1樓：智聯校園
工地老闆欠工人錢不給的解決辦法如下：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴。
2、可以到當地勞動局、人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
2、如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
4、如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
需知：
根據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十條：
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十六條：
（有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：）
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的。
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的。
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的。
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的。
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的。
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
2樓：律說律答
工地老闆欠工人錢不給的，當事人可以先與對方協商，協商不成的，可以申請仲裁或者直接提起訴訟，當事人提起訴訟的，需要準備起訴狀以及與案件相關的證據材料遞交到有管轄權的人民法院。
《民事訴訟法》
第一百二十二條 起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
第一百二十三條 起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。
書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。
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