1樓：茹菓
這句話一般是公司對新員工說的話意思就是說，如果你不能接受公司的規章制度，那麼你可以選擇不在這裡上班。
2樓：春風也是有味道的
公司有公司的規章制度，既然想在公司上班，就應該規規矩矩遵守公司的有關規定，不應該想來就來，想走就走，你要想清楚了，有心理準備，否則出了問題，就不好說了。
3樓：
不管你去任何一個公司，都要按公司的規矩辦事，這樣的話你才會在這個公司長期待下去，才能成為公司的好員工。
4樓：fly蝶戀花
一個公司都有公司的規章制度，作為公司的員工就應該無條件的遵守公司的規章制度。
5樓：思語新竹
這句話沒有錯，公司裡那麼多規矩，你應該提前想清楚自己能不能受得了這些規矩的限制,如果受不了，可以不來上班，如果能夠接受就好好上班
6樓：夏式的小
不管到那裡要想在那裡工作，就必須遵循那裡的工作制度，因為沒有規矩不成方圓，如果人人都不守規矩，那公司該怎麼正常運營
7樓：
這句話說的沒毛病。每個公司都是這樣，不能遵守規定就不用上班。省的不必要的麻煩。
8樓：德迎波
能想清楚反是公司都有規章制度要想上班應的接受公司裡的制度
9樓：
說的是對的。
想去這個地上班，
一定要遵守公司的規矩的
要是接受不了，
那還是不能去這個公司。
10樓：
是呀，這人家在公司裡上班就是吃人家的飯，受人家的管。
11樓：在陸家嘴解鎖的雪梨
雖然不能改變社會，就要適應社會，你要想上公司上班，當然要接受公司的規章制度
12樓：匿名使用者
限制你。或者是可能不想讓你來上班，不想要你，你還在考慮中，就先打破你的思維，要就來不要就走。
13樓：在海洋館轉陀螺的灰太狼
進入社會工作，與學校不一樣，公司有規章制度，接受才能好好的上班。
14樓：匿名使用者
這句話很正常，公司就有那麼多規矩，不想接受就別來接受就好好上班
15樓：關注小學數學
各公司有各公司的規矩
大家都不容易
看在錢的份上
努力拼搏著
你我他，我們大家都是這樣
16樓：
這種情況下就是那樣，你願意幹就幹，不願幹就不幹，反正你不幹有的是人幹。
17樓：
現在公司的規定都非常多，其實只要做好自己，就沒有那麼多事了，也不會違反規定的
18樓：shine剛剛好
我覺得做好自己，不斷地提升自己
19樓：博君一笑
說的就是現實，每個公司都是這樣的。
20樓：
反正你自己想清楚了，反正你自己想清楚，工作人員說這麼多規矩，你能聽受好好上班嗎？我當然能啊，什麼事情都要把自己的事情做好
有一個以前多年的朋友總是讓我請她吃飯天天腦袋裡面就是吃，我真不想理她可是又估計到曾經是朋友的份上我
找工作去上市公司公司還是去沒上市的企業好呢？
21樓：匿名使用者
上市公司相對於非上市公司的一個重要特點就是財務公開，可以在公開渠道查到上市公司的財務報表。可以從財報中看出一家公司的經營情況。
找工作最好找上升期，能賺錢的公司，雖說可能工作辛苦一些，但從中也能學到不少東西，對以後職業發展有好處。怕就怕在已經賠錢走下坡路的公司工作，大家在吃公司老本，領導看誰都不順眼，雖說經常清閒沒事做，但成天看人臉色也是蠻辛苦的
另外就是從行業角度來看，景氣度高的行業，大多數公司過的也都不錯，尤其是行業龍頭公司，去行業龍頭公司上班相當於給職業生涯上了個保險，未來前景總歸差不了。下邊連線可以查到查到300個行業和上市公司，還有公司相關業務營收、利潤等資料，可以作為找工作的參考：a股行業top300
22樓：匿名使用者
上市公司都比較正規，所以制度也往往比較完善，也意味著相對穩定的工作環境、收入。
非上市公司一般規矩沒有那麼多，公司草創中，機遇較多，不過往往也存在著工作不穩定、收入不高、工作時間長等問題。
不過具體去**肯定要具體看具體分析，比如收入、環境以及你個人的愛好、能力、職務等等都未知，怎麼可能有準確的答案 ？
23樓：匿名使用者
其實到企業上班，上市與否並不是最重要的因素，不上市的企業許多也盈利能力非常強，公司非常有發展潛力；上市的有些公司也有經營不善，整天弄虛作假，花樣折騰，員工也跟著倒黴。所以需要綜合衡量，看公司的人文環境怎樣，發展前景怎樣，公司員工進出情況如何，最好有機會接觸一下在職的員工，聽聽他們的感受，這比我們的討論更有說服力。祝你早日找到適合自己的企業！
24樓：熱情的小傻哥
上市不上市關係並不大，如果你是做這種實體銷售的，主要看幾點：
1、公司的名氣如何，市場廣告營銷等做的怎麼樣，公司名氣大，廣告等投放的多，你的業務自然好開展一些。
2、公司的產品受眾多還是少，同類產品競爭強度如何，如果競爭大，但是需求還不是很多，那你就要想想要不要做了。
3、公司給你的最低保障以及提成結構怎麼樣，還有晉升渠道如何，這個非常重要。
4、最後一點就是工作性質了，適不適合自己。關於能不能學到東西，告訴你，你如果賺了錢了，就證明你學到東西了，沒賺到錢，你學到的這些未必是真正有用的東西。
25樓：匿名使用者
不一定非要去上市公司這就和學習一樣了:學習不是唯一的出路但是確實最好的出路。沒上市的公司也可以但是要深思熟慮好好考察這個公司看看有沒有足夠的能力上市，和公司老大能不能想伯樂一樣識別自己的能力
26樓：是優就業啊
上市與不上市最表面的區別，就是股份（**）能不能在交易所公開買賣。
上市公司相對於非上市股份公司對財務批露要求更為嚴格;上市公司的股份可以在**交易所中掛牌自由交易流通（全流通或部分流通，每個國家制度不同），非上市公司股份不可以在證交所交易流動;上市公司和非上市公司之間他們的問責制度不一樣;上市公司上市具備的條件是：公司開業已3年以上；其股本部總額達3000萬元以上；持有**值達1000元以上的股東人數不少於1000人......等等
其實很多時候，你不要看一個公司是是不是上市公司，說白了，除非你做到高層，不然，對弈一個小員工來說，真的那麼大影響嗎?
不要被「上市公司」這個光環迷惑，其實許多上市公司也是垃圾。
關鍵要分析你的興趣和能力，找的工作能提高收入，積累經驗。其實很多時候，有能力，去小公司升職加薪都會更快，不過福利可能不夠大公司好，不過大公司一般都有一定的規章制度，無論是請假還是調休等等，比較流程化，不會有太大的靈活性，即使你很大的能力也是1-2年漲一次工資，漲幅基本固定。
各有利弊吧~
27樓：匿名使用者
各有不同，看你是在實習階段還是已經進入社會一段時間了。實習階段在上市公司比較好，期間公司每個崗位基本要輪一遍，最後公司綜合定崗，然後通知你，但是實習期有限，所以這段學的都是皮毛，還得等正式入職後深入學習實踐。如果已經進入社會後想創業，可以在沒上市的公司，那裡基本與本職崗位搭邊的事情都要做，學得也比較多，對之後創業有幫助。
以上是個人意見，謝謝！
28樓：租客網好生活
看個人志向，公司上沒上市和你不是那麼緊密相關的，個人發展有時候和師傅或者職務具體內容更有關係！
望採納！
29樓：匿名使用者
對於求職者來說，上市公司與非上市公司是沒有區別的。
從股權結構上看：上市公司的股權是固定了的，非上市公司股權可能固定，也可能不固定，會有股權激勵的可能。
從資本運作來看：上市公司的資本運作要規範些，受的限制也要多一些。這樣對於搞銷售的崗位來說，政策風險應該可控一些。
從自己的角度看：主要是看哪個公司更能學習到知識，更能有上升的空間，更適合自己的興趣。還有，更能拓展自己的人脈，為自己的發展拓展空間。
想通了這些，選擇也就容易了。
30樓：董董
上市公司的福利待遇和規章制度比較好比較完善但是勾心鬥角的會多一些。非上市麼，只要你能力強給公司帶來利潤，你就是老闆的大紅人了。其實更多的就像樓上所說的，你要分析一下你更偏向什麼樣的銷售方式與哪個產品有更好的市場前景，雖然都是做銷售但是每個人銷售的強項還是不同的，產品的消費群體也決定了你的銷售道路能夠走的多寬多遠
31樓：匿名使用者
第一看你自己的定位？想向哪方面發展？
第二比較有興趣的行業是哪個？哪個對你未來的發展有幫忙？
第三看公司的人際關係與公司的發展規劃？
基本這三個問題就可以知道你的選擇，
想好就去做並做好
32樓：成都草根財稅
上市公司比沒上市的註冊資金就高了一截，不過五金產品屬於比較傳統的行業了，如果公司確實規模不小可以去，畢竟還是有很多工業型別的公司前身是國企的，待遇應該不會差。另一家是技術相對比較新的電子產品，技術發展比較有前景，而且地區也不錯，不過珠三角這個地區的經濟水平比較高，還是要根據自身情況來吧
33樓：相愛恨晚的路上
當然去上市公司了
第一：福利待遇好
第二：公司有發展前景不會三五年面臨倒閉的風險第三：上市公司每年有分紅年終獎，小公司大多數沒有
34樓：林星風雲
1、主要看公司盈利好，盈利好你進入工資待遇就好，福利也好。
2、如果非
上市公司近幾年有上市計劃，你可以去，奮鬥幾年公司上市，還是有很大的機會。
3、就管理方面，上市公司肯定要正規很多，制度相對完善，非上市公司可能存在一些問題。
綜上所述，如果非上市公司無上市計劃，且待遇相差不大，建議你去上市公司。反之，則選非上市公司。
35樓：匿名使用者
我覺得你找工作，還是要看是否適合自己的實際情況，跟公司是否上市，可能沒有太大的關係吧！
你可以通過以下幾點來做考慮：
1、工作環境，哪一家更優越？
2、薪資福利，哪一家更優越？
3、可持續發展性，哪一家的升職機會更多？
4、產品類別，哪一家更有信心可以有更好的銷售業績？
5、個人因素，是否願意長期出差，家人是否也接受？
既然兩家你都已經去面試過了，那麼相信第1、2個問題，你心中可以做出比較。第3個問題，可能要等進了公司之後才能看清形勢，但也可以根據銷售部門的人員分配來推測。比如銷售部的銷售人員比較多，分工非常明確，獎罰制度也很合理，那麼至少說明公司會公平對待每個人的努力。
有些公司對於銷售業績的提成含糊不清，或另有附加條件，導致遲遲不能兌現，這樣的公司就屬於沒有前景的。第4個問題，你需要想清楚，因為很多時候銷售業績跟你的薪資、分紅和升職都是息息相關的，你還是選自己喜歡的、擅長的，也具有市場潛力的產品為好。如果公司的市場狹隘，那麼相信你也很難去做銷售，對吧？
第5個問題，其實主要是針對那家上市公司提出的，長時間的出差會讓人疲憊、有更多的壓力，而且久而久之也會跟家人朋友有疏離感，讓自己更加孤獨。如果出差的比例比較大，比如一半以上的時間都要出差，那麼你可能就需要考慮清楚你自己和家人是否能夠接受你這樣的工作模式了。
36樓：不敗仙人掌
最好去沒上市公司，上升空間大，有前途
37樓：飛雲祥
銷售,看重的是收入問題,比如:提成高低問題、哪類產品較為容易簽單成功問題。你糾結去哪個公司幹啥呢?
說白了,做銷售就想獲得高收入,工作就圖個好待遇。上市與否,和選擇誰基本沒啥關係！實在難以抉擇的話,就好好對比下公司的企業文化和給予我們的各項待遇。
選擇一個感覺比較適合自己的。有時候,遇到"十字路口"的話,就靜下來,看看自己的心偏向何方?跟著自己的心走,即使最終發現選錯了,也不會比因為受別人的影響而發現選錯了更難受。
再者,外人再怎麼說,你一般都不會聽取的,這是我們一般銷售人員的特色"思維"。好了,就這些吧,希望能平復你稍微浮動的心靈。剛才看了下各位網友的意見,我覺得,你千萬不要把"學習知識"放到銷售工作的參考中去。
因為產品千千萬,隨時變,接觸的人又是隨時變,我們只需要熟悉研究下自己的銷售產品即可。要是從事手動操作類的工作的話,就需要把"學習知識"考慮進去了。因為,這是我的慘痛教訓。
銷售注重的是,我們的適應和變動與應變能力！！！！！
談戀愛是什麼感覺？你怎麼確定對方就是自己想要的那個人
來自青龍山高興的綠箭俠 最主要，女生還是要努力讓自己出色些，從能力到容貌。臺灣有名廣告詞 認真的女人最美麗。每個人都有選擇自己生活方式的權利，但一定要認真，對自己，對工作，對生活，這樣的女人就算不是天生麗質，也有一種自信從容的美，只有這樣一種美才能和時間對抗，也才是好男人欣賞的型別。玩弄生活玩弄男人...
我想讓你幫我寫文章，內容就是自己的經歷，你能幫我嗎
自己親身經歷的作文 記得那時我才4 5歲,最大的理想就是當一個籃球球星.所以籃球就成了我形影不離的好朋友,雖然那時候一個籃球就可以擋住我的小半個身子,但是我還是很喜歡拍籃球.小時候我和爺爺奶奶住在鄉下,鄉下是很少有籃球賣的,所以我這顆爸爸從城裡給我帶的籃球在村裡小夥伴眼裡可是個 寶 我一拿出來就有許...
歌詞裡有一句有一天你和我什麼記不清楚了最後一句最美的歌搖是什
歌曲 你和我 歌手 王力巨集 歌曲 只要你和我 歌手 金城武 歌曲 你和我 歌手 張惠妹 不知你要找的是哪一個？歌手 王力巨集 歌名 你和我 親愛的聽眾朋友我是你的代班dj 想找你陪我一起聊聊這世界 整天的工作重複疲憊的畫面 麻木你的感覺 listen up dear 耳邊才剛剛聽到仇恨要靠理智解決...