業、生育和工傷保險外,同時也在為以後的退休待遇作著保險積累。一旦他們到齡辦理了退休手續後,他們就成了純粹的社會保險的享受者,而不再需要繳納社會保險費了。

4樓:路呆呆

回答您好,您諮詢的退休後單位還需要交醫療保險嗎,回答情況如下:

職工退休後,已經繳納了足夠年限的醫療保險,就無需繼續為其繳納醫療保險了,退休時為繳夠年限的,由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費。

以鄭州為例,根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的,退休後享受退休人員職工醫療保險待遇:

(一)不欠繳職工醫療保險費;

(二)職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年,女滿20年;

(三)實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的,由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費,補繳標準為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌**,不劃入個人賬戶。

更多6條

退休以後還需要交醫保費用嗎

5樓:我愛的

不需要。按照規定,退休職工不再繳納醫療保險金。

我國《社會保險法》第二十七條規定:「參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。」

6樓:採納吧騷年

按照規定,退休職工不再繳納醫療保險金。

根據社會保險法規定,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

醫保繳費年限:

1、參保職工達到退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後仍可享受基本醫療保險待遇,但無需再繼續繳納基本醫療保險費。

2、目前,國家對最低繳費年限尚無統一規定,由各統籌地區根據本地情況自行確定,一般為男職工三十年,女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短,如北京,男職工為二十五年,女職工為二十年。

3、參保職工退休時未達到國家規定的繳費年限的,可以繳費至國家規定的年限,補繳費用包括其實際繳費年限與國家規定的最低繳費年限相差的期間內,應當由用人單位和個人繳納的全部醫療保險費用。

7樓:職場導師張小米

回答退休以後,原則上應當繼續繳納醫療保險。對於醫療保險,不同地區有不同的政策。一般地,醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。

基本醫療保險是比較通行的,退休以後可以不再繳納,但需要滿足一定的條件後,方可享受退休人員的醫療待遇。大額醫療互助,退休以後應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質,屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險,一般不再繳納。

希望能夠幫助到您。

8樓:鑽誠投資擔保****

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題:

社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金;

如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替;

社保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接諮詢,養老保險可諮詢當地**:12333;回答的最有權威。

個人辦理社保的,應當首先到社保機構個人繳費視窗領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》,具體有以下幾點:個人社保參加險種:基本養老保險、基本醫療保險。

繳費比例:

基本養老保險+地方補充養老19%;

基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。

9樓:王元頁

如果退休前醫療保險繳納累計滿年限,退休後不繳費繼續享受醫療保險報銷待遇

退休前如果醫療保險繳費年限累計不足,退休後要繼續繳納滿年限,才能不繳費繼續報銷

醫療保險繳費年限諮詢辦理退休的社保局,各地規定年限不同。和養老保險繳費年限不同,是單獨計算的

10樓:生活1依舊

參保職工達到退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後仍可享受基本醫療保險待遇,但無需再繼續繳納基本醫療保險費。目前,國家對最低繳費年限尚無統一規定,由各統籌地區根據本地情況自行確定,一般為男職工三十年,女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短,如北京,男職工為二十五年,女職工為二十年。

2、參保職工退休時未達到國家規定的繳費年限的,可以繳費至國家規定的年限,補繳費用包括其實際繳費年限與國家規定的最低繳費年限相差的期間內,應當由用人單位和個人繳納的全部醫療保險費用。

正式退休後,還需交納醫療保險嗎?

11樓:匿名使用者

辦理退休時已交足bai醫保年限或du補交足醫保年限了,zhi退休後

dao不用再交醫保費了,專退休時未屬交足又未辦補交的,退休後仍是要每月交醫保費。

據規定,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按國家規定享受基本醫療保險待遇; 未達到國家規定年限的,需繳費至規定年限,其中男性需繳納年滿30年,女性為25年。

根據我國《社會保險法》第二十七條的規定,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

12樓:七臺河李陽平

根據我國《社bai會保險du法》第二十七zhi條的規定,參加職工基dao本醫療保險的個人,內達到法定退休容年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

城鎮職工基本醫療保險的繳費年限是累計計算的,也就是說在繳費期間允許斷。一般醫保辦理退休的條件是:1.

累計繳納醫療保險費男滿25年,女滿20年,當地醫療保險成立起以前的工齡算視同年限;2.實際繳納醫療保險費滿10年也就是120個月。3.

達到退休年齡,也就是說拿到退休。

所以退休時沒有達到法定的繳費年限,須繼續繳至規定的年限。

13樓:靜磊小小米

企業退休人員退休後,還要繼續繳納醫保費和大病保險嗎?

14樓:北京廣源永盛人力資源管理諮詢****

已經辦理退休的人來員,為什麼還要自自己去交bai納醫療保險呢du

?這個問題其實非zhi常簡單,你辦理退休只dao能夠證明你的養老保險正常的辦理了,退休可以享受到按月領取基本養老金的待遇,但是並不能夠證明你同步辦理了職工醫保的退休待遇,實際上這個醫保的退休待遇雖然說和養老保險可以同步來進行辦理退休,但是如果說你醫療保險不具備退休條件,那麼是不能夠享受退休待遇的。

符合養老退休年齡和年限後,醫療可以一次性躉交。

15樓:查閱社保

諮詢社保問題,檢視賬戶金額,醫保報銷明細,養老金計算,歡迎使用查悅社保。

16樓:匿名使用者

我這裡退休9年了還讓交醫保一年交1000多元,為什麼

17樓:科比

只需交納補充醫療中每月3元的部份就可以了, 其他的享受不變!

18樓:楊伊凡

退休以後,原則上應當繼續繳納醫療保險。對於醫療保險,不同地區有不同的政策。一般內地,醫療保險由容

基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。基本醫療保險是比較通行的,退休以後可以不再繳納,但需要滿足一定的條件後,方可享受退休人員的醫療待遇。大額醫療互助,退休以後應當繼續繳納。

補充醫療具有單位福利的性質,屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險,一般不再繳納。

19樓:猴似認

正式退休後不用再交醫療保險

個人交的醫保退休後和單位交的有什麼區別

20樓:匿名使用者

如果個人繳的是職工醫保,就沒有區別,享受的醫保待遇都是退休人員醫保待遇。

21樓:鑽誠投資擔保****

個人繳納和單位繳納,區別不大,唯一的區別是,個人繳納都你出,如果有工作單位,單位繳納你只出一部分,大概20%左右。

2.社保一部分是劃入個人賬戶,一部分是進入國家統籌裡面,我個人交的也是一樣的嗎?

是的,你個人繳納,也有相當一部分是進入國家統籌的。

3.我是從05年8月份開始交的社保, 醫保是05年11月份開始交的,到現在也將近交了5年了,我是繼續交下去,還是等等再交呢,繼續交和再等等都行,反正多交,最後養老就多得。如果未來有單位是最好的,沒有,現在和以後都是一樣的。

22樓:職場達人秀秀

回答1、物件導向不同:

個人醫保主要面向的是沒有工作、低保戶、學生兒童等人群;單位醫保面向的是有工作或者靈活就業的人,以及個體工商戶等。

個人醫保由個人繳費,財政給予補助,一般財政補助的金額要比個人繳納要多很多;單位醫保的費用由單位和個人共同承擔,一般的比例是按照單位繳納8%,個人繳納2%。

3、繳費標準方式不同:

個人醫保是按年繳費的,有徵繳期,一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用,如果不在徵繳期內繳費,就會有等待期,這段時間內不能享受醫保。單位醫保是按月繳費的,一般規定每月的幾號之前繳費,如果超期繳納,會有滯納金,而且未交費期間發生醫療費用,是不給報銷的,等繳費之後才能報銷。

4、享受待遇不同:

個人醫保的繳費較低,所以待遇較低,報銷比例大概在45%-65%之間。單位醫保每月按時繳費,待遇較高,報銷比例大概在70%-90%之間。

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