兒子工傷意外死亡,公司給出的賠償金,兒子的妻子拿多少,兒子的女兒拿多少,兒子唯一的母親贍養費拿多少

時間 2022-01-20 10:50:05

1樓:edison大哥

死亡賠償金不屬於遺產,不能被繼承,遺產是被繼承人死亡時所留下的被繼承人個人所有的財產,而死亡賠償金顯然不是死者遺留下的遺產,而是因為死者死亡後,給與死者近親屬財產上的賠償或者補償,在其性質上有巨大的差異,因此死亡賠償金的分配方式不能按遺產來進行分配。

但是,對於死亡賠償金的分配在我國沒有明確的法律規定,應當如何分配,因此,在司法實踐中,一般參照遺產的分配方式予以分配,但是要考慮到各近親屬與死者的親疏關係,關係更親密的親屬可以適當多分。

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最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見

2023年4月2日開始實施

12、民法通則中規定的【近親屬】包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女,外孫子女。

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《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡,其【近親屬】按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

2樓:律師李秋萍

您好,死亡賠償金不屬於遺產。死亡賠償金的分配原則如下:

第一,分配主體為死亡賠償金的賠償權利人。賠償權利人首先是指與死者共同生活的家庭成員範圍內的近親屬即第一順序繼承人,即配偶、父母、子女,只有第一順序繼承人完全不存在時,才開始由第二順序繼承人繼承,即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

第二、對於死亡賠償金的分配,首先應堅持自願協商原則,由近親屬之間對死亡賠償金的分配進行協商,確定各自應分配的數額。

第三、在分割該筆賠償金前,應扣除已實際支付的喪葬費用,並優先照顧被撫養人的利益(即優先支付被扶養人生活費)。

第四、剩餘部分的分配應根據與死者關係的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活**等因素適當分割,而非等額分配。當然,如果繼承人明確表示放棄或轉讓的,應尊重其意思表示。

3樓:別稱我是老師

找律師給分割,順便可以起草個法律文書比較妥當

兒子工傷意外死亡,公司給出的賠償金,妻子拿多少,兒子的母親拿多少?

4樓:孤柏米

母親享有分配權。

職工因工死亡獲得賠償,不是死者的遺產,是對近親屬財產損失的補償,因此,不能作為遺產繼承。其中,一次性喪葬補助費和供養親屬撫卹金,都有明確的指向性,不能作為共同財產損失參加分配。僅可以參加分配的是一次性工亡補助金。

對一次性工亡補助金的分配,司法實踐中,一般是參照繼承法關於繼承人的範圍確定,考慮與受害人的關係、勞動能力及共同生活緊密程度,照顧婦女兒童的原則確定。

根據《婚姻法》第三十六條規定,父母與子女的關係,不因父母離異、再婚而消除,子女無論隨那方直接撫養,仍是父母雙方的子女。享有相互繼承遺產的權利,兒子工傷死亡,再婚母親享有工亡補助金分配權。但可以比與兒子共同生活的其他第一順序權利人適當少分。

《婚姻法》

第二十四條 夫妻有相互繼承遺產的權利。

父母和子女有相互繼承遺產的權利。

第三十六條 父母與子女間的關係,不因父母離婚而消除。離婚後,子女無論由父或母直接撫養,仍是父母雙方的子女。

離婚後,父母對於子女仍有撫養和教育的權利和義務。

離婚後,哺乳期內的子女,以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期後的子女,如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時,由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。

41歲的兒子工商死亡,他的妻子,1個兒子,母親應按什麼比例分賠償金?

5樓:長治劉義峰律師

工傷死亡補償金不是死者遺產原則上不能平均分配實踐中要區別對待,如喪葬補助金及被扶養人生活費應當專款專用,不能分割死亡補償金分割可以由相關人員協商處理

或者向法院起訴要求分割一般按照照顧老幼生活需要基礎上分割希望可以幫到你

6樓:在蟒塘溪微笑的雪天

工傷死亡者的賠償金分配原則是首先是死者的直系親屬,如無直系親屬的有血緣關係的旁系親屬,上述這個家庭,死者的妻子,孩子,母親三者應均分。如母親別無其它親人還可以適當多分點。

7樓:

妻子是第一繼承人然後是兒子,然後是父母,妻子比例大,其次兒子,最後父母,可以按照4-3-3這個比例

8樓:丙瑋藝

一般是做為法定順序的第一繼承人配偶父母子女享有同等的權利,平均分配,對未成年的子女和失去勞動能力的人多分!,

9樓:鍾庭君

按國家法律順序:妻子,兒子是第一繼承者,父母親是第二繼承者,分配比例二比一。

10樓:來自下楓橋友好的芥藍

法律應該平均分配,妻子兒子母親都是直接親屬,直接扶養贍養的物件,三個平均分配。

11樓:言之有禮

死亡賠償金不屬於遺產。死亡賠償金是對死者親屬的精神損害賠償,是死者親屬的財產,不屬於遺產。 在分割該筆賠償金前,應扣除已實際支付的喪葬費用,並優先照顧被撫養人的利益,剩餘部分的分配應根據與死者關係的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活**等因素適當分割,而非等額分配。

12樓:陽光正好時代

首先要婆媳和孫子自己協商,能商量出滿意的分配方案最好,商量不了,發生糾紛,就要找社群調解,如果還是無法接受,就只有請律師打官司,一般這種都是三個人平分了

13樓:

這個在賠償協議裡都寫得很清楚的,就按賠償條件分配,賠償條款裡,配偶,兒女,父母等直系親屬每個賠償多少,都是有明確的。

14樓:

這個按國家規定國家給你分多少你應該拿多少孩子跟母親都有

15樓:匿名使用者

這個問題比較重要直接關係你的切身利益問題,都不是專業人士不能給你準確解答的。建議問問當地免費諮詢**和當地電視臺的法律援救律師。

16樓:一路向北

如果沒有遺囑的話,應分三份,且是均分

兒子因工傷死亡 得50萬賠償金 家裡有母親、父親、妻子、女兒,其中父母退休一共7000元退休金

17樓:匿名使用者

根據繼承法的規定,如果你兒子已經結婚並有子女,那麼這部分賠償金有一半是他妻子的另一半的二分之一是他子女的,剩餘的是你們的(父母),如果沒有結婚那麼這部分賠償金就有你們來支配,其他人不得干涉

18樓:來自夫子廟翩若驚鴻的孫權

錢分多分少,只要不為了金錢傷了感情,搞得一家人鼻子不對眼睛

19樓:

繼承法有規定按繼承人的順序繼承

20樓:鄲山

你自己分吧太麻煩了。

兒子工傷死亡賠償金父母是否有權獲得,所佔份額是多少

21樓:匿名使用者

有權,20~30%

工傷保險條例

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

22樓:匿名使用者

這個要看具體情況,以下僅供參考:

工傷死亡賠償金分配原則

喪葬費、供養親屬撫卹金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定,職工因工死亡後其直系親屬可領取的工傷保險金。

給付的標準依照《工傷保險條例》第三十九條:「 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2023年城鎮居民人均可支配收入24565元 )的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

分範圍勞動保障部令第18號

第一條 為明確因工死亡職工供養親屬範圍,根據《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權,制定本規定。

第二條 本規定所稱因工死亡職工供養親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

本規定所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

本規定所稱父母,包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母;

本規定所稱兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。

(一)完全喪失勞動能力的:

(二)工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;

(四)工亡職工子女未滿18週歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿 60週歲,祖母、外祖母年滿55週歲的;

(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18週歲的。

第四條 領取撫卹金人員有下列情形之一的,停止享受撫卹金待遇:

(一)年滿18週歲且未完全喪失勞動能力的;

(二)就業或參軍的;

(三)工亡職工配偶再婚的;

(四)被他人或組織收養的;

(五)死亡的。

第五條領取撫卹金的人員,在被判刑收監執行期間,停止享受撫卹金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫卹金資格的,按規定的標準享受撫卹金。

第六條 因工死亡職工供養親屬享受撫卹金待遇的資格,由統籌地區社會保險經辦機構核定。

因工死亡職工供養親屬的勞動能力鑑定,由因工死亡職工生前單位所在地設區的市級勞動能力鑑定委員會負責。

第七條 本辦法自2023年1月1日起施行。

二oo三年九月二十三日

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