1樓：矽谷創業快訊
根據社保法的規定，凡事企業職工和事業單位的同事來說，都必須要參加生育保險，包括男職工，不管是否還繼續生，還是已經生了多少個，只要與用人單位存在勞動關係，就必須繳納生育保險。
需要說明的一點是，我國的生育保險實行社會統籌，全部都是由用人單位繳納的，職工個人不繳納任何費用。
用人單位按照參保職工工資總額的一定比例繳納生育保險費用，具體繳費比例有各地區統籌情況具體計算，也就是說，無論生不生孩子，生育保險對於員工個人而言，沒有任何經濟影響。
另外，生育保險不單單隻能報銷分娩產生的費用，只要與生育相關的費用都可以報銷，包括意外懷孕，流產，**，帶環，取環等等的費用都可以報銷，繼續繳納，對於男女雙方都是一種保障。
根據《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
2樓：生命天空保險網
一直要繳納，生育保險屬於統籌賬戶，你生完孩子享受了生育津貼和醫療補助，這是由生育**賬戶提供的福利。生完孩子後自然同樣要繳納，以維護後面生孩子婦女的權益。
當然了，生育保險是由單位繳納，個人不繳納的。你離職後，自己也無法也不必繳納生育保險的。
3樓：匿名使用者
不用擔心以後要不要繳費的問題哦。因為生育險個人是不能交的，全部由單位繳。
4樓：匿名使用者
生完小孩以後還要一隻繳 費用是單位繳的 個人不用出錢
離開單位以後，個人是購買不了生育險的
生育保險對於已經生完孩子後的女人有什麼用
5樓：平安健康保險
女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。
6樓：吾凌晴
1、生育保險費職工個人是不繳納的，由企業繳納。
2、生育保險不僅為了保障女職工有生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健，還為了均衡企業間生育保險費用的負擔。
3、女職工實行計劃生育手術，可以報銷醫療費。
7樓：西梅納
很簡單，就是強制所有人都要上，誰生孩子給誰用。沒生的合適，生完了就吃虧了。
我也生完孩子了，一樣要上，沒辦法，就是這政策。
已生育女職工是否要繳生育保險
8樓：abc保險網
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
生育保險的辦理：
1、申報資料要齊全
相關人力資源和社會保障局諮詢後獲悉，申報資料一般要在分娩後60天內提交齊備，否則社保局將不予受理。需要注意的是，各地所需的申報資料是不一樣的，因此要提前向當地社保部門諮詢。以上海為例，上海社保「生育險」生育津貼所需要的資料包括：
二代身份證、獨生子女證、結婚證、戶口證原件、出院證明、孩子醫學出生證明、相應的銀行卡，如建行龍卡或工行牡丹卡等。
如需報銷產前檢查的費用，除了需要提供原始票據之外，還需要提供藥品報銷的處方單，否則也不予報銷，所以醫院相關的單據都要收好，以備將來所需。
2、生育津貼可「補支」
雖然目前個別地方生育險仍存在戶籍限制，但自2023年1月1日起，北京的非京籍職工已可享受生育保險待遇。為了避免選擇性參保，生育保險規定領取生育津貼需有連續9個月的繳費，但此次生育保險覆蓋範圍擴大後，對於新納入參保範圍的女職工，將「9個月的連續繳費期」做了調整：即自2023年1月
1日起9個月內分娩的，可即時申領享受相應的生育津貼待遇;但在9個月後分娩的，如連續繳費不足9個月，其生育或計劃生育手術醫療費用由生育保險**支付，但生育津貼則由用人單位支付。
生育保險還有「補支待遇」的原則，規定參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月後連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼可由生育保險**予以補支。關於這一點，各地的政策也不太一樣，要提前向當地社保部門諮詢。
3、生育津貼算清楚
生育津貼按照職工所在用人單位當月繳費基數除以30天再乘以產假天數計發。沒有享受生育險的員工，一般只能拿到基本工資，而享受生育險的員工，在產假期間可以享受的生育津貼，絕不會低於用人單位上一年度社保月繳費平均工資。
4、去外地生孩子先「備案」
生育保險因為繳費不多(佔基數0.8%)，而且是全額企業繳納，所以無論是否結婚都要交。只要單位給女員工繳納了生育險的費用，即使離開參保地到外地生育，也可報銷生育醫療費用。
不過員工需要先在參保地社保局申請異地生育備案，並且要在異地選擇屬社保定點的醫療機構，生育後將繳費憑證帶回參保地社保局申請報銷費用。
5、男方也能「報銷」
現在，很多家庭夫妻雙方都繳納了生育險，那麼享受到的福利有哪些不同呢?各地普遍做法是生育保險由公司按工資總額繳納，如果男女雙方都繳納了生育保險，則生育保險待遇由女方單位辦理男方不享受，若女方沒有生育保險，則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷，享受生育保險50%的待遇。生育險按照實名制原則報銷，只能女方享受生育醫療費的報銷，男方則只能享受帶薪產假。
如果女方是初生晚育的，正常98天產假期後，還能享受30天的晚育產假。對於細節的規定，各地略有不同，如在北京，女方不享受生育津貼，可以讓男方享有生育險的生育津貼，女方單位要出具「沒休產假證明」給男方單位，再提交一條標註的資料，男方就可以享受相應的生育津貼。
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生育完後社保的生育保險為什麼要繼續繳費？
9樓：匿名使用者
生育完後社保的生育保險是單位必須要為職工繳納的。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(徵求意見稿)》從2023年11月20日起面向社會公開徵求意見。
意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
生育保險報銷條件：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育保險報銷範圍：
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
10樓：匿名使用者
生育保險，個人又不需要繳納的並且生育保險不僅僅是可以報銷生育的，以後結紮或者**之類的，都是屬於生育保險報銷範疇，當然需要繳費的
11樓：匿名使用者
因為生育保險個人不需要支付，全額單位支付。為了體現男女平等以及解決生育保險支付壓力，所以生育保險無論男女都需要一直繳納至退休。當然生育保險不只是用於生育報銷，還包括生育手術報銷。
有享受的方面繳納沒有問題。生育後的節育手術等還是可以報銷的。另外，生育保險也是強制保險。
綜合下，生育保險必須一直繳納。
12樓：匿名使用者
是的，必須的。這項社保還對你未來可能出現的**方面疾病有相關補貼。
13樓：匿名使用者
國家為了騙錢，管你生不生都要交的
14樓：匿名使用者
1、生育保險報銷時間限制各地不一樣的，一般是產後數月內辦理即可
由參保人將報銷材料（準生證、結婚證、嬰兒出生醫學證明、住院結算票據原件、帶醫院公章的病例首頁影印件、產婦身份證等）提交給社保或由單位經辦人代為提交，社保根據規定予以報銷生育醫療費用並支付生育津貼
2、放心吧，同工傷保險一樣，生育保險參保費用由單位全額承擔，個人不用承擔參保費用的。
根據規定，企業應當為與其建立勞動關係並在勞動關係存續期間為無論男女老幼的所有員工參加包括生育保險在內的五險，並不是說生育過的就不給參加生育保險了
ps：生育保險報銷並不限於生育，對於流產、實施計劃生育手術等也是可以走生育保險報銷的
生育保險，要是生了孩子是不是繳納生育保險沒有什麼用了呀？
15樓：慈寄竹敬癸
生育和醫療保險是兩個險種，是有區別的醫療保險個人需要繳費而生育保險個人不繳費，全部由單位來繳納所以如果你的單位有生育保險的話，和你繳不繳沒關係，另外生育保險還給報銷節育、**的費用。在你退休的時候還有獨生子女費。
16樓：愛丫丫愛生活
不是的，請參考《社會保險法》：
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
17樓：
生育保險除了生孩子的所發生的醫療費用（產前檢查、分娩費用）也包括計劃生育手術費（比如人工流產手術、結紮等）
18樓：ellie靜靜
不是的，你買了生育保險，如果你生了小孩之後還有什麼併發症也上一樣能起到作用的！
19樓：小孩可愛哦
生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。也就是說申請者是單位職工。
女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗申報，由工作人員受理核准後，簽發醫療證。
生育保險費由企業按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。
生育保險一般是不能補繳的，但是各地政策有所不同，因此應以當地社保中心為準。
擔保女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費。
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