招工表具體有哪些內容,什麼是招工表

時間 2023-07-02 23:54:02

1樓:伯樂小生

招 工 表。

日期: 新員工試用表。

人事資料。姓名 應試職位 入廠。

年齡 學位。

特殊技能訓練。

試用計劃 1、試用職位:

2、試用期限:

3、督導人員:

4、督導人員工作:[ 觀察 [ 訓練。

5、擬安排工作:

6、訓練專案:

7、試用薪資: 核准: 擬訂:

試用結果考察 1、試用期間:自 年 月 日 到 年 月 日。

2、安排工作及訓練專案:

3、工作情形:[ 滿意 [ 尚可 [ 差。

4、出勤情況: 返退 次,病假 次,事假 次。

5、評語: [擬正式任用 [ 擬予辭退。

6、正式薪資擬核:

人事經辦 核准 考核:

你加上**格式就行了,希望能給你帶來幫助。

2樓:蟲之歌

誰給你要的,你找他影印個模板回去自己照著做一個就ok了。你自己設計的表可能拿過去他又要說這不合適那不正確的,自己喊他給一個,他就不會說了,最多出幾塊錢的事。

3樓:放棄了你吧

表明性別 年齡 學歷。

4樓:府麗才

找來一張不就知道啦。

什麼是招工表?

5樓:

招工表是用人單位招收正式職工時填寫的**,招工表中有用人單位和上級勞動部門的呈報審批意見及公章,它是本人參加工作的憑證,也是計算參加工作時間、工齡的重要依據。

招工表怎麼填寫

6樓:

摘要。招工表應當是個人申請表,不是勞動合同。招工表中有用人單位和上級勞動部門的呈報審批意見及公章,它是本人參加工作的憑證,也是計算參加工作時間、工齡的重要依據。

勞動合同勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制範圍以內的勞動合同和勞動合同制範圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

您好,您的問題我已經看到了,正在整理答案,請稍等一會兒哦~招工表應當是個人申請表,不是勞動合同。招工表中有用人單位和上級勞動部門的呈報審批意見及公章,它是本人參加工作的憑證,也是計算參加工作時間、工齡的重要依據。勞動合同勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。

勞動合同按合同的內容分為勞動合同制範圍以內的勞動合同和勞動合同制範圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

招工登記表什麼用

7樓:化工儀表交流

企業通過招工登記表登記應聘人員的基本資訊,企業看資訊篩選合適的人。如下圖所示。

8樓:胡師令

就是簡歷。招工單位或中介機構印製的一種格式簡歷。需要你填寫,之後他們給領導看或推薦給用人單位。

9樓:互動創作

招工登記表主要作用是,首先記錄你的個人基本資訊與求職意向、以往工作經歷等,讓用人單位能夠及時瞭解求職者的應聘資訊。其次,可以將相關的資訊儲備起來,建立人才儲備庫,以備後續隨時呼叫。最後,可以通過招工登記表進行相關的資訊統計分析。

比如,什麼職位需求比較大,平均期待薪酬等。

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