1樓：湖南萬通汽車學校
汽修工資還不錯哦，一方面汽車產業的發展，「藍領人才」的需求旺盛，持續的「技工荒」又加劇了人才需求；另一方面上大學的心理普遍，更多大學生勇擠獨木橋，不願意就讀職業院校，動手能力強，有實際操作技能的藍領人才嚴重短缺，技能型人才供不應求。據目前調查結果看，國內的汽車維修與保養專業技術人員都非常稀缺，缺口達到好幾百萬。而且從當前職教生就業狀況看，職業院校畢業的藍領有許多待遇已超過本科畢業的文職人員。
這跟大學生的就業難形成鮮明反差，職教生正日益受到追捧。
2樓：可愛鬼乖乖
我是一名普通的紡織工工廠效益不是很好所以我們的工資不高上班的時候也就一千多點現在退休了更少開一千
3樓：初夏微涼啊
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回答中衛的工資還不錯薪資待遇：4400元-5400元/月。
提問面試通過後人力資源部通知你來談工資，怎麼談回答稍等哈
先了解對方的薪酬制度，再提出自己的期望薪水提問一個剛畢業的，應聘的運維工程師這個崗位，薪資應該要多少回答至少得6000
您可以說您認為我的實力在貴公司的薪酬制度應該屬於什麼水平提問面試完通知談工資有必要穿正裝嗎
回答我覺得有必要，這樣才能體現你重視這份工作提問工資談完，人力資源部讓回去考慮一下，考慮好了怎麼給他說回答如果您考慮清楚要這份工作的話，你就可以說我想到你們公司嘗試一下，如果你不想要的話你就說我還想去看一下其他的崗位。
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4樓：法律工作
問題又不明確
**的工資情況
哪個行業的收入
各地不同啊
以具體單位為準
工資怎麼樣啊
5樓：芥末留學
移動的正式員工也就是合同制員工，現在移動分為兩種員工，分為合同制和派遣制，合同制就是你和移動簽訂的聘用合同，派遣制就是你和勞務公司簽訂聘用合同，勞務公司派遣你到移動工作，現在基本上合同制與派遣制待遇都差不多，實行同工同酬。
正式員工待遇問題，看你到移動的崗位級別了，崗位高，相應的工資就比較高，現在移動的工資還可以，剛進移動的正式員工崗位一般在3崗，崗位工資是1900-2100，加績效的話能拿3000多，每提升一崗，大概公司相差300-400.
看你應聘的什麼崗位了，每個崗位都有最低崗級的，如果你應聘的崗位是5崗，工資拿到手的差不多也就5000，每個地方都不一樣，工建部也有績效考核指標，比如你這個月要開多少站點，完不成就要扣績效分，移動普遍事比較多，壓力也大，住房公積金都是公司交一半，你自己交一半。
大學畢業到中移動總公司工作四年，工資就不說了，每月就7000-8000元，這是騙傻子的，每月另外補貼翻倍，不算稅。手機費用原來無限使用，現在只要不超過1000元就可以，家中從不打市話。打車費報銷不限，家裡人近年沒坐過地鐵和公共汽車。
如果買車了，有購車補貼，油費補貼，保險費全報，小區停車費全報。許多員工就到處找打車票和加油票，去報銷，每月又可以多2000元。過年過節想方設法發補貼，經常沒什麼原因，發個1000-2000元。
38節補貼連男員工都有，稱之為有男員工的支援和幫助，女員工才能更好地工作。快到中秋國慶了，又可以小拿幾萬元。買房最實惠了，按工齡發購房補貼，最少的也有10多萬，基本上個人不用花首付。
購買房子後，保險費，物業費，取暖費，停車費，裝修費全部報銷。
參加工作幾年來，去商場超市從來沒有花過錢，都是發的卡和券，月月都有，一般情況下日常生活根本花不完，許多員工就先買東西再退貨，拿現金。中移動過年過節從來不發東西，大包小包的又不好拿，又礙眼，他們只發卡和券，方便。
出差就更好了，一般情況下地方移動公司都會全部買單，如果要住飯店，必須是五星級。出差無論遠近，去山西都要做飛機。我的朋友去年出差多了點，拿了兩張免費機票，出差每天補貼數百元，有些邊遠艱苦地方近千元。
至於每月吃飯，收的各相關公司的禮品的價值就無法統計了。有人會問，是不是工作十分累，你錯了，每天正點上下班，加班次數很少，加班費卻很高，不過大家都看不上這點加班費。春節值班費公司開出了1000元，沒人願意值班。
參加工作幾年來，去商場超市從來沒有花過錢，都是發的卡和券，月月都有，一般情況下日常生活根本花不完，許多員工就先買東西再退貨，拿現金。中移動過年過節從來不發東西，大包小包的又不好拿，又礙眼，他們只發卡和券，方便。
出差就更好了，一般情況下地方移動公司都會全部買單，如果要住飯店，必須是五星級。出差無論遠近，去山西都要做飛機。我的朋友去年出差多了點，拿了兩張免費機票，出差每天補貼數百元，有些邊遠艱苦地方近千元。
至於每月吃飯，收的各相關公司的禮品的價值就無法統計了。有人會問，是不是工作十分累，你錯了，每天正點上下班，加班次數很少，加班費卻很高，不過大家都看不上這點加班費。春節值班費公司開出了1000元，沒人願意值班。
6樓：
每個省市，每個單位，每個崗位工資是不相同的。工資高的錢花不完，工資低的錢不夠花。
7樓：雅盛樂園
這個是什麼問題啊
各地區各行各業
各單位各崗位，工資待遇不一定啊，
8樓：cisike8983的呢
第十一回 朱貴水亭施號箭 林沖雪夜上梁山
公司工資待遇怎麼樣啊？
9樓：
主要寫你希望的底薪和工作時間，和一些社保獎金之類的。比如，希望底薪2000元，工作時間8小時，可以接受加班，可以接受12小時上班。要求交社保。
工資通知應該怎麼寫（參考）：
一、調資範圍：20xx年1月1日在崗從業人員。
二、調資辦法
(一)崗位工資
各單位以20xx年1月份工資表中員工崗位工資標準為基礎，按照以下辦法進行調整：
1、合同制在冊員工崗位工資由現行標準五檔b統一調整為八檔b標準。
2、勞務派遣工
崗位工資：第一學歷初中及以下文化程度按照本人工作崗位全部套入到1檔a標準;中專、高中或等同於高中文化程度全部套入到1檔b標準;專科學歷全部套入到2檔a標準;本科以上學歷全部套入2檔b標準。
技能工資：作為保留專案，繼續執行原標準，270元/月。
工齡工資：在原5元/年基礎的標準上調整到12元/年(按虛工齡計算)。
職務津貼：區隊長(工段級)：40元/月;
副區隊長(副工段級)：20元/月;
班長：10元/月。
10樓：昝夏侯之
公司的工資待遇要根據你的工作崗位，你的工作經驗來決定，也要看公司的規模，未來前景如何，如果是大公司，工資按時發放，五險一金，年假，雙休等等。
工資怎麼樣，
11樓：一顆不會飛的蛋
勞動法會有閒心幫你訂工資標準？工資不都是用人單位自己訂的嗎？最多你可以覺得太低跟他們商議的 至於你這個的工資怎樣我不清楚 各個地方有各個地方的標準的 沒去過不清楚
12樓：依雲小鎮
工資說不好，因為沒看著
現在公務員工資待遇怎麼樣
13樓：匿名使用者
公務員工資待遇還是很好的，鄉鎮工作的物件是農民，工作地點除了單位辦公室，更多的是在田間地頭、山坡水渠，走訪村民宅院、果蔬大棚、養殖基地都是家常便飯。這樣的生活基本和時尚無緣，能留下的只有質樸。
1、鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。前兩項大部分地方都一樣，差別在後兩項。
2、根據不同的財政情況會有差別，但一般在縣域內都一樣。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行「朝九晚五」的工作時間制度。
3、鄉鎮公務員容易得到提拔！這是眾所周知的，上至國家，下至縣城，幾乎所有領導都為鄉鎮公務員開啟了綠色通道。對一個幹部進行考查，只要在崗位上好好幹，不是去混日子，自有大把的機會放在面前。
4、鄉鎮公務員相對容易考，因為鄉鎮單位比較缺人。缺人就得招人，每年都有大量的鄉鎮公考崗位因為報考人數不足要求而被取消。競爭激烈程度比國考、省考要小得多。
14樓：匿名使用者
公務員的工資待遇很好，國家對這些都非常重視，他們的地位提高了，工資也升高了
15樓：js塔林諾夫
現在中國這個經濟形勢，最好的、最保險的就是當公務員。
旱澇保收，管你經濟咋樣，老子工資照領，不用風吹日晒。
看看新聞吧，一個環保，不管你是大老闆或小老闆，環保局讓你上午關門，你就不敢拖到下午。 多少民企陣亡，多少老闆返貧？？？
16樓：鬱金香芳芳
基本工資，還有績效，福利獎金等，我同學剛上岸，和我說，每個月基本到手3700-3900.那會兒我們倆個一起學習的時候，用的都是免費的，奮吧牛公務員億題庫，沒想到他首先脫貧，恭喜恭喜，大家加油吧！
17樓：abc小夏點
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待；正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
18樓：鄭逸
喂喂一樓，你的工資資料怕是過時了，我副處長明明一個月領到一萬多的。
19樓：我不八開心
公務員的工資待遇任何時候都不錯，你看報考公務員排的長隊就知道了。
20樓：匿名使用者
這個應該都是不錯的，無論是什麼時期，怎麼改革，都是當地比較好的一份工作
21樓：公職阿洋
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
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1 地鐵屬國營工作待遇不錯，是很多人想去的單位。2 地鐵的工作清閒。3 地鐵的工資試用期最低2500元。4 地鐵公司經常會發放現金卷，免費卷，禮物 如過年發年貨等 5 舉例 地鐵安檢員因為城市之間存在差異，工資標準自然也會有所不同，這裡有2015年廣州地鐵給安檢員的工資標準，可以做一個大致的參考，實...
去北京工作工資怎麼樣，在北京工作工資怎麼樣
這要看你會不會過了。1 衣 平均每個月添一件新衣服 200元左右應該能湊合。2 食 自己買菜做飯，每天按20元標準計算，應該能養的很好了 中午可以在單位吃 一個月600.3 住 3環外不是很繁華的地方，找人合住，一個月的房租能控制在800元以下。4 行 老老實實坐公交車，1個月有100元足夠了。這樣...
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陷阱 歌曲原唱 王北車。填 詞 石錦秋。譜 曲 石錦秋。一封信兩年都沒動筆 三個字過了幾個四季 你是有多想逃避 來不及問問你。我已經錯過相愛的日期 那天你消失在人海里 你的背影沉默得讓人恐懼。你說的那些問題 我得很堅定 偏偏那個時候我最想你。我不曾愛過你 我自己騙自己 已經給你寫了信 又被我丟進海里...