你好，看了你在知道上面的回答，我想向你請教關於養老保險的問題

1樓：匿名使用者

這個確實比較麻煩，最好是去社保局讓工作人員幫你計算。

2樓：匿名使用者

原則上按本人工資作為養老保險的繳費基數，如果你朋友的工資低於當地「在崗職工月平均工資」的60%，則繳費基數就按在崗職工月平均工資*60%

假如某年重慶的「在崗職工月平均工資」是2000元，該年單位應繳2000*60%*20*12=2880元；個人應繳納2000*60%*8%*12=1152元。遲納金按當地規定比率另加。以後計算養老金時該年的繳費指數就是0.

6.單位能補繳養老保險應該算是不錯的了，繳費基數不會高的。對於個人繳的具體金額是否正確，則不必擔心，社保部門不會算錯的。

3樓：封莉

比如按各年社平工資60%的標準補繳，單位和個人各承擔多少比例；滯納金多少。

放心，這個計算公式是統一的，03-06的社平工資全市都是一樣的，如果單位給其少交了，社保是不同意的；多繳了，單位也是不幹的。但至少60%的標準是最低的補繳標準卻是一定要繳的。

說得太專業了你反而聽不懂，一句話，單位同意補繳就很不錯了，因為以個人名義是不能補繳的。

4樓：張程維

不知道你朋友的單位屬於是什麼型別的。

姑且按照個體來計算

以下為03到06年社平工資：

2023年12440元 8個月 1657元2023年14357元全年 2871元2023年16630元全年 3326元2023年19215元全年 3843元需要補交11697元

計算方法是社平工資乘以20%

有所誤差，但是差不太多。每年的資料有一些誤差。但是不多你最好到社保局去詳細諮詢一下，細微的資料變化，那邊都有。

你好剛有看到你有回答社保的問題，現在我有些關於社保的問題想向您請教下：還請您不吝賜教。謝謝

5樓：匿名使用者

社會保險

是國家通過立法強制企業為保障勞動者的基本生活而要求應參加的保險，沒有規定說一個工廠至少有3人及以上必須購買。

正規的情況下：個人部分應扣養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，大約230,。表中已詳細說明。但是單位平攤的做法是錯誤的，不合法的，把它應承擔的部分轉嫁到了勞動者頭上。

6樓：匿名使用者

個人繳費比例，養老8%，失業0.2%，基本醫療2%，大額互助

國家沒規定繳費人數。

以你工資或者當地最低扣繳為基數進行扣費。

7樓：威霖空壓機

粗略的算:個人承擔三分之一,企業三分之二的樣子

你好，看了你在別人問題裡的回答，我想請教一些問題。

8樓：

如果你的原始資料時間間隔為0.02，那麼取樣頻率的確是50，那麼你訊號資料中包含的最大頻率約25hz。你的程式不完整，沒有註釋，所以我不太明白你所說的「採用不同取樣頻率，影象的改變非常大」是指什麼？

如果加大采樣頻率（插值）得出的結果與原先的結果應該沒有太大變化，如果你減小取樣頻率（抽值）得出的結果可能與原先的結果有很大的變化，因為在抽取的過程中可能會丟掉很多資訊，影象的改變非常大就很容易理解了。