1樓：教育達人小嫣
居家隔離醫學觀察和居家健康監測的人員不得外出，擅自離開者一律實施14天集中隔離醫學觀察，費用自理。同時，追究鄉鎮（街辦）、村（社群）脫管失管責任。
各級各部門要嚴格執行太原市疫情防控領導小組辦公室《關於做好2023年元旦春節期間疫情防控工作的通告》，任何單位和個人不得組織集體團拜和大型慰問、演出、聯歡、聚餐、培訓等活動。
擴充套件資料
村（社群）要組織志願服務者為居家隔離醫學觀察和居家健康監測的人員提供生活便利和心理健康服務。居家隔離醫學觀察和居家健康監測的人員不得外出，擅自離開者一律實施14天集中隔離醫學觀察，費用自理。同時，追究鄉鎮（街辦）、村（社群）脫管失管責任。
鄉鎮衛生院（村衛生室）、社群衛生服務中心（站）、各類診所、門診部、藥店等基層醫藥服務機構要嚴格落實發熱患者資訊登記追蹤和監測預警責任，一旦發現發熱患者後要認真填寫《基層醫療衛生機構發熱病人資訊登記追蹤表》，指導患者及其陪同人員做好個人防護，協調閉環引導至發熱門診排查，落實好追蹤、報告工作。
2樓：念千秋
付費內容限時免費檢視
回答隔離期間是不能私自出入的.不執行是受到懲服的....
提問上海中風險區其他區域回重慶，核酸檢測結果2次為陰性，且是雙採雙檢。可以出門嗎
回答有讓您在家隔離嗎
提問要求在家隔離
我想問你
回答那首先您得隔離到時間
提問而不是你問我有要求在家隔離嗎
回答跟核酸結果是沒有關係的
如果讓您隔離，您就不可以出門的
提問那請問隔離時間超過了我回上海的上班時間，請問怎麼辦回答那沒辦法了，只能您跟上海那邊溝通，可以晚一點回去提問請問居家隔離可以在做好防護的情況下自行去醫院採集核酸結果嗎回答不可以的
更多11條
員工上班期間屢屢私自外出,開除需賠償嗎
海之藍 員工違規在先，有過錯，無需賠償 上班期間，員工私自外出，給予什麼懲罰 員工在工作期間私自外出受傷，僱傭方需要承擔賠償麼 淮安浙江人 在工作期間私自外出的，與用人單位或僱傭方無關，應當由員工個人承擔責任 如果員工外出是一種職務行為或僱傭行為的，用人單位或僱傭方需要承擔賠償責任，或依法享有工傷待...
上班期間私自外出被撞算不算工傷，上班期間私自外出發生事故 算不算工傷？
七臺河李陽平 上班期間私自外出回來上班途中發生事故，即使非主要責任也不符合工傷保險條例第14條 15條規定的條件，不能認定為工傷。受傷害賠只能主張侵權責任人的賠償。附 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後...
上班期間私自外出回來上班途中發生事故算不算工傷
七臺河李陽平 上班期間私自外出回來上班途中發生事故，即使非主要責任也不符合工傷保險條例第14條 15條規定的條件，不能認定為工傷。受傷害賠只能主張侵權責任人的賠償。附 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後...