88年參加工作單位繳費沒達到10年退不了休嗎

時間 2022-03-08 23:55:29

1樓:排憂解答

88年參加工作,單位繳費沒達到十年退不了休嗎?呃,不能,你這你要把之前的保險都交上就可以了。

2樓:

88年參加工作單位繳納社保沒有到10年,肯定是退不了休的。

3樓:匿名使用者

現在工作單位繳費沒達到十年,退了休嗎?退了休,但是你沒有退休工資,你必須得交夠15年

4樓:匿名使用者

88年參加工作單位繳費沒達到10年,你個人可以在退休前去申請補交,可以退休的。

5樓:寶貝馬龍福

88年參加工作單位繳費沒達到十年退不了休怎麼辦?你應該轉成靈活就業,再交幾年就可以了

6樓:玉堂春富貴

你好,達到法定退休年齡且養老保險至少繳費滿15年的可以辦理退休手續。至於能不能退休,你可以到人社視窗進行諮詢,看下是否符合退休條件,是否需要進行補繳等,具體以視窗工作人員提供的資訊為準。

7樓:有友易

這位朋友你好,現在執行的是我們國家規定的退休必須滿足實際繳費最低十五年才可以享受退休待遇,如有疑問可到當地勞動社保局諮詢。

8樓:思語新竹

按規定社會養老保險交夠15年,到了退休年齡才可以領取退休金的,你還沒交夠十年當然不可以領退休金了。可以繼續自己交夠15年就可以了。

9樓:不好說吧

如果是社保的話,不只是十年,現在就是15年以上。如果是88年開業,叫最起碼交15年才有退休養老金。

10樓:匿名使用者

八八年參加工作,單位繳費沒達到十年,退不了休嗎?原則上是不能退休的。

11樓:

是的,現在退休必須滿足二個條件:一是社保必須買滿十五年及以上。二是己經到國家規定的退休年齡。

12樓:創作者

退休必須繳納社會養老保險15年,否則退不了休。

13樓:生活幫答主

社保的養老保險規定必須購買15年以上的養老保險到了法定退休年齡才可以辦理退休

14樓:笑友記

應該來說應該第1次參加的退休,包括那相關的利益是比較好的一份策策略。

15樓:語馨語萌

這個時間是可以推算的出來的呀哦,具體是工作多少年,然後算退休

16樓:匿名使用者

這種情況工作年限已經到了,可以辦理退休手續的

17樓:奇怪有夢

只要達到退休年齡就是可以退休的,養老金可以繼續自己補交的。

18樓:雨過空氣好

不能退休,社保必須繳存滿十五年以上才能辦理退休手續

19樓:不安志

15年社保。女的滿50歲,男的滿60歲才能退休。

我88年參加工作現在辦退休手續,88年至92年社保要原單位提供原始繳費記錄,原單位已經找不到原始記

20樓:匿名使用者

國家2023年才開始社保制度,你在之前就參加工作,是採取中人中辦法,以92年底前的工齡和93年後的繳費年限合併計算你的退休金。原單位是不可能有88年至92年的繳費記錄的。

21樓:黑色青花瓷

的確合同制是1986.10開始繳費參保。

理論上來說社保系統中應有當事人的繳費資訊,這個是他們的責任丟失資訊。

另外,當事人的人事檔案可以確定其參加工作時間,即便當時未繳費,目前也可以根據檔案記錄要求其補繳,否則當事人就存在欠費的現象。

建議與社保協商,哪怕補繳那幾年的參保費用。

我是88年參加工作的,在單位當了10年的臨時工,2023年招為合同工,這十年臨時工退休時算工齡嗎?

22樓:天傑地靈青島人

《關於勞動合同制職工工齡計算問題的覆函》規定:「對按照有關規定招用的臨時工,轉為企業勞動合同制工人的,其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合併計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡,可視同繳費年限。

根椐國家政策臨時工符合條件是可以算工齡的。

只要你屬於上述規定的情況,就可以計算為連續工齡。

23樓:靈動若冰

算的,我們廠有幹一輩子臨時工退休的,工齡都算上了。而且大部分合同工都是先幹臨時工後轉的

單位交11年現在自己交四年88年參加工作的 女性五十歲可以退休嗎

24樓:匿名使用者

屬於工人崗位的,可以年滿50歲退休。

四川省勞動和社會保障廳

《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》

川勞社發〔2006〕18號

四、關於享受基本養老金的條件

(四十)按照省**《關於統一城鎮私營企業、個體工商戶基本養老保險辦法的通知》(川府發[1998]41 號)規定:個體參保人員領取基本養老金的年齡,參照企業職工的正常退休年齡規定執行,即男年滿60 週歲,女年滿50 週歲。

河北省人民**

《河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》

冀政[2006]67號

(十七)職工從事符合國家規定的提前退休工種工作,累計達到規定年限,本人申請,可在男滿55週歲、女滿45週歲至正常退休年齡期間任一週歲年齡時辦理退休手續,按月享受基本養老保險待遇。

對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年(其中實際繳費年限滿5年)以上,從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員,可以選擇50至55週歲之間任一週歲年齡享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員,年滿55週歲時方可辦理領取養老金手續。

25樓:爾要

88年工作的應該是在繳費政策之前的,正式工作有檔案為依據,有的地方因為有視同繳費的女性和在職女職工才能50退休,拿身份證去原繳費地社保視窗諮詢是否可以50退休。

88年參加工作,2023年退休,我的醫保繳費年限是多少

26樓:鑽誠投資擔保****

醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限),一般規定為20年-30年,並且實際繳費年限必須達到5年(或10年),才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。

職工醫療保險辦理流程:

1、用人單位按照市人力資源社會保障局的規定,向指定的社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記手續。其中,新設立的用人單位,應當在設立之日起30日內,辦理基本醫療保險登記手續。

2、用人單位依法終止或者基本醫療保險登記事項發生變更的,應當自有關情形發生之日起30日內,向原辦理登記機構辦理登出或者變更登記手續。

3、社會保險經辦機構在辦理本條前兩款規定的手續時,應當根據市人力資源社會保障局的要求進行稽核,並按照規定,及時將用人單位的登記、變更登記或者登出登記情況告知市醫保中心。

88年參加工作單位93年繳納社保。辦退休時參加工作時間要填2023年?

27樓:大笑霖

2023年參加工作單位93年繳納社保。辦退休時參加工作時間要填2023年,工齡是從2023年起計算。

28樓:匿名使用者

你參加工作是時間應填2023年,如果你工作的單位是公有單位88-92年應為視同繳費單年限。

己達退休年齡,現單位繳費不足十五年,88年在國營企業是有合同的臨時工,後企業關門,是否能補繳辦退休

29樓:王元頁

先拿身份證去社保局查詢一下繳費年限,如果88年工作計入人事檔案的,可以視同繳費年限,再累計實際繳費年限後計算補交年限

一般退休前可以補交,具體補交數額諮詢參保地社保局(各地繳費不同,而且每年當地繳費會調整),否則辦理退休時要延長繳費年限,繳納滿年限後再按月領養老金

30樓:匿名使用者

目前國家規定退休年齡為:男60歲,女50歲,女幹部55歲

我從2023年參加工作,但國家養老保險從2023年開始執行,我退休使養老保險怎麼計算? 10

31樓:匿名使用者

你是2023年工作到2023年期間,可以視同繳費年限,和你之後的實際繳費年限合併計算你的退休金,

32樓:劉東元

我88年採用的一線職復工,現在88年,89年礦制務局沒有工資條黨bai案,du90年到zhi94年社保科有記錄。95年到97年新一礦檔案室可dao以找到我的上班材料。我連續上班夠10年工齡,現在礦務局沒有顯示88年89年的工齡,說找不到了咋辦,我現在申請可以退休了,有些問題找誰處理。

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