莆田市荔城區黃石鎮黃石鞋業有限公司每年年底強行扣壓員工一月公資不結清工人工資該怎麼辦

1樓：我abc呃

首先說明：老闆扣押一個月工資的行為是違法的。

其次分析老闆扣工資的原因：a，招工難。b，怕優秀的員工跳槽。

對症下藥才是解決問題的關鍵。

一，想跳槽的可以直接提出辭職。老闆沒有理由不結清工資。

二，如願來年繼續幹的，可以提議讓老闆來年適當增加工資。

如果老闆不答應上述條件，你們可以到屬地勞動局或屬地**新成立的【淸欠辦】申請維權。清欠辦會以行政手段通知公司兌付扣押工資。若該公司仍不兌付託欠，地方**將通知司法機關拘捕該老闆，通知法院扣押、凍結該的物資和銀行財產。

2樓：愛喝粥

可以向當地的勞動監察部門投訴，有關政策法規如下：

1、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

2、《勞動合同法》

第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

問一下，福建省莆田市荔城區黃石鎮，在公司辭職沒拿到工資，去找勞動局應該去**？

3樓：馬會鋒無悔

最普遍的介紹：辭職問題特點是什麼：拖欠工資

舉例說明應用場景：勞動合同法

其它含義：單位註冊地，勞動仲裁投訴。如果放假，打過招呼。

舉例說明應用場景：要回工資

4樓：匿名使用者

我在黃石申通快遞後面做針織，老闆開除我不發工資，要拖欠怎麼辦？我昨天上班好好，晚上八點下班叫我明天不要上班，這樣還拖欠工資