事業單位工人編制與事業單位幹部編制

時間 2022-02-01 19:08:44

1樓:匿名使用者

是事業單位幹部編制的。

因為工人編制和事業編制是有明顯區別的。一般**機關分為行政編制,事業編制,工勤編制以及事業單位工人編制和合同工人。前三者的檔案材料都是規人事局管的,而後兩者則是歸屬勞動局。

事業編制是事業單位編制的總稱,事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種,全額編制又叫全額財政撥款事業編制,參照公務員管理,基本待遇與公務員一致,多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位,如城管、學校等。

差額事業編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如賓館、培訓中心、設計室等。

2樓:一隻愛喝咖啡的貓

是事業單位幹部編制的,不用擔心了!因為工人編制和事業編制是有明顯區別的.一般**機關分為行政編制,事業編制,工勤編制&事業單位工人編制和合同工人.

前三者的檔案材料都是規人事局管的,而後兩者則是歸屬勞動局!

一進去一般會讓填一個表,表名就說明了你的身份.剛工作就叫做事業幹部的!

3樓:棟菊蒼凰

事業單位已推行全員聘任制的,可以參與聘任幹部崗位。

幹部崗位包括行政管理崗位和專業技術崗位。只要符合聘任條件,無論此前是什麼身份,只需通過競爭上崗,獲得相應崗位即可。

4樓:林四火

和我一樣,是屬於事業單位職工編制。

因為還沒提幹,到副科了就能是幹部了。

事業單位工人編制與事業單位幹部編制有什麼區別

關於怎樣確定事業單位工人身份與幹部身份的問題

5樓:愛情戰鬥機

確定事業單位工人與幹部身份,主要渠道:

一、是通過勞動局以社會青年招入事業單位的,或臨時工轉正的,屬於工人身份;

二、是通過公務員局或專業主管局(衛生局或教育局)招入事業單位的,屬於幹部身份。區別是,前者不具有高等教育學歷,初中或高中或中專學歷即可。後者是具備高等教育的大學畢業生

三、靠派遣證。派遣證就是你大學生幹部身份的證明,假如某天你被提幹時,這個就是你可以被提幹的證明,因為你是幹部身份。否則你就不能被提,因為你是工人。

給你定義的工人身份有待考證,因為你的畢業證是成教系列。可以向有關部門諮詢。可以參考國家公務員管理規定。

納入工人身份,意味著失了晉升的機會。

擴充套件資料;

幹部身份是原來計劃經濟體制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。僅在一些情況下還有用,比如報考公務員,一些國有企業、事業單位。職稱的認定、評定,工齡的稽核等也和此有關。

在目前的中國社會體系中,正常從業人員分三種身份:農民、工人、幹部。農民歸農業部管理,工人歸勞動局管理,而幹部歸人事局管理。

大學生屬於國家培養的專業人才,屬於國家幹部身份。通過向勞動部門申請辦理招工(就業)手續後具備工人身份,通過人事組織部門辦理吸收、錄用幹部手續後具備幹部身份,國家統一招收並分配的大中專畢業生執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續後也具備幹部身份。我國不同部門具備不同的行政職能,其中幹部管理等方面由人事組織部門負責,工人管理及社會勞動保障等方面由勞動部門負責。

目前身份仍是影響我國人才流動的一個重要因素,不具備明確身份的人員還不能隨意流動。

6樓:匿名使用者

確定事業單位工人與幹部身份,主要有兩個渠道:一是通過勞動局以社會青年招入事業單位的,或臨時工轉正的,屬於工人身份;二是通過公務員局或專業主管局(衛生局或教育局)招入事業單位的,屬於幹部身份。區別是,前者不具有高等教育學歷,初中或高中或中專學歷即可。

後者是具備高等教育的大學畢業生。

7樓:匿名使用者

何必計較,反正都是公務員,工作認真,也許一輩子都有保障了(反正你有房、有車、有存款),如此有能力之人,踏實呆著唄,既然是國家公職人員,服從分配是最基本的,要想得償所願也不必急在一時。

8樓:仝麥冬

畢業兩年內給你按照應屆畢業生算。 另外樓主你要知道在機關事業單位,都是排資論輩的,考的好不如門子硬,幹得好不如資歷好,很殘酷。

9樓:一個人的舞蹈趙

第一個你的身份,成教身份這個他們肯定是按照程式走的。估計他們也沒招,派遣證,現在的本科畢業都有這麼個東西。公務員**事業單位看重這個東西。

今後的發展,工資的話肯定是沒有你現在12w的工資高,但是工作穩定是肯定的,而且壓力不大。請慎重選擇。

事業編幹部編和工人編制是有區別的,對你不利。你可以去深入的諮詢單位和人事局包括律師。

非常為你的難處感到難過,人最終要遵循內心的想法去選擇!

事業單位工人編制如何轉為幹部編制 10

10樓:

按照全國事業單位統一實行聘任制的做法,我理解你所在計生所,設有兩個崗位,一個管理崗位、一上工勤崗位,你只能二者選其一,聘任到相應崗位上。

11樓:沉香與凝屑

事業單位已推行全員聘任制的,可以參與聘任幹部崗位。

幹部崗位包括行政管理崗位和專業技術崗位。只要符合聘任條件,無論此前是什麼身份,只需通過競爭上崗,獲得相應崗位即可。

12樓:一字米

身份不能改,可以聘用到管理崗位,拿績效一樣的

13樓:

按照事業單位崗位設定和聘用管理規定.

經過事業單位招考考取了本地事業編制,我的身份是工人身份還是幹部身份?

14樓:匿名使用者

沒有派遣證的話是沒有幹部身份的。只有通過高考考上的本專科畢業時才有派遣證

事業單位幹部編工人編差別很大嗎?都是國家財政發的工資吧?

15樓:匿名使用者

事業單位企業編制通常有兩種情況:

一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。

二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中,

這個事業單位為了方便工作,把不同性質單位的人員混合使用。儘管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作,往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。

從待遇上看,理論上說,兩者完全是不同的。

事業單位分全額撥款、差額撥款和自收自支的。如果全額撥款是國家財政發的,如果是差額是部分財政發。自收自支的就不是財政發了。

16樓:登上凱旋門

你好!事業單位幹部編工人編如果都是正式編,工齡也差不多,職務上差距不大那是差別不很大,如果職務相差大了就不好說了。事業單位分全額撥款、差額撥款和自收自支的。

如果全額撥款是國家財政發的,如果是差額是部分財政發。自收自支的就不是財政發了。

17樓:匿名使用者

事業單位幹部編工人編的差別主要在身份不同,一個是幹部身份一個是工人身份,幹部走的工資檔次是行政級別(辦事員、科員、副科、正科、副處、正處等)或者職稱(初級、中級、高階),工人身份的就是初級工、中級工、高階工、技師、高階技師。財政發工資主要看事業單位的性質是全額(財政發)、差額(財政發一部分)、還是自收自支(國家給政策自己掙自己發)。

工人編制如何才能轉成幹部編制

18樓:匿名使用者

要想轉幹部編制要滿足以下幾點要求:學歷根據各省市的要求,大專或本科,你所在的單位要有空餘的幹部編制,滿足就是當地的一些地方性要求。

拓展資料:

這個是一個計劃經濟時代的遺留問題,事業編制裡,目前只分管理人員和非管理人員,如都是正式編制,那都是穩定的,只不過在待遇上的有一些差別。目前,在我國,幹什麼事,就是什麼稱謂。沒有什麼幹部、工人之類的概念上的分別。

現在的幹部,是指**公務員、企事業單位管理人員。如在這些崗位,在稱謂上就是幹部。如你在所在的事業單位,是管理崗位,就是一名幹部,至於編制,只要是正式的,就應當享受相應的管理人員的待遇。

(全額事業編制,就是全額財政拔款單位)

事業單位按照身份分為幹部編制和工人編制;按照撥款方式分為全額財政撥款、差額財政撥款和自收自支!

19樓:大海

成幹部編制只不過是時間問題,在單位裡就有一點,比關係,你北京有大官的關係的話,成領導你說難嗎?什麼學歷。資格都是空的。領導說你行不行也行。領導說你不行行也不行

20樓:知識有趣

這個……時間久了就自然而然清楚了。只可意會,不可言傳……

為什麼事業單位裡還分事業編制和工人編制?

21樓:匿名使用者

你好!這個是一個計劃經濟時代的遺留問題,事業編制裡,目前只分管理人員和非管理人員,如都是正式編制,那都是穩定的,只不過在待遇上的有一些差別。目前,在我國,幹什麼事,就是什麼稱謂。

沒有什麼幹部、工人之類的概念上的分別。現在的幹部,是指**公務員、企事業單位管理人員。如在這些崗位,在稱謂上就是幹部。

如你在所在的事業單位,是管理崗位,就是一名幹部,至於編制,只要是正式的,就應當享受相應的管理人員的待遇。(全額事業編制,就是全額財政拔款單位) 。 事業單位按照身份分為幹部編制和工人編制;按照撥款方式分為全額財政撥款、差額財政撥款和自收自支。

事業編制適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。

事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額事業編制又叫全額財政撥款事業編制,參照公務員管理,基本待遇與公務員一致,多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位,如城管、學校、農技站等。差額事業編制由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等。

自籌自支事業編制實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如賓館、培訓中心、設計室等。

行政編制指工作人員的工資和日常辦公經費,由行政經費開支,執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制,列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。

事業單位有編制嘛,事業單位有編制嗎?

事業單位裡分為兩種 編制人員和非編制人員。編制人員 就是具有人事部門正式編制的工作人員,其基本工資和地方性補助都是財政撥款的 非編制人員 就是事業單位自行聘用的 包括臨時工 就像企業聘用一樣,不由財政撥款,沒有編制的。事業單位聯考和非聯考有什麼區別?一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員...

事業單位編制怎麼分配,什麼是事業單位編制?

一 參公事業編 參公事業編全稱是參照公務員管理的編制,它和公務員的編制一樣,都處於比較高的位置,可以說是在金字塔的最頂端。二 全額撥款事業編 全額撥款事業編,這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張 人口較多 負擔較重,成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量,...

事業單位編制是什麼?事業單位是有編制的嗎

事業單位企業編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員,也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性...