1樓：彩雲飛明月
這個能不能算工傷很難界定，個人認為算意外傷害，但單位應當承擔全部責任。
參見：《中華人民共和國侵權責任法》
第三十七條 賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第六條 從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法院應予支援。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：匿名使用者
你的情況，不屬於工傷，因為不是工作造成的傷害，但是單位的設施存在瑕疵，應承擔部分賠償責任，你也應該承擔相應責任，你可以協商解決，協商不成的，可以到法院起訴
3樓：勤勞的老克
應屬工傷，廠裡應負賠償責任。
4樓：匿名使用者
您好，可以申請工傷認定。
5樓：匿名使用者
你好，申報工傷主張工傷賠償。
6樓：匿名使用者
工傷認定，如需幫助來電免費諮詢。
在工作吋間內被同事意外擊傷左眼法官說屬.工傷性質而廠裡沒有給我申報工傷。法官會怎麼判？
7樓：我就是我
依據工傷保險條例相關規定，
用人單位未在事故發生之日起30天內申報工傷的，工傷職工及其親屬可自行向人社局申報。
不影響享受工傷保險待遇的。
剛剛上班兩天，下班後在廠區內看宿舍，因為樓梯沒有燈光摔倒了算工傷嗎？
8樓：小全
這個不算是工傷，不是因工作受傷
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在準備開始工作的時候，因廠裡的廁所門口有水，而導致摔倒，算不算工傷 ？
9樓：法
根據法律的規定以下情況應當認定為工傷：⑴ 在工作時間和工作場所內因工傷原因受到事故傷害的;⑵ 工作時間前發生在工作場所內，從事與工傷有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;⑶ 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;⑷ 患職業病的;⑸ 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;⑹ 在上下班途中受到機動車事故傷害的;⑺法律、行政法規規定應當認定工傷的其他的情形。
鑑於以上規定 你這情況可以認定為工傷
10樓：匿名使用者
第一 看如何認定
第二 工傷需要鑑定 不是你摔倒了就賠錢 要看鑑定中心鑑定結果 分級別來定
第三 具體可以問下相關的單位和社會保險中心 **12333第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
上班時間，在單位廁所內因沒廁所燈，路面滑，在樓梯口跌倒，跌成尾椎骨骨折，算工傷嗎？ 20
11樓：貓王佐羅
在上班期間，和上班下班路上都算工傷，但是要及時申報，還要超過24小時，單位出具證明。
12樓：看盡天下不平事
這個肯定是工傷，建議馬上到勞動局報案。
13樓：振興中華
這就是地地道道的工傷呀？兄弟
上班時間內因自身身體原因暈到算工傷嗎
14樓：簡簡單單
上班時間，自身在因暈倒不能算工傷的，但是如果診斷是中署的話，是可以認定為工傷的。
15樓：匿名使用者
不算工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
16樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
縱橫法律網-湖北普濟律師事務所-袁青青律師
在工作時間內意外死亡，在上班時間意外死亡怎麼賠償
關於工傷認定。1 法律依據 工傷保險條例 第14 15 20條。1 在工作時間和工作場所內，因工作受到事故傷害的 2 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 4 患職業病的 5 因工外出期間，由於工...
我在上班時間被人打了，算工傷嗎，上班時間受傷算工傷嗎？
算是工傷可以提起工傷鑑定，按照 工傷保險條例 要求賠償。 曾日雄 算呀，可是你要有醫院的證明，證明你的傷情如何，還有在被打時候的證人，證明你確實在上班時候被打。這樣你就可以完全告他拉。 石家莊呂律師 算工傷，根據我國的工傷條例，在工作期間受到暴力侵害的屬於工傷。 上海法律律師 你好，就你描述的問題，...
在上班時間突發疾病致殘算工傷嗎，上班時間突發疾病算不算工傷？
工傷保險條例 第十五條 一 項規定 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 視同工傷。工傷其原意為因工作而遭受傷害，所謂視同工傷，就是把一些本不屬於工傷的特殊情形，按 工傷保險條例 的規定同樣享受工傷待遇。但職工工作時間因病致殘，北非職業病致殘，不屬於突發疾病死亡或者經...